Nadine Potvin
Conseillère principale, Gestion des talents at Fiera Capital- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Français Native or bilingual proficiency
-
Anglais Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
SuccessFinder Certified Professional
SuccessFinderMay, 2023- Nov, 2024
Experience
-
Fiera Capital
-
Canada
-
Financial Services
-
400 - 500 Employee
-
Conseillère principale, Gestion des talents
-
Apr 2023 - Present
-
-
Conseillère, Aquisition de talents & spécialiste de projets
-
May 2022 - Apr 2023
-
-
Conseillère, recrutement universitaire et nouveaux gradués
-
Jul 2021 - May 2022
Acquisition de talents: Revoir et structurer le programme de stage ;Créer des partenariats externes (écoles, compétitions académiques, organisations DE&I, etc.) ;Assurer un rôle conseil auprès des clients internes pour leur(s) besoin(s) de recrutement ;Recruter et bâtir un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pour les stages et/ou pour les postes d'entrée.Stratégie et analyse de données: Bâtir le tableau de bord de l'équipe ;Utiliser Google Analytics, Indeed Analytics, LinkedIn Analytics et les données fournies par l'ATS pour trouver l'information nécessaire ;Compiler mensuellement les données de l'équipe (volume de recrutement, coûts associés au recrutement, approches proactives faites, stratégies de recrutement, affichages commandités, etc,) ;Analyser les données compilées afin de voir les tendances de l'équipe, tirer des conclusions et proposer des suggestions ; Présenter le tableau de bord aux gestionnaires de l'équipe a chaque quart ; Agir à titre de point de contact pour toutes les données relatives au recrutement. Marque employeur / Expérience des employés: Collaborer à la création des pages vie de l'entreprise sur LinkedIn ;Revoir et participer à la création des sondages d'engagement, d’accueil & d'intégration de nouveaux employés et de l'expérience des stagiaires. Show less
-
-
Coordonnatrice, Acquisition de talents
-
Jun 2021 - Jun 2021
-
-
-
Umanico
-
Canada
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Spécialiste de l’acquisition de talents
-
Oct 2020 - Jun 2021
Acquisition de talents - Prise de besoins auprès des clients - Rôle conseil auprès des clients - Mise en place des stratégies de recrutement - Affichage de postes, chasse de têtes, publications sur les médias sociaux - Tri de candidatures - Entrevues téléphoniques et physiques - Coordination de tests et des dossiers administratifs - Négociation de salaires et des avantages sociaux - Suivis auprès des candidats et des clients - Mandats d'impartition pour des compagnies externes (tri de candidatures, entrevues, coordination dossiers administratifs) - Recrutement international Développement des affaires - Recherche et identification de clients prospects - Acquisition de nouveaux clients pour l'entreprise - Mise en place de stratégies pour les approches prospects - Appels à froid, prise de contact par courriel et/ou LinkedIn, courriels de masse, etc. - Présentations virtuelles aux clients potentiels - Création de publicités pour les réseaux sociaux - Participation au comité développement d'affaires Show less
-
-
-
Club de Golf Le Mirage
-
Canada
-
Spectator Sports
-
1 - 100 Employee
-
Serveuse banquets
-
Apr 2018 - Oct 2020
-
-
-
METRA
-
Italy
-
Mining
-
100 - 200 Employee
-
Assistante au représentant interne
-
2015 - 2015
-
-
-
Uniprix
-
Canada
-
Retail Pharmacies
-
500 - 600 Employee
-
Caissière/Service clients
-
2011 - 2014
-
-
Education
-
Concordia University
Bachelor of Commerce - BComm, Marketing and Management -
Université de Montréal
Certificat Arts et Sciences, Psychologie