Experience

SUIRE Vie & Patrimoine

• France
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Responsable middle office

  • Mar 2022 - Present



Mercer France

• France
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Référent prévoyance

  • Dec 2018 - Oct 2020



Generali

• Insurance
• 700 & Above Employee

• Chargée de relations délégataires assurances collectives Prévoyance/Santé

  • Mar 2016 - Nov 2018

  - Interlocuteur privilégié des délégataires dans l’animation de la délégation de gestion : Organisation et de réunions thématiques sur la partie règlementaire et opérationnelle (cotisations, commissionnement et prestations) dans une démarche de fiabilisation des données, - Interlocuteur privilégié en interne (commerciaux, équipes de gestion) - Reporting d’activité qu’auprès des délégataires, - Pilotage des différents projets règlementaires (CNR- DSN - PASRAU…) et action de… Show more - Interlocuteur privilégié des délégataires dans l’animation de la délégation de gestion : Organisation et de réunions thématiques sur la partie règlementaire et opérationnelle (cotisations, commissionnement et prestations) dans une démarche de fiabilisation des données, - Interlocuteur privilégié en interne (commerciaux, équipes de gestion) - Reporting d’activité qu’auprès des délégataires, - Pilotage des différents projets règlementaires (CNR- DSN - PASRAU…) et action de déploiement auprès des délégataires, - Etablissement de la cartographie et du scoring dans le cadre de la maitrise de notre risque - Rédaction et pilotage des projets clés sur les chantiers transverses en lien avec la FFA (Harmonisation du reporting - Normes des Flux - CNR…), - Rédaction et suivi des protocoles de délégation de gestion sur le périmètre Prévoyance et Frais de santé

• Contrôle et audit des délégataires assurances collectives Prévoyance/Santé

  • Jan 2016 - Nov 2018

  - Elaboration du planning d’audit annuel en collaboration avec l’équipe et les données du service pilotage et conformité, - Sélection des risques (taux de cotisations - arrêt de travail – remboursement de frais de santé, conformité…), analyse des données compagnie et du délégataire tant sur les processus opérationnels que les processus règlementaires (S2…), - Aide à la formalisation et à l’actualisation du guide d’audit des délégataires (identification des points de contrôles par… Show more - Elaboration du planning d’audit annuel en collaboration avec l’équipe et les données du service pilotage et conformité, - Sélection des risques (taux de cotisations - arrêt de travail – remboursement de frais de santé, conformité…), analyse des données compagnie et du délégataire tant sur les processus opérationnels que les processus règlementaires (S2…), - Aide à la formalisation et à l’actualisation du guide d’audit des délégataires (identification des points de contrôles par processus de gestion déléguée, détermination statistique des échantillons à contrôler…). - Responsabilité des contrôles sur place, des rapports de contrôle et du suivi des recommandations. - Rédaction de rapport d’audit : démarche, conclusions, travaux et recommandations compagnie, - Assurer le reporting des activités tant en interne qu'auprès des délégataires



Generali

• Insurance
• 700 & Above Employee

• Technico commercial

  • Jul 2009 - Oct 2014

  Accompagner le développement commercial au sein de l'univers collectif sur le périmètre Prévoyance et Frais de santé > 20 salariés. -Suivi de portefeuille, -mise en place de contrats en lien avec les différents services de souscription - encaissements et parametrage - tarification des affaires de 20 à 300 têtes.

• Coordinatrice indemnisation en prévoyance collective

  • Jan 2004 - Jul 2009

  Coordination d'une équipe de gestion indemnisation prévoyance: -ouverture et prolongation sinistres incap-inval et garanties décès - Gestion des stocks et priorisation - Gestion des plannings - création de procédure de gestion