Naíla de Oliveira Barbosa
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Topline Score
Bio
Experience
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Bio Engenharia
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Brazil
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Medical Equipment Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Recursos Humanos
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May 2023 - Present
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Metalurgica R-Mac
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Feb 2022 - May 2023
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Grupo Delga
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Brazil
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de RH
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Nov 2018 - Feb 2022
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Makro Atacadista
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Brazil
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Wholesale
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700 & Above Employee
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Analista de Recursos Humanos
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May 2014 - May 2018
Todos os subsistemas de RH e demais atividades incluindo todo o processo de legislação trabalhista, Controle de ponto, Administração de benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Admissões, Rescisões, Férias, Recrutamento e Seleção e tradução de libras. Todos os subsistemas de RH e demais atividades incluindo todo o processo de legislação trabalhista, Controle de ponto, Administração de benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Admissões, Rescisões, Férias, Recrutamento e Seleção e tradução de libras.
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Recursos Humanos
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Apr 2013 - Feb 2014
Todos os processos de recursos humanos (Recrutamento e seleção, Administração de pessoal, Treinamento e desenvolvimento, etc.) Todos os processos de recursos humanos (Recrutamento e seleção, Administração de pessoal, Treinamento e desenvolvimento, etc.)
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Consultora de RH
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Jan 2012 - Apr 2013
Elaboração da política de Recrutamento e Seleção e Treinamento, Elaboração de políticas de RH, Implantação de cargos e salários e Pesquisa de clima (aplicação, tabulação e plano de ação). Elaboração da política de Recrutamento e Seleção e Treinamento, Elaboração de políticas de RH, Implantação de cargos e salários e Pesquisa de clima (aplicação, tabulação e plano de ação).
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CL Engenharia
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Triunfo - Pólo Petroquímico
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Recursos Humanos
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Sep 2011 - Dec 2011
Recrutamento e Seleção, Admissão e Rescisão, Ponto eletrônico e Benefícios. Recrutamento e Seleção, Admissão e Rescisão, Ponto eletrônico e Benefícios.
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Recursos Humanos
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Jul 2008 - Feb 2011
Todos os subsistemas de RH e demais atividades incluindo todo o processo de legislação trabalhista; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção e tradução de libras; Admissão, folha de pagamento, férias, rescisão e benefícios; Conhecimento e desenvolvimento de documentos, normas e procedimentos para a auditoria da ISO 9001:2008 e ISO 14001; Comunicação interna de toda a empresa; Habilidade nos processos de Sustentabilidade Social. Todos os subsistemas de RH e demais atividades incluindo todo o processo de legislação trabalhista; Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção e tradução de libras; Admissão, folha de pagamento, férias, rescisão e benefícios; Conhecimento e desenvolvimento de documentos, normas e procedimentos para a auditoria da ISO 9001:2008 e ISO 14001; Comunicação interna de toda a empresa; Habilidade nos processos de Sustentabilidade Social.
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Departamento de Pessoal
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2007 - 2008
Toda Rotina de subsistemas de RH incluindo atividades de DP; Recrutamento e Seleção principalmente na tradução de libras. Toda Rotina de subsistemas de RH incluindo atividades de DP; Recrutamento e Seleção principalmente na tradução de libras.
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Recursos Humanos
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2006 - 2007
Recrutamento e Seleção; Comunicação interna; Treinamento. Recrutamento e Seleção; Comunicação interna; Treinamento.
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Education
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Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Master of Business Administration (MBA), Gestão de Pessoas -
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
MBA em Gestão de Pessoas -
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
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Unisinos
Pedagogia Empresarial -
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Pessoas