Nélida Alfano

Talent Acquisition Operation Lead at Boost Inc.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina, AR
Skills

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Experience

  • Boost Inc.
    • Argentina
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Acquisition Operation Lead
      • Jan 2023 - Present

  • Mercado Libre
    • Argentina
    • Internet Publishing
    • 700 & Above Employee
    • Senior IT Talent Acquisition Specialist
      • Jun 2019 - Jul 2022

  • Santander Argentina
    • Argentina
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Talent Acquisition Coordinator
      • Feb 2019 - Jun 2019

    • Selector Senior
      • Jan 2010 - Feb 2019

      Gestión integral de diversos procesos de selección para la banca comercial y áreas centralizadas. Coordinación y gestión integral de procesos masivos de reclutamiento, selección e incorporación. Participación en procesos transversales de evaluación de potencial y de desarrollo. Administración de técnicas de evaluación grupal e individual. Entrevistas por competencias, Evaluaciones de potencial. Entrevistas de feedback y devoluciones. Contacto directo con el cliente interno y acompañamiento en la toma de decisiones en el área de empleos. Clara orientación al cliente interno. Fuerte orientación a las personas y al servicio. Habilidades interpersonales y orientación a resultados. Show less

  • Global Service
    • Capital Federal
    • Selector Senior
      • Oct 2004 - Feb 2008

      Búsqueda y selección de personal del sector de tecnología e IT. Búsqueda y selección de personal para áreas administrativas y técnicas. Assestment Center y Evaluaciones Psicotécnicas. Búsqueda y selección de personal del sector de tecnología e IT. Búsqueda y selección de personal para áreas administrativas y técnicas. Assestment Center y Evaluaciones Psicotécnicas.

  • The Adecco Group
    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Responsable de Seleccion Senior
      • Jun 2002 - Dec 2003

      Responsable integral de la búsqueda y selección de personal de todos los clientes de la unidad de negocio. Atención y seguimiento del cliente. Evaluaciones Psicotécnicas, coordinación de Assestment Centers, actividades de Team Building, colaboracion en programas de placement y outplacement, entrevistas de feedback y evaluaciones de potencial. Entrevistas por competencias. Gestión de ingreso de personal.

    • Responsable de Seleccion Semi Senior
      • 2000 - Jun 2002

Education

  • Universidad del Salvador
    Graduado, Psicología

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