Myra Mout

HR-medewerker at Bar Italia
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Restaurants
    • 1 - 100 Employee
    • HR-medewerker
      • Oct 2021 - Present

      Het opmaken van nieuwe arbeidscontracten en verlengingen van contracten, invoeren van de salarisadministratie, invoeren van nieuwe medewerkers in diverse systemen, controleren van de gewerkte uren, controleren van de gemaakte omzetten, beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden Het opmaken van nieuwe arbeidscontracten en verlengingen van contracten, invoeren van de salarisadministratie, invoeren van nieuwe medewerkers in diverse systemen, controleren van de gewerkte uren, controleren van de gemaakte omzetten, beantwoorden van alle HR gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden

    • Netherlands
    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Klantenservicemedewerker
      • Jul 2021 - Dec 2021

      Het inplannen van klantaanvragen voor klussen, beantwoorden van klanten emails, telefonisch informeren van klanten over de voortgang van hun aanvraag, aannemen van de telefoon, klanten informeren over onze Het inplannen van klantaanvragen voor klussen, beantwoorden van klanten emails, telefonisch informeren van klanten over de voortgang van hun aanvraag, aannemen van de telefoon, klanten informeren over onze

    • Netherlands
    • Farming
    • 1 - 100 Employee
    • Afstudeerscriptie
      • Jan 2021 - Jul 2021

      Onderzoek naar hoe het employer brand van Gourmet ingezet kan worden om hoger opgeleid personeel te kunnen werven om zo efficienter te kunnen werken Onderzoek naar hoe het employer brand van Gourmet ingezet kan worden om hoger opgeleid personeel te kunnen werven om zo efficienter te kunnen werken

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Junior Recruiter
      • Jul 2020 - Dec 2020

      Werkzaam in het Support Team. Vacature eisen doornemen en gerelateerde vragen hierbij bepalen, CV’s en motivatiebrieven screenen en beoordelen, contact opnemen met sollicitanten via telefoon, email of Whatsapp, sollicitanten bellen en kort sollicitatiegesprek voeren, geschiktheid kandidaten bepalen naar aanleiding van sollicitatiegesprek en beslissing aan kandidaat mededelen, kandidaten inplannen voor langer sollicitatiegesprek bij betreffende IKEA locatie en uitnodiging hiervoor uitsturen. Werkzaam in het Support Team. Vacature eisen doornemen en gerelateerde vragen hierbij bepalen, CV’s en motivatiebrieven screenen en beoordelen, contact opnemen met sollicitanten via telefoon, email of Whatsapp, sollicitanten bellen en kort sollicitatiegesprek voeren, geschiktheid kandidaten bepalen naar aanleiding van sollicitatiegesprek en beslissing aan kandidaat mededelen, kandidaten inplannen voor langer sollicitatiegesprek bij betreffende IKEA locatie en uitnodiging hiervoor uitsturen.

  • Young Capital
    • Amsterdam en omgeving, Nederland
    • uitzendkracht
      • Jan 2019 - Sep 2020

      diverse werkzaamheden op uitzendbasis, onder andere in de bedrijfscatering, restaurant en café en werk als hostess diverse werkzaamheden op uitzendbasis, onder andere in de bedrijfscatering, restaurant en café en werk als hostess

    • Netherlands
    • Leisure, Travel & Tourism
    • 100 - 200 Employee
    • HR-stagiair
      • Feb 2020 - Jul 2020

      voeren van sollicitatiegesprekken, opmaken van contracten, uitvoeren van mutaties, in- en uit dienst melden van personeel, rapporteren van verzuimcijfers, meewerken aan de functioneringscyclus, adviseren omtrent de invoering van de VOG, adviseren omtrent het uitoefenen van een strategische positie van de afdeling binnen ARTIS voeren van sollicitatiegesprekken, opmaken van contracten, uitvoeren van mutaties, in- en uit dienst melden van personeel, rapporteren van verzuimcijfers, meewerken aan de functioneringscyclus, adviseren omtrent de invoering van de VOG, adviseren omtrent het uitoefenen van een strategische positie van de afdeling binnen ARTIS

