Mélanie Fortin, MBA, CRHA
Directrice générale at Salon Carrière Formation de Québec- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Sophie Legault, CRHA
Mélanie est une personne très professionnelle et positive. Elle possède un leadership charismatique, des valeurs humaines et fait preuve d'écoute active. Son ouverture d'esprit, son soucis du détail et sa facilité à créer des liens de confiance seront sans conteste un atout précieux pour votre organisation.
Alain Rioux
Mélanie est une personne franche et ouverte d'esprit. Lors de rencontre avec elle , j'ai senti une énergie positive ; Mélanie m'a écouté avec attention et a bien évalué mes objectifs et préoccupations. La communication est sa force et elle sera ,sans l'ombre d'un doute , un actif pour votre entreprise au niveau des ressources humaines.
Sophie Legault, CRHA
Mélanie est une personne très professionnelle et positive. Elle possède un leadership charismatique, des valeurs humaines et fait preuve d'écoute active. Son ouverture d'esprit, son soucis du détail et sa facilité à créer des liens de confiance seront sans conteste un atout précieux pour votre organisation.
Alain Rioux
Mélanie est une personne franche et ouverte d'esprit. Lors de rencontre avec elle , j'ai senti une énergie positive ; Mélanie m'a écouté avec attention et a bien évalué mes objectifs et préoccupations. La communication est sa force et elle sera ,sans l'ombre d'un doute , un actif pour votre entreprise au niveau des ressources humaines.
Sophie Legault, CRHA
Mélanie est une personne très professionnelle et positive. Elle possède un leadership charismatique, des valeurs humaines et fait preuve d'écoute active. Son ouverture d'esprit, son soucis du détail et sa facilité à créer des liens de confiance seront sans conteste un atout précieux pour votre organisation.
Alain Rioux
Mélanie est une personne franche et ouverte d'esprit. Lors de rencontre avec elle , j'ai senti une énergie positive ; Mélanie m'a écouté avec attention et a bien évalué mes objectifs et préoccupations. La communication est sa force et elle sera ,sans l'ombre d'un doute , un actif pour votre entreprise au niveau des ressources humaines.
Sophie Legault, CRHA
Mélanie est une personne très professionnelle et positive. Elle possède un leadership charismatique, des valeurs humaines et fait preuve d'écoute active. Son ouverture d'esprit, son soucis du détail et sa facilité à créer des liens de confiance seront sans conteste un atout précieux pour votre organisation.
Alain Rioux
Mélanie est une personne franche et ouverte d'esprit. Lors de rencontre avec elle , j'ai senti une énergie positive ; Mélanie m'a écouté avec attention et a bien évalué mes objectifs et préoccupations. La communication est sa force et elle sera ,sans l'ombre d'un doute , un actif pour votre entreprise au niveau des ressources humaines.
Credentials
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AtmanCo
-Mar, 2019- Oct, 2024
Experience
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Salon Carrière Formation de Québec
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Canada
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Events Services
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1 - 100 Employee
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Directrice générale
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Jan 2022 - Present
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Présidente et Fondatrice
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Apr 2020 - Present
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CISSS de Chaudière-Appalaches
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Agente de la gestion de personnel
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Aug 2020 - Nov 2021
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Recrutement RPM inc.
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Canada
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Directrice générale / Consultante en ressources humaines et en recrutement
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Mar 2014 - Jun 2019
Recrutement RPM inc. est une nouvelle plateforme Web spécialisée en recrutement de la main-d'oeuvre ayant une place d’affaires à Lévis dont le modèle d’affaires s’inspire d’une nouvelle tendance marketing soit l’économie collaborative. Notre plateforme permet la création d’une synergie entre plusieurs collaborateurs dont les efforts collectifs produisent des résultats. Nous offrons un service de recrutement via un portail donnant accès aux chercheurs d’emploi à une multitude d’offres et en permettant à plusieurs entreprises de diffuser leurs offres d’emploi à moindre coût. Nous desservons autant les grands centres que les régions éloignées et nous couvrons tous les secteurs d'emploi. Recrutement RPM inc. est en réalité la première plateforme de recrutement collaborative dans ce domaine. **Chercheurs d'emploi, vous trouverez chez Recrutement RPM inc. tout le support et les informations nécessaires à l'obtention d'un emploi à votre mesure et à la hauteur de vos attentes. **Entreprises désirant combler des postes vacants, vous trouverez chez Recrutement RPM inc. une large banque de candidats dotés de multiples connaissances, compétences, savoirs, aptitudes selon le profil recherché. Show less
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Orchestre symphonique de Lévis
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Canada
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Business Consulting and Services
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Directrice générale (contrat temporaire)
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Dec 2015 - Aug 2016
L’Orchestre symphonique de Lévis est né en juillet 1985 sous le nom d’Orchestre symphonique des jeunes de Lévis (OSJL). C’est en 2000 que l’OSJL entreprît le virage d’Orchestre symphonique de Lévis avec son caractère intergénérationnel unique réunissant dans le même ensemble, près de 65 musiciens : professionnels à la retraite, anciens musiciens de formation, étudiants du Conservatoire de musique de Québec et de la Faculté de musique de l’Université Laval ainsi que des passionnés de musique. L’Orchestre est dirigé par Maestro Gilles Auger et le chef assistant Romain Garnier. L’OSL a désormais pour mission d’offrir un lieu de formation aux musiciens et au chef dans un environnement musical de qualité afin qu’ils pratiquent leur art dans un milieu unique d’échange intergénérationnel, en vue de rendre accessible et de diffuser une musique symphonique de qualité en Chaudière-Appalaches. Show less
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Chambre de commerce de Lévis
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Canada
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Coordonnatrice des événements
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Feb 2012 - Nov 2014
• Organiser des évènements pour les gens d’affaires. • Créer des partenariats d’affaires. • Agir comme maître de cérémonie. • Élaborer la programmation d’activités et en coordonner la promotion. • Élaborer le calendrier des placements médias. • Négocier avec différents partenaires, fournisseurs, etc. • Représenter l’organisation lors d’activités externes. • Promouvoir les évènements de la chambre dans les divers médias. • Réaliser des études de marché et faire de la veille stratégique. • Utiliser les médias sociaux lors de communications avec des collaborateurs. • Élaborer des outils de communication (notes d’allocutions, des dossiers de presse, etc.). • Élaborer des plans de travail et gérer un budget. Show less
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Education
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Université du Québec à Rimouski, campus de Lévis
Certificat, Marketing -
Université Laval
Maîtrise en administration des affaires, Management -
Université du Québec à Rimouski, campus de Lévis
Baccalauréat, Administration des affaires, option gestion des ressources humaines