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MECAPACK
• Brazil
• Retail
• Chargée des Ressources Humaines

  • Jan 2023 - Present


Webhelp

• France
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée Ressources Humaines

  • Mar 2021 - Oct 2021

  Référente RH et membre du comité de direction sur un site comptant 120 collaborateurs : - piloter le processus de recrutement - accompagner la direction dans les CSE et la négociation des accords d’entreprise - Faire des points réguliers avec les managers opérationnels pour s’aligner sur les priorités - manager une Assistante RH - superviser la gestion administrative du personnel - saisir et transmettre les variables de paie - gérer les intérimaires en lien avec les agences - apporter des réponses aux collaborateurs et accompagner les managers dans les différentes problématiques RH Show less



Sodexo

• France
• Facilities Services
• 700 & Above Employee

• Chargée RH - Relai du RRH régional

  • Oct 2019 - Aug 2020

  Sur un périmètre de 60 sites / 600 collaborateurs : - Création et gestion des ressources (recrutement des AM et Cadres, mobilité, reprise et transfère de personnel) ; - Accompagnement Opérationnel sur les process RH et le droit du travail ; - Traitement des dossiers disciplinaires, d’inaptitudes et de ruptures conventionnelles ; - Préparation des réponses aux questions des IRP pour les CSE ; - Mission d’expertise sur l’intégration des collaborateurs. Sur un périmètre de 60 sites / 600 collaborateurs : - Création et gestion des ressources (recrutement des AM et Cadres, mobilité, reprise et transfère de personnel) ; - Accompagnement Opérationnel sur les process RH et le droit du travail ; - Traitement des dossiers disciplinaires, d’inaptitudes et de ruptures conventionnelles ; - Préparation des réponses aux questions des IRP pour les CSE ; - Mission d’expertise sur l’intégration des collaborateurs.



BRETECHE OUEST

• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Responsable de projet en consulting RH

  • Oct 2019 - Jun 2020

  Projet de master 2 : mission de conseil RH Analyse, préconisations, budgétisation Projet de master 2 : mission de conseil RH Analyse, préconisations, budgétisation



COLIS PRIVE

• France
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 300 - 400 Employee

• Assistante Ressources Humaines - Relai du Correspondant RH régional

  • Nov 2018 - Oct 2019

  Sur un périmètre de 6 agences / 100 collaborateurs : - Recrutement des profils "Ouvrier" de l'identification du besoin jusqu’à l'intégration ; - Mise en place et pilotage de la communication RH interne ; - Gestion de l'administration du personnel et du disciplinaire (rédaction des documents d’entrée, de sortie, disciplinaires, inhérents à la vie du salarié, suivi et mise en place de tableaux de bords sociaux, suivi des VIP) ; - Réalisation des audits RH ; - Participation à la mise en place de la nouvelle politique de rémunération variable ; - Gestion des temps de travail des collaborateurs sur le logiciel de GTA « Horoquartz » + formation des managers à l’utilisation du logiciel ; - Amélioration de processus et procédures ; - Création de supports de présentation ; - Participation aux people review ; - Présentation des problématiques RH à l'occasion des réunions régionales ; - Soutien/conseil RH et juridique aux managers opérationnels. Show less



Marine Russo Conseil

• Gestionnaire de paie et administration du personnel

  • Mar 2017 - Apr 2017

  Dans un environnement multi conventionnel : - Production des paies et des déclarations sociales périodiques ; - Gestion de l’administration du personnel et du disciplinaire ; - Création des nouveaux salariés dans le logiciel Cegid ; - Paramétrage de la DSN ; - Conseil aux entreprises. Dans un environnement multi conventionnel : - Production des paies et des déclarations sociales périodiques ; - Gestion de l’administration du personnel et du disciplinaire ; - Création des nouveaux salariés dans le logiciel Cegid ; - Paramétrage de la DSN ; - Conseil aux entreprises.



EDF

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Technicienne comptable

  • Feb 2016 - May 2016

  Saisie et enregistrement des factures, traitement des relances fournisseurs, tri et distribution du courrier. Utilisation du logiciel SAP. Saisie et enregistrement des factures, traitement des relances fournisseurs, tri et distribution du courrier. Utilisation du logiciel SAP.



Concessionnaire Nissan Ajaccio

• Apprentie aide comptable

  • Oct 2014 - Jul 2015

  Lettrage des comptes, passage des écritures, virements, classement et archivage de documents, comptabilisation des caisses. Utilisation du logiciel DCSnet. Lettrage des comptes, passage des écritures, virements, classement et archivage de documents, comptabilisation des caisses. Utilisation du logiciel DCSnet.



SNCF

• Rail Transportation
• 1 - 100 Employee

• Apprentie gestionnaire administrative

  • Sep 2013 - Sep 2014

  Participation aux entretiens de recrutement, rédaction de comptes rendus (réunions, entretiens de recrutement) et de divers courriers administratifs, suivi et réorganisation des dossiers du personnel (formations, visites médicales, etc.) Participation aux entretiens de recrutement, rédaction de comptes rendus (réunions, entretiens de recrutement) et de divers courriers administratifs, suivi et réorganisation des dossiers du personnel (formations, visites médicales, etc.)



Diverses entreprises

• Strategic Management Services
• 1 - 100 Employee

• Divers emplois occupés

  • 2006 - 2013

  Vendeuse (3,5 ans), Agent d’entretien (1 an), Employée de restauration rapide (1 an), Ouvrière maraichère (6 mois), Hôtesse de caisse (3 mois) Vendeuse (3,5 ans), Agent d’entretien (1 an), Employée de restauration rapide (1 an), Ouvrière maraichère (6 mois), Hôtesse de caisse (3 mois)