Myriam Mechmache
Responsable des Programmes de Recrutement - Fondation Mozaïk at Foundation Mozaïk- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Clara Romana
Très bon manager, à l'écoute. Nous challenge beaucoup sur nos objectifs. Très agréable.
Anne-Sophie Toussaint
J'ai eu le plaisir de collaborer avec Myriam sur des missions de recrutement durant plus d'un an. C'est une personne sociable, entière et à l'écoute. Dynamique, elle recule devant aucune mission.
Clara Romana
Très bon manager, à l'écoute. Nous challenge beaucoup sur nos objectifs. Très agréable.
Anne-Sophie Toussaint
J'ai eu le plaisir de collaborer avec Myriam sur des missions de recrutement durant plus d'un an. C'est une personne sociable, entière et à l'écoute. Dynamique, elle recule devant aucune mission.
Clara Romana
Très bon manager, à l'écoute. Nous challenge beaucoup sur nos objectifs. Très agréable.
Anne-Sophie Toussaint
J'ai eu le plaisir de collaborer avec Myriam sur des missions de recrutement durant plus d'un an. C'est une personne sociable, entière et à l'écoute. Dynamique, elle recule devant aucune mission.
Clara Romana
Très bon manager, à l'écoute. Nous challenge beaucoup sur nos objectifs. Très agréable.
Anne-Sophie Toussaint
J'ai eu le plaisir de collaborer avec Myriam sur des missions de recrutement durant plus d'un an. C'est une personne sociable, entière et à l'écoute. Dynamique, elle recule devant aucune mission.
Experience
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Foundation Mozaïk
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Responsable des Programmes de Recrutement - Fondation Mozaïk
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Jun 2022 - Present
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CHEF DE PROJET RECRUTEMENT - Fondation Mozaïk
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Jun 2021 - Jun 2022
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Responsable des Opérations de Recrutement France - Cabinet de Recrutement Mozaïk RH
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Jan 2021 - Jun 2021
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IKEA
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Netherlands
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Retail
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700 & Above Employee
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Responsable des Opérations de Recrutement France
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Aug 2020 - Dec 2020
- Mise en place de process de recrutements - Centralisation du recrutement magasin et siège auprès d’une équipe dédiée - Mise en place de KPI’S - Mise en place d’un vivier de candidats - Mise en place de process d’amélioration continue - Mise en place de process de recrutements - Centralisation du recrutement magasin et siège auprès d’une équipe dédiée - Mise en place de KPI’S - Mise en place d’un vivier de candidats - Mise en place de process d’amélioration continue
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PERSUADERS
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultante Senior - Chasse de tête
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Nov 2018 - Aug 2020
- Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant - Chasse et approche directe sur les réseaux sociaux - Echange sur leurs parcours et leurs projets - Conseil auprès du clients sur la définition du profil de son / sa futur(e) collaborateur(rice) - Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant - Chasse et approche directe sur les réseaux sociaux - Echange sur leurs parcours et leurs projets - Conseil auprès du clients sur la définition du profil de son / sa futur(e) collaborateur(rice)
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Jobberry
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Manager en Recrutement
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Jun 2015 - Dec 2018
- Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant- Définition d’une stratégie de sourcing et mise en place d’un rétro planning- Rédaction et diffusion d’annonces sur les Jobboards partenaires- Approche directe des candidats sur les CV-thèques et les réseaux sociaux - Entretiens individuels - Rédaction de présentations et aide à la décision du client- Management - Reporting de suivi d’activité hebdomadaire - Commercial : prospection, rendez-vous client, suivi et conseil client Show less
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Consultante en Recrutement Senior
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Dec 2010 - Jun 2015
- Détection des problématiques de recrutement- Recrutement / Sourcing- Suivi de la clientèle- Management
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Consultante en Recrutement
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Mar 2009 - Jul 2010
- Prospection téléphonique - Détection des problématiques de recrutement - Négociation avec la Clientèle - Recrutement / Sourcing - Suivi de la clientèle - Management - Organisation des plannings permanence - Prospection téléphonique - Détection des problématiques de recrutement - Négociation avec la Clientèle - Recrutement / Sourcing - Suivi de la clientèle - Management - Organisation des plannings permanence
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Figaro Classifieds
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France
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Technology, Information and Internet
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200 - 300 Employee
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Chargée d'affaire
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2008 - 2009
- Prospection téléphonique - Détection des problématiques de recrutement - Solutions d’offres adaptées aux besoins - Prospection téléphonique - Détection des problématiques de recrutement - Solutions d’offres adaptées aux besoins
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Education
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ISCG
BTS Action Commerciale