Analista Sênior de Gente e Gestão

• Jan 2023 - Present

Implementação de diretrizes estratégicas de gestão de pessoas e endomarketing a partir do planejamento estratégico do negócio, estabelecendo planos de ação, com forte orientação para resultados.Atuação em reestruturação de processos, gestão da mudança, assessment executivo, transformação e engajamento cultural, realização de diagnóstico organizacional, treinamento e desenvolvimento de times e liderança. Criação de Programas de Desenvolvimento de Carreira e Mentoria com foco em plano de sucessão. Participação no Comitê de Gente da gestora, acompanhando o desdobramento e calibração de metas, Ciclo de Desempenho para Resultados e Plano de Desenvolvimento de Carreira. Show less

Analista Pleno de Gente e Gestão

• Jan 2022 - Jan 2023

Analista de Gente e Gestão

• Dec 2020 - Jan 2022

Generalista em Recursos Humanos

• Aug 2018 - Dec 2020

• Recrutamento & SeleçãoResponsável pela gestão do Programa de Estágio nas três unidades nacionais do negócio (São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília) administrando controles, planos de comunicação e campanhas de divulgação, fluxos das contratações em ciclos do Programa, desde a requisição da vaga até o processo de onboarding. Gestão de fornecedores de sistema e consultorias parceiras e estruturação de Identidade visual do Programa junto à equipe de Marketing. Atuação em processos seletivos críticos e estratégicos em diversos níveis hierárquicos, para diferentes áreas da organização, no âmbito Jurídico e Administrativo. Gestão de ações de Branding: eventos in company, externos e Feiras de Estágio nas Universidades de ponta do país.• Desenvolvimento e Efetividade OrganizacionalParticipação ativa nos ciclos de Gestão de Desempenho, intermediação com as áreas envolvidas, implementação de plano de comunicação, participação nas reuniões de calibração de áreas junto aos Gestores e Sócios, suporte às dúvidas de líderes e integrantes, propondo melhorias ao processo, monitorando e elaborando indicadores ao longo do ciclo. Diagnóstico organizacional e elaboração de propostas de intervenções - Levantamento de Necessidades de Treinamento, elaboração de relatórios de apoio e suporte ao planejamento estratégico. Ações de Desenvolvimento de Pessoas e Treinamentos Comportamentais visando a disseminação e alinhamento à cultura organizacional em todas as unidades do negócio. Gestão do Desempenho:- Avaliação de Desempenho;- Plano de Desenvolvimento Individual;- Levantamento de Necessidades de Treinamento;- Projetos de Melhoria / Metas de Negócio;- Plano de Comunicação;- Clima e Cultura – Entrevistas de Desligamento;- Informações de Mercado - Percepção sobre o negócio em redes sociais; - Gestão de patrocínios à Universidades de ponta em Competições Internacionais. Show less

Estagiária em Recursos Humanos

• Aug 2016 - Aug 2018

Atuação participativa em todos os subsistemas de RH.

Estagiária em Universidade Corporativa Termomecanica

• Feb 2014 - Feb 2016

• Participação ativa em projetos que visam o desenvolvimento cultural e educacional de colaboradores, com o objetivo de institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de competências vinculadas às estratégias da organização;• Levantamento de oportunidades de educação, cultura e lazer para colaboradores e familiares;• Formulação de estratégias para que os integrantes atinjam domínio de leitura crítica de seu contexto e das notícias que recebem diariamente de diferentes meios impressos, sonoros e/ou audiovisuais; associando a leitura de livros e periódicos à uma dimensão mais ampla de leitura, a fim de estimular a aprendizagem contínua;• Gestão de usuários em softwares: BNWeb e Dtcom;• Inventário e gestão de acervo; • Supervisão e acompanhamento de visitas à Fundação Salvador Arena (Programa Conhecer FSA). Show less

Aprendiz em Recursos Humanos | Universidade Corporativa Termomecanica

• Apr 2013 - Feb 2014

Atuação participativa em todos os subsistemas de RH.