Experience

LES ECHOS MANAGEMENT SAS
• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee
• Coach Agile / Scrum Master

  • Sep 2020 - Present

Congé parental
• Sans emploi

  • Jan 2019 - Present


Amadeus (Asteria)

• Coach agile

  • Apr 2018 - Jan 2019

  ▪ Définir la stratégie et le plan de transformation agile ▪ Coacher les équipes et les former aux valeurs agiles ▪ Activités de scrum master au sein de 3 équipes Résultats / contributions Intégration réussie des 3 équipes en mode agile, amélioration de la collaboration, sensibilisation aux valeurs agiles ▪ Définir la stratégie et le plan de transformation agile ▪ Coacher les équipes et les former aux valeurs agiles ▪ Activités de scrum master au sein de 3 équipes Résultats / contributions Intégration réussie des 3 équipes en mode agile, amélioration de la collaboration, sensibilisation aux valeurs agiles



SNCF Gares & Connexions (CSSI)

• Scrum Master – mise en place d’une nouvelle GMAO en méthodologie agile

  • Feb 2017 - Feb 2018

  ▪ Mise en place de la méthodologie Scrum dans une équipe nouvelle aux méthodologies agiles : formation, coaching ▪ Activités de Scrum Master au sein d’une équipe multi disciplinaire de 10 personnes ▪ Mise en place et suivi de KPI adaptés à la méthodologie agile Résultats / contributions ▪ Le PMV (Produit Minimum Viable) du progiciel a été mis en production et utilisé par 300 personnes en moins d’un an. ▪ Mise en place de la méthodologie Scrum dans une équipe nouvelle aux méthodologies agiles : formation, coaching ▪ Activités de Scrum Master au sein d’une équipe multi disciplinaire de 10 personnes ▪ Mise en place et suivi de KPI adaptés à la méthodologie agile Résultats / contributions ▪ Le PMV (Produit Minimum Viable) du progiciel a été mis en production et utilisé par 300 personnes en moins d’un an.



Murex

• France
• Software Development
• 700 & Above Employee

• Scrum master

  • Jul 2016 - Feb 2017

  ▪ Activités de Scrum Master au sein d’une équipe multi disciplinaire de 8 personnes membres (Dev, PO, QA…) ▪ Coacher les équipes sur les valeurs agiles Résultats / contributions ▪ Amélioration de la collaboration des équipes et stabilisation de la vélocité ▪ Activités de Scrum Master au sein d’une équipe multi disciplinaire de 8 personnes membres (Dev, PO, QA…) ▪ Coacher les équipes sur les valeurs agiles Résultats / contributions ▪ Amélioration de la collaboration des équipes et stabilisation de la vélocité



VMware

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Deal desk / Business analyst

  • Jan 2015 - Jul 2016

  ▪ Accompagnement de l’équipe commerciale dans la négociation des deals > 100K$ ▪ Aider les clients stratégiques à mieux comprendre leur parc de licenses VMWare ▪ Référente sur le process de “cases management » dans Salesforce Résultats / contributions ▪ Rassurer les gros clients sur la gestion de leurs licenses ce qui a facilité la conclusion d’importants contrats ▪ Propositions d’amélioration du process de cases management et implémentation ▪ Accompagnement de l’équipe commerciale dans la négociation des deals > 100K$ ▪ Aider les clients stratégiques à mieux comprendre leur parc de licenses VMWare ▪ Référente sur le process de “cases management » dans Salesforce Résultats / contributions ▪ Rassurer les gros clients sur la gestion de leurs licenses ce qui a facilité la conclusion d’importants contrats ▪ Propositions d’amélioration du process de cases management et implémentation



APRIL

• United States
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Chef de projet fonctionnel / développement d’un nouvel ERP

  • Jan 2011 - Oct 2013

  ▪ Mise en place de la méthodologie projet: gouvernance, identifier les équipes et rôles, planning, livrables… ▪ Gestion du planning, des délais et des risques ▪ Animation des ateliers de définition des besoins fonctionnels et rédaction des cahiers des charges ▪ Coordination des équipes MOA / MOE Résultats / contributions ▪ Sécurisation du projet avec la mise en place d’une méthodologie de gestion de projet et des best-practices ▪ Favoriser l’implication et la motivation générale des acteurs autour du projet grâce à une communication constante auprès des équipes



Banque de France (ON-X)

• Planification de projets stratégiques européens

  • Sep 2008 - Dec 2010

  ▪ Implémentation et suivi de plusieurs plannings d’infrastructure pour des projets stratégiques d’envergure européenne: achat, installation, configuration des serveurs… ▪ Coordination de la stratégie de planification au sein de 4 services Résultats / contributions ▪ Recommandation d’une nouvelle organisation du service facilitant la collaboration ▪ Réduction des conflits internes en améliorant la communication ▪ Implémentation et suivi de plusieurs plannings d’infrastructure pour des projets stratégiques d’envergure européenne: achat, installation, configuration des serveurs… ▪ Coordination de la stratégie de planification au sein de 4 services Résultats / contributions ▪ Recommandation d’une nouvelle organisation du service facilitant la collaboration ▪ Réduction des conflits internes en améliorant la communication



MMA Assurances (Arte conseil)

• Chef de projet fonctionnel

  • Jan 2008 - Aug 2008

  Chef de projet fonctionnel ▪ Gestion de projets de migration de contrats d’assurance entre 2 SI : analyse des écarts, des impacts process Résultats / contributions ▪ 2 portefeuilles de contrats migrés dans les délais Chef de projet fonctionnel ▪ Gestion de projets de migration de contrats d’assurance entre 2 SI : analyse des écarts, des impacts process Résultats / contributions ▪ 2 portefeuilles de contrats migrés dans les délais