Experience

Municipalité d'Eastman
• Canada
• Government Administration
• 1 - 100 Employee
• Inspecteur en environnement et bâtiment

  • May 2021 - Present

Le Regroupement du parc du Mont-Bellevue
• Canada
• Recreational Facilities
• 1 - 100 Employee
• Directeur service clients

  • Sep 2017 - Present


Pro-éco Peintres

• Fondateur - copropriétaire

  • Apr 2013 - Present

  Pro-éco Peintres est le fruit des efforts de mon partenaire et moi-même de mettre sur pied une entreprise oeuvrant dans le domaine de la peinture résidentielle. L'entreprise offre des services de peinture intérieur et extérieur dans la région de Sherbrooke et Granby pour sa 4e année maintenant. Comme copropriétaire, le travail a consisté, pour le démarrage, à voir à toutes les étapes de la mise sur pied de l'organisation. Demande de permis, immatriculation, licence RBQ et développement marketing. Puis, il devenait essentiel de développer son image de marque et sa notoriété auprès de la clientèle. Pour y parvenir, instaurer des initiatives environnementales, offrir un excellent service à la clientèle et démontrer des résultats de qualité sont devenus nos piliers. Show less



Festivals et évènements verts de l'Estrie (FEVE)

• Canada
• Environmental Services

• Agent de terrain

  • May 2015 - Aug 2015

  FEVE est un jeune organisme de Sherbrooke qui travaille avec les organisateurs d'événements en Estrie afin de les orienter vers des démarches plus écoresponsables. L'organisme se penche sur certains enjeux clés lors des événements tels que la gestion des matières résiduelles, la gestion de l'eau ou le transport. En tant qu'agent de terrain, j'avais à organiser et superviser le transport et la manutention de matériel sur le terrain des événements ainsi qu'à superviser les différentes équipes de bénévoles qui venaient aider. Différentes tâches administrative accompagnait le poste, telles que la rédaction de rapports de suivi pour chaque événement ou la recherche de bénévoles. Show less



Distribution Regitan

• 1 - 100 Employee

• Représentant commercial

  • May 2012 - Aug 2012

  En tant que représentant sur la route, j'avais à rencontrer des clients (dépanneurs, petites épiceries, restaurants, etc.) afin de leur proposer des promotions, prendre des commandes, ouvrir un compte, effectuer une visite de courtoisie etc. Le travail se faisait sur l'île de Montréal et un peu alentour. J'étais sur la route environ 4 jours/semaine. En tant que représentant sur la route, j'avais à rencontrer des clients (dépanneurs, petites épiceries, restaurants, etc.) afin de leur proposer des promotions, prendre des commandes, ouvrir un compte, effectuer une visite de courtoisie etc. Le travail se faisait sur l'île de Montréal et un peu alentour. J'étais sur la route environ 4 jours/semaine.



La Coop fédérée

• Canada
• Food and Beverage Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Stagiaire en Santé et Sécurité au Travail

  • May 2011 - Aug 2011

  En tant que stagiaire, j'avais comme mandat, avec ma superviseure, d'aller auditer dans les établissements de la Coop fédérée afin d'implanter un plan d'action en santé et sécurité et d'aider les gestionnaires à la mise en place de celui-ci, ou, si l'établissement est déjà doter d'un tel plan d'action, de voir à l'amélioration possible de celui-ci. En tant que stagiaire, j'avais comme mandat, avec ma superviseure, d'aller auditer dans les établissements de la Coop fédérée afin d'implanter un plan d'action en santé et sécurité et d'aider les gestionnaires à la mise en place de celui-ci, ou, si l'établissement est déjà doter d'un tel plan d'action, de voir à l'amélioration possible de celui-ci.



Bombardier Aerospace

• Netherlands
• Business Consulting and Services

• Stagiaire, Bureau Gestion de Projets

  • Jan 2011 - Apr 2011

  Chez Bombardier Aéronautique, j'avais comme tâche de réaliser des outils de formation et d'intégration des nouveaux employés dans l'équipe de gestion de projet. Chez Bombardier Aéronautique, j'avais comme tâche de réaliser des outils de formation et d'intégration des nouveaux employés dans l'équipe de gestion de projet.



Pétro-Canada

• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Assistant-gérant

  • Dec 2008 - Apr 2011

  Le poste d'assistant gérant consistait à la gestion à part entière du dépanneur station-service lors des absences du gérant(e) ou de pair avec lui/elle lors de ses présences. Rapprochements des quarts, dépôts journaliers, gestion des ressources humaines, gestion des impérvus, prise d'inventaire, etc. font partie intégrante d'un tel poste. Le poste d'assistant gérant consistait à la gestion à part entière du dépanneur station-service lors des absences du gérant(e) ou de pair avec lui/elle lors de ses présences. Rapprochements des quarts, dépôts journaliers, gestion des ressources humaines, gestion des impérvus, prise d'inventaire, etc. font partie intégrante d'un tel poste.



Qualité-étudiant

• Canada

• Associé franchisé

  • Feb 2009 - Oct 2009

  Être franchisé pour Qualité-étudiant c'est vivre une expérience de gestion d'une petite entreprise dans le domaine de la peinture résidentielle. En tant que franchisé, j'avais pour but de trouver des clients afin d'avoir des contrats de peinture pour tout l'été. Embauche d'employés, achat de peinture, gestion du temps, réaction aux imprévus, relation client, expertise et méticulosité on fait partie de cet été. Être franchisé pour Qualité-étudiant c'est vivre une expérience de gestion d'une petite entreprise dans le domaine de la peinture résidentielle. En tant que franchisé, j'avais pour but de trouver des clients afin d'avoir des contrats de peinture pour tout l'été. Embauche d'employés, achat de peinture, gestion du temps, réaction aux imprévus, relation client, expertise et méticulosité on fait partie de cet été.