Nadine Potvin

Conseillère principale, Gestion des talents at Fiera Capital
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Montreal Metropolitan Area, CA
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
  • Anglais Native or bilingual proficiency

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Bio

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Credentials

  • SuccessFinder Certified Professional
    SuccessFinder
    May, 2023
    - Nov, 2024

Experience

    • Canada
    • Financial Services
    • 400 - 500 Employee
    • Conseillère principale, Gestion des talents
      • Apr 2023 - Present

    • Conseillère, Aquisition de talents & spécialiste de projets
      • May 2022 - Apr 2023

    • Conseillère, recrutement universitaire et nouveaux gradués
      • Jul 2021 - May 2022

      Acquisition de talents: Revoir et structurer le programme de stage ;Créer des partenariats externes (écoles, compétitions académiques, organisations DE&I, etc.) ;Assurer un rôle conseil auprès des clients internes pour leur(s) besoin(s) de recrutement ;Recruter et bâtir un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pour les stages et/ou pour les postes d'entrée.Stratégie et analyse de données: Bâtir le tableau de bord de l'équipe ;Utiliser Google Analytics, Indeed Analytics, LinkedIn Analytics et les données fournies par l'ATS pour trouver l'information nécessaire ;Compiler mensuellement les données de l'équipe (volume de recrutement, coûts associés au recrutement, approches proactives faites, stratégies de recrutement, affichages commandités, etc,) ;Analyser les données compilées afin de voir les tendances de l'équipe, tirer des conclusions et proposer des suggestions ; Présenter le tableau de bord aux gestionnaires de l'équipe a chaque quart ; Agir à titre de point de contact pour toutes les données relatives au recrutement. Marque employeur / Expérience des employés: Collaborer à la création des pages vie de l'entreprise sur LinkedIn ;Revoir et participer à la création des sondages d'engagement, d’accueil & d'intégration de nouveaux employés et de l'expérience des stagiaires. Show less

    • Coordonnatrice, Acquisition de talents
      • Jun 2021 - Jun 2021

    • Canada
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Spécialiste de l’acquisition de talents
      • Oct 2020 - Jun 2021

      Acquisition de talents - Prise de besoins auprès des clients - Rôle conseil auprès des clients - Mise en place des stratégies de recrutement - Affichage de postes, chasse de têtes, publications sur les médias sociaux - Tri de candidatures - Entrevues téléphoniques et physiques - Coordination de tests et des dossiers administratifs - Négociation de salaires et des avantages sociaux - Suivis auprès des candidats et des clients - Mandats d'impartition pour des compagnies externes (tri de candidatures, entrevues, coordination dossiers administratifs) - Recrutement international Développement des affaires - Recherche et identification de clients prospects - Acquisition de nouveaux clients pour l'entreprise - Mise en place de stratégies pour les approches prospects - Appels à froid, prise de contact par courriel et/ou LinkedIn, courriels de masse, etc. - Présentations virtuelles aux clients potentiels - Création de publicités pour les réseaux sociaux - Participation au comité développement d'affaires Show less

    • Canada
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Serveuse banquets
      • Apr 2018 - Oct 2020

    • Italy
    • Mining
    • 100 - 200 Employee
    • Assistante au représentant interne
      • 2015 - 2015

    • Canada
    • Retail Pharmacies
    • 500 - 600 Employee
    • Caissière/Service clients
      • 2011 - 2014

Education

  • Concordia University
    Bachelor of Commerce - BComm, Marketing and Management
    2016 - 2020
  • Université de Montréal
    Certificat Arts et Sciences, Psychologie
    2014 - 2015

Community

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