Experience

IFAE

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Responsable des ressources humaines

  • Jul 2023 - Present



Mangopay

• Luxembourg
• Financial Services
• 200 - 300 Employee

• HR Generalist

  • Mar 2021 - Jun 2023

  Gestion et suivi administratif (rédaction des contrats, avenants) Reporting et tableaux de bord via Lucca / automatisation Gestion quotidienne des salariés Renouvellement titres de séjour Préparation et vérification de la paie (calcul des primes, saisie des absences, ATD, calcul des STC…) Mise en place d’un plan de formation Onboarding des nouveaux arrivants Gestion des litiges Travail sur des projets divers (parentalité, détachement, WFH à l’étranger) Gestion et suivi administratif (rédaction des contrats, avenants) Reporting et tableaux de bord via Lucca / automatisation Gestion quotidienne des salariés Renouvellement titres de séjour Préparation et vérification de la paie (calcul des primes, saisie des absences, ATD, calcul des STC…) Mise en place d’un plan de formation Onboarding des nouveaux arrivants Gestion des litiges Travail sur des projets divers (parentalité, détachement, WFH à l’étranger)



Meero

• France
• Technology, Information and Internet
• 300 - 400 Employee

• HR Specialist

  • Nov 2018 - Mar 2021

• HR Business Partner & Training Expert

  • May 2020 - Feb 2021

  • Accompagnement de proximité des managers sur leurs problématiques RH • Analyse des besoins et anticipations des sujets RH (départs, absence, taux de satisfaction, turnover etc.)• Gestion du plan de développement de carrière des équipes (tenue des entretiens annuels de carrières RH/collaborateur, suivi des entretiens bi-annuel de revue de performance réalisés par les managers ...) • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (organisation des points de mi-période d'essai, suivi de l'intégration auprès du manager)• Gestion des sujets disciplinaires • Suivi et gestion des mobilités internes (en lien avec l'équipe en charge du recrutement) • Gestion et suivi administratif (rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs RH)• Gestion du plan de formation • Accompagnement des managers dans la définition et la réponse apportée aux besoins en formation de leurs équipes • Relation avec les organismes collecteur du budget formation, et mise en place des dossiers pour les prises en charges de nos formations • Aide à l'utilisation du CPF pour les collaborateurs Show less



Lunettes Pour Tous

• France
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Assistante RH

  • Feb 2018 - Nov 2018

  ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Etablir les contrats de travail (CDI, CDD) et les DPAE - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié de son entrée à sa sortie - Etre l’interlocutrice privilégiée pour des questions concernant la vie du salarié - Assurer la gestion des arrêts de travail dont le suivi des indemnités de SS avec la CPAM - Rédiger les courriers aux salariés : avenants, mutation, promotion, congés parentaux - Assurer la gestion des visites médicales en liaison avec les médecins du travail GESTION DE LA PAIE : - Utilisation du logiciel Payfit - Collecter, saisir et contrôler les EVP : prime, maladie, accident, indemnités de départ - Réaliser les contrôle de paie avant l'envoi des virements Show less



Ethik Connection

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Assistante Chef de Projet RH

  • Oct 2016 - Dec 2017

  Recrutement : recueil des besoins client, sourcing, présélection, entretiens de qualification, accompagnement à l’intégration. Recrutement sur tout type de profil : IT, commerce, ingénierie, électrotechnique, communication… sur tout type de contrats ; Projet RH : Participation à divers projets dont la création et la mise en place d’un quiz handicap à destination des salariés ; Intégration / suivi : Participation à des diagnostics de locaux et de matériel au sein des entreprises accueillantes et mise en place de préconisations pour améliorer l ’intégration du salarié Show less



showroomprive.com

• France
• Software Development
• 700 & Above Employee

• Assistante RH

  • Sep 2015 - Sep 2016

  Formation : Recueil des besoins auprès des collaborateurs, budgétisation et priorisation, établissement du plan de formation, recherche de prestataires et négociation des prix, contact avec l’OPCA, mise en place logistique et facturation ; Administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des salariés dans le logiciel SIRH, gestion administrative quotidienne (arrêts maladie, demande de CIF, 1% logement…), gestion des contrats d’alternances dans leur globalité ; Projets RH : travail sur la refonte du référentiel métier et l’actualisation de la totalité des fiches de postes en relation avec les managers Show less



Ethik Connection

• Région de Paris, France

• Assistante coordinatrice RH

  • Mar 2015 - Sep 2015

  Administration du personnel : Gestion des contrats, des DUE et des attestations pôle emploi, paiement des contrats TESE Recrutement : Sourcing et sélection de CV, pré qualification téléphonique, entretien, intégration et suivi Formation : contrats de professionnalisation, actions collectives Projet sur la santé et la sécurité au travail avec la création du document unique Administration du personnel : Gestion des contrats, des DUE et des attestations pôle emploi, paiement des contrats TESE Recrutement : Sourcing et sélection de CV, pré qualification téléphonique, entretien, intégration et suivi Formation : contrats de professionnalisation, actions collectives Projet sur la santé et la sécurité au travail avec la création du document unique