Mônica Galli Martini
Gerente operacional at Bacio di Latte US- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Bacio di Latte US
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United States
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Food & Beverages
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1 - 100 Employee
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Gerente operacional
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Jun 2023 - Present
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Kingstar colchões
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Brazil
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Gerente comercial sênior
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Jan 2020 - Nov 2020
Responsável por uma unidade da rede de lojas. Responsável por uma unidade da rede de lojas.
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Carrefour Brasil
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São Paulo e Região, Brasil
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Gerente de operações
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Oct 2016 - Dec 2019
Tendo o domínio total das minhas funções e tarefas, faço o elemento segurança predominar nos times que comando. Foco em resultado, lupa nos custos, dona de um bom humor, que suavisa a pressão latente da venda x metas! Desenvolvimento e aplicações de módulos de treinamento para padronização de operações em loja. Aplicação de check-list e feedbacks, visando alinhar as diretrizes da empresa. Consultoria comercial. Definição de metas, aprovação de budget de funcionários e elaboração de gincanas motivacionais. Show less
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Martins Fontes - OFNER
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São Paulo e Região, Brasil
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Gerente de loja
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May 2014 - Sep 2016
Planejar as vendas Acompanhar o trabalho dos funcionários, inclusive a gerente da loja Treinar, capacitar e garantir a motivação de todas as 7 lojas, sob minha responsabilidade Era intermediadora ( entre a gerência e a equipe de vendas ) Minha responsabilidade é de guiar e dirigir os profissionais das minhas equipes, rumo ao sucesso. Planejar as vendas Acompanhar o trabalho dos funcionários, inclusive a gerente da loja Treinar, capacitar e garantir a motivação de todas as 7 lojas, sob minha responsabilidade Era intermediadora ( entre a gerência e a equipe de vendas ) Minha responsabilidade é de guiar e dirigir os profissionais das minhas equipes, rumo ao sucesso.
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IRB Internacional Restaurantes do Brasil - Pizza Hut
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São Paulo e Região, Brasil
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Supervisora Regional de Lojas
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Dec 2000 - Mar 2014
Supervisionava as equipes, seus gerentes, acompanhava as rotinas de vendas, definia as escalas e horários, com as gerentes, organizava todas as 26 lojas, sendo 16 franquias e 10 lojas próprias, à nível Brasil. com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Identificando a necessidade de programas de treinamento e participando no planejamento de estratégias de promoção e propaganda. Dava treinamentos com desenvolvimento para as equipes. Definição de estratégias para entrega de resultados. Criação e auditoria de processos. Interface com demais departamentos, para tratativas de problemas e definição de novas estratégias. Desenvolvimento e aplicação de módulos de treinamento para padronização de operações em loja. Responsável pela contratação e treinamento e desenvolvimento das equipes operacionais. Show less
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Cinemark Brasil
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Brazil
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Entertainment
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700 & Above Employee
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Gerente de Operações Sênior
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Nov 1996 - Dec 2000
Gerente responsável pelo cinema (gerente geral), gerenciamento de aproximadamente 70 funcionários entre atendentes e gerentes. Atendimento a clientes, pedido de mercadorias, inventário de mercadorias, atender às normas de vigilância sanitária, programação de filmes, relatórios de desempenho do cinema, implantação de procedimentos e promoções. Acompanhamento do cinema como um todo: gestão de pessoas, financeira, administrativa, facilities e alimentos. Definição de metas, aprovação de budget de funcionários e elaboração de gincanas motivacionais. Show less
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Camargo Corrêa
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São Paulo e Região, Brasil
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Arquiteta Junior
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Feb 1986 - Nov 1996
Era responsável por plantas de obras iniciadas, decoração de apartamentos e casas, em stand de vendas, para demonstração dos mesmos. Nos fds visitava às obras em andamento, verificando e definições de ações para estruturação e manutenção. Era responsável por plantas de obras iniciadas, decoração de apartamentos e casas, em stand de vendas, para demonstração dos mesmos. Nos fds visitava às obras em andamento, verificando e definições de ações para estruturação e manutenção.
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Banco Sudameris
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Centro - Santo André
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Gerente Pessoa Física
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Jan 1983 - Feb 1986
Folha de Pagamento - Rescisões e Homologações - Admissões e Demissões - 13º salário - FGTS - Custos e Benefícios - Cargos e Salários - Aquisição de Novos Clientes - Vendas de Produtos . Gerenciava informações sigilosas sobre o detentor da conta, confirmando operações de alto valor, realizando estornos, concedendo empréstimos bancários, etc. Folha de Pagamento - Rescisões e Homologações - Admissões e Demissões - 13º salário - FGTS - Custos e Benefícios - Cargos e Salários - Aquisição de Novos Clientes - Vendas de Produtos . Gerenciava informações sigilosas sobre o detentor da conta, confirmando operações de alto valor, realizando estornos, concedendo empréstimos bancários, etc.
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Education
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Senac Brasil
Técnica em Secretariado, Automação de Escritórios e Secretariado -
Faculdades Metropolitanas Unidas
Administração com ênfase em RH, Gestão de Recursos Humanos -
Faculdades Metropolitanas Unidas
Arquitetura e Urbanismo, Construção Civil -
Pizza Hut
Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional -
Cinemark
Engenharia de Alimentos, Alimentos, Nutrição e Saúde -
VINHOS SALTON
Sommelier, Gestão de Restaurantes, Culinária e Catering