  • Bureau de Werkstudent
    • Amsterdam en omgeving, Nederland
    • Uitzendkracht
      • Jan 2018 - Jun 2019

      diverse werkzaamheden op uitzendbasis, onder andere in een (spoel)keuken, het tellen van auto’s, medewerkers helpen in een verzorgingstehuis en werk als hostess diverse werkzaamheden op uitzendbasis, onder andere in een (spoel)keuken, het tellen van auto’s, medewerkers helpen in een verzorgingstehuis en werk als hostess

    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • HR-stagiair
      • Sep 2018 - Feb 2019

      voeren van sollicitatiegesprekken, rapporteren van verzuimcijfers, meedenken en helpen van herschrijven van beleid rondom nieuwe docenten, stimuleren van en vragen beantwoorden over het volgen van cursussen, meewerken aan het opzetten van een nieuw beoordeling – en functioneringscyclus, promoten en organiseren van lezingen

    • HR-stagiair
      • Sep 2018 - Feb 2019

      voeren van sollicitatiegesprekken, rapporteren vanverzuimcijfers, meedenken en helpen van herschrijven van beleid rondomnieuwe docenten, stimuleren van en vragen beantwoorden over het volgenvan cursussen, meewerken aan het opzetten van een nieuw beoordeling –en functioneringscyclus, promoten en organiseren van lezingen

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Studentlid opleidingscommissie HRM, betaald
      • Oct 2017 - Oct 2018

      Overleggen met docenten en studenten over de kwaliteit van het onderwijs en hoe dit ingericht is en hiervoor verbeteringen bedenken. Bespreken van de tevredenheidsonderzoeken onder studenten. Overleggen met docenten en studenten over de kwaliteit van het onderwijs en hoe dit ingericht is en hiervoor verbeteringen bedenken. Bespreken van de tevredenheidsonderzoeken onder studenten.

    • Netherlands
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Planner bedrijfsartsen
      • Jul 2018 - Sep 2018

      in- en omplannen van medewerkers bij bedrijfsartsen in diverse systemen en programma’s, onderhouden van mail- en telefooncontact van casemanagers en wekelijks overleggen met hen, checken en correct rapporteren van terugkoppelingen van bedrijfsartsen, overleggen en adviseren over veranderingen in systemen en programma’s in- en omplannen van medewerkers bij bedrijfsartsen in diverse systemen en programma’s, onderhouden van mail- en telefooncontact van casemanagers en wekelijks overleggen met hen, checken en correct rapporteren van terugkoppelingen van bedrijfsartsen, overleggen en adviseren over veranderingen in systemen en programma’s

    • Lid kascommissie, vrijwilligerswerk
      • Sep 2016 - Jul 2017

      controle van de jaarrekening, beslissen over investeringen controle van de jaarrekening, beslissen over investeringen

    • Oppas
      • 2013 - 2017

      Oppassen bij diverse gezinnen Oppassen bij diverse gezinnen

    • Secretaresse
      • Feb 2016 - Sep 2016

      telefoon aannemen, e-mails beantwoorden, administratie inboeken, gasten ontvangen telefoon aannemen, e-mails beantwoorden, administratie inboeken, gasten ontvangen

    • Keukenassistent
      • May 2015 - Nov 2015

      afwassen, schoonmaken, opruimen afwassen, schoonmaken, opruimen

    • Stagiaire accountancy
      • Feb 2015 - Jul 2015

      diverse werkzaamheden financiele administratie diverse werkzaamheden financiele administratie

    • Lid barteam, vrijwilligerswerk
      • Sep 2012 - Sep 2014

      wekelijks achter de bar staan, bier tappen, bijvullen, kassa bijhouden en tap verwisselen wekelijks achter de bar staan, bier tappen, bijvullen, kassa bijhouden en tap verwisselen

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Verkoopmedewerker
      • 2008 - 2011

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Verkoopmedewerker
      • 2007 - 2008

Education

  • Hogeschool Utrecht
    Master, Data Driven Business Studies
    2021 - 2022
  • Hogeschool van Amsterdam
    Human resource management
    2016 - 2021
  • Hogeschool van Amsterdam
    accountancy
    2012 - 2016
  • Universiteit van Amsterdam
    economie en bedrijfskunde
    2011 - 2012
  • College Hageveld
    VWO
    2005 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now