Experience

Goodt

• Russian Federation
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Business Analyst

  • Mar 2022 - Present



Kelly Services CIS

• Saint-Petersburg

• Autsorsing Project Manager

  • Aug 2017 - Apr 2022



freelanse

• consulting

  • Sep 2015 - Aug 2017

  Консультирование работников организаций по вопросам взаимодействия с работодателем в случаях нарушения работодателем прав работника или трудового законодательства. Составление необходимой документации, запросов и писем работодателям от работников. Сопровождение ситуаций до полного разрешения конфликта. Аудит кадровой документации для управляющей компании, восстановление недостающей документации, исправление документации подготовленной с ошибками. Консультирование работников организаций по вопросам взаимодействия с работодателем в случаях нарушения работодателем прав работника или трудового законодательства. Составление необходимой документации, запросов и писем работодателям от работников. Сопровождение ситуаций до полного разрешения конфликта. Аудит кадровой документации для управляющей компании, восстановление недостающей документации, исправление документации подготовленной с ошибками.



АНКОР

• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Аутсорс-сотрудник

  • Jun 2016 - Oct 2016

  Аутсорс-сотрудник Работа на проекте агенства Анкор по аудиту кадровой документации для компании Schneider Electric. Работа на проекте агенства Анкор по организации эффективной службы администрирования и совершенствованию процессов администрирования персонала для компании Huawei. Руководство группой специалистов, ведение миграционного учета по 350 сотрудникам. Подготовка предложений по внедрению обновлений и разработке новых приложений для систем учета персонала. Исследование и анализ HR-процессов в компании, предложение и внедрение изменений. Создание сплоченной и эффективной команды специалистов из 3 человек, оптимизация процесса кадрового делопроизводства. Show less



Норильский никель, ГМК

• Mining
• 200 - 300 Employee

• Главный менеджер

  • Aug 2014 - Aug 2015

  Курирование проекта перехода компании по переносу кадрового учета и расчета заработной платы из системы 1С в SAP. Рассмотрение проектных решений, внесение изменений в описанные алгоритмы под требования трудового законодательства и норм Компании. Тестирование всех кадровых процессов, проверка и корректирование алгоритмов автозаполнения кадровых форм при выгрузке из системы SAP. Постоянное взаимодействие с проектной командой подрядчика, написание технических требований к модулям системы, разработка форм отчетов по требованиям Кмпании. Обучение коллег ведению данных в системе SAP. Оптимизация установленных процессов, подготовка данных к миграции из 1С в SAP, проверка шаблонов выгрузок, отладка процессов, консультирование по вопросам настройки процессов под имеющиеся процедуры с точки кадрового администрирования. Решение сложных кадровых вопросов связанных с увольнением сотрудников, включая сложные увольнения ТОП-менеджмента. Аудит имеющейся документации, приведение в порядок некорректно подготовленных документов. Правовая поддержка по трудовому законодательству сотрудников Компании и дочерних предприятий по трудовым спорам. Кадровое администрирование в полном объеме (Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек по форме Т-2, поддержание их в актуальном состоянии (в том числе и в электронном виде).Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив, воинский учет). Разработка регламентирующих документов, пересмотр имеющихся организационно-распорядительных документов. Взаимодействие с Пенсионным фондом, Военно учетным столом, Государственной инспекцией труда и другими контролирующими органами в случае необходимости. Организация оформления иностранных граждан. Штат Компании 900 человек в Москве. Show less



GSK

• United Kingdom
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Hr Administration Manager

  • Oct 2012 - Aug 2014

  Проектный менеджер по внедрению обновлений и разработке новых приложений для сотрудников занимающихся кадровым делопроизводством в России и СНГ. Организация и контроль работы группы по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме (в подчинении 5 человек). Отладка и разработка новых модулей для системы учета персонала HRB, курирование проектов по оптимизации и внедрению, разработка алгоритмов, внедрение дополнительных электронных систем учета заявок в департамент по персоналу, контроль корректного функционирования. Глобальная отчетность по персоналу. . Show less



MegaFon

• Russian Federation
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• HR admin

  • Feb 2011 - Oct 2012

  Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек по форме Т-2, поддержание их в актуальном состоянии (в том числе и в электронном виде). Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации по 2 юридическим лицам (800 человек на 2 специалиста). Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение кадрового учета в системе SAP (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Разработка проектов улучшения системы для уменьшения объема ручных операций как HRом, так и сотрудником. Подготовка файлов по премиям/удержаниям для бухгалтерии к расчету заработной платы. Ведение трудовых книжек сотрудников. Заключение трудовых договоров между предприятием и сотрудниками. Курирование сложных ситуаций в удаленных подразделениях, перемещение персонала между филиалами (вся Россия). Ведение корпоративной базы знаний по HR вопросам. Создание информационного портала подразделения. Разработка регламентирующих документов, организационно-распорядительных документов. Show less



Reebok Russia

• HR generalist

  • Dec 2005 - Feb 2011

  Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек по форме Т-2, поддержание их в актуальном состоянии (в том числе и в электронном виде). Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации по 3 юридическим лицам (11 магазинов Gant, 5 дисконт-магазинов, 3 магазина Le Coq Sportif, склад, офис). Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение кадрового учета в системе SAP (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска). Подготовка файлов по премиям/удержаниям для бухгалтерии к расчету заработной платы. Взаимодействие с внешними компаниями по вопросам ОМС, ДМС сотрудников, а так же ПФ РФ, трудовой инспекцией. Работа с банком по зарплатному проекту - открытие лицевых счетов, пластиковых карт, закрытие счетов уволенных сотрудников. Ведение трудовых книжек сотрудников. Заключение трудовых договоров между предприятием и сотрудниками. Курирование сложных ситуаций в удаленных подразделениях (СПб, Казань) Ведение дисконтной программы по предоставлению скидок на продукцию компании сотрудникам. Ведение корпоративной базы знаний по HR вопросам. Организация корпоративных мероприятий, разовых мотивирующих программ для сотрудников, вакцинаций. Организация службы охраны труда и поддержание процессов по ОТ. В подчинении 1 человек. С 01.06.2008 исполнение обязанностей директора по персоналу, координация работы отдела. Show less



CBOSS

• Russian Federation
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• HR specialist

  • Aug 2003 - Nov 2005

  Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек по форме Т-2, поддержание их в актуальном состоянии (в том числе и в электронном виде).Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив. Заключение трудовых договоров и договоров-займов на дополнительное обучение между предприятием и сотрудниками. Формирование организационно-распорядительных документов, правил внутреннего трудового распорядка. Взаимодействие с Пенсионным Фондом по вопросу подачи сведений о трудовом стаже (форма СЗВК). Show less