Mylène Villion-Forster
Consultante en systèmes d’information de ressources humaines at Protime France- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Protime France
-
France
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Consultante en systèmes d’information de ressources humaines
-
Jan 2023 - Present
-
-
-
Edenred
-
France
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Chargée de missions RH
-
Jun 2022 - Nov 2022
Administration RH : - Préparation des contrats de travail - Intégration administrative des nouveaux entrants (création des profils dans Workday, ticket JIRA, inscription à la mutuelle, gestion des alternants avec l'OPCO, inscription à la médecine du travail, faire les DPAE). - Gestion des sorties Gestion de la population stagiaires et alternants : - Entretiens de suivi de parcours et de fin de parcours des étudiants Projets RH : - Participation aux réunions de… Show more Administration RH : - Préparation des contrats de travail - Intégration administrative des nouveaux entrants (création des profils dans Workday, ticket JIRA, inscription à la mutuelle, gestion des alternants avec l'OPCO, inscription à la médecine du travail, faire les DPAE). - Gestion des sorties Gestion de la population stagiaires et alternants : - Entretiens de suivi de parcours et de fin de parcours des étudiants Projets RH : - Participation aux réunions de définition des besoins - Support lors de la phase de mise en œuvre, de l’exécution et de la clôture des projets (ex : journée d’intégration des nouveaux collaborateurs, communication RH) - Planification et reporting - Participation à l’organisation des élections du CSE Recrutement : - Gestion du processus de recrutement pour les stagiaires et alternants : recueil des besoins auprès des managers, rédaction des fiches de postes, sélection et entretiens, gestion des conventions de stage et intégration des étudiants - Appui sur les recrutements CDI gérés par les deux HRBP (sélection de CV, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens) - Diffusions des offres sur les différents canaux de recrutements (LinkedIn, Job Teaser, Welcome to the Jungle, etc.) - Sélection des CVs reçus et gestion des retours négatifs - Réalisation des entretiens RH de pré-qualification Show less Administration RH : - Préparation des contrats de travail - Intégration administrative des nouveaux entrants (création des profils dans Workday, ticket JIRA, inscription à la mutuelle, gestion des alternants avec l'OPCO, inscription à la médecine du travail, faire les DPAE). - Gestion des sorties Gestion de la population stagiaires et alternants : - Entretiens de suivi de parcours et de fin de parcours des étudiants Projets RH : - Participation aux réunions de… Show more Administration RH : - Préparation des contrats de travail - Intégration administrative des nouveaux entrants (création des profils dans Workday, ticket JIRA, inscription à la mutuelle, gestion des alternants avec l'OPCO, inscription à la médecine du travail, faire les DPAE). - Gestion des sorties Gestion de la population stagiaires et alternants : - Entretiens de suivi de parcours et de fin de parcours des étudiants Projets RH : - Participation aux réunions de définition des besoins - Support lors de la phase de mise en œuvre, de l’exécution et de la clôture des projets (ex : journée d’intégration des nouveaux collaborateurs, communication RH) - Planification et reporting - Participation à l’organisation des élections du CSE Recrutement : - Gestion du processus de recrutement pour les stagiaires et alternants : recueil des besoins auprès des managers, rédaction des fiches de postes, sélection et entretiens, gestion des conventions de stage et intégration des étudiants - Appui sur les recrutements CDI gérés par les deux HRBP (sélection de CV, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens) - Diffusions des offres sur les différents canaux de recrutements (LinkedIn, Job Teaser, Welcome to the Jungle, etc.) - Sélection des CVs reçus et gestion des retours négatifs - Réalisation des entretiens RH de pré-qualification Show less
-
-
-
Just Eat France
-
France
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
People Operations Associate
-
Jul 2021 - Aug 2021
-
-
People Coordinator
-
Jan 2021 - Jun 2021
- Premier point de contact des collaborateurs - Administration du personnel - Intégration des nouveaux arrivants - Mise à jour des éléments de variables paie - Amélioration des processus internes - Mise à jour des données du SIRH (Workday)
-
-
-
Nike
-
United States
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Athlète
-
Jul 2020 - Aug 2020
-
-
-
Riversen
-
France
-
Business Consulting and Services
-
100 - 200 Employee
-
Chargée de recrutement
-
Jan 2020 - Jul 2020
-
-
-
LE JARDIN D'ACCLIMATATION
-
France
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Opératrice d'attractions
-
Jul 2019 - Aug 2019
-
-
-
Stéphane Plaza Immobilier
-
France
-
Real Estate
-
700 & Above Employee
-
Agent immobilier
-
Jan 2019 - Feb 2019
-
-
-
LE JARDIN D'ACCLIMATATION
-
France
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Opérateur/animateur d'attraction
-
Jul 2017 - Aug 2017
-
-
-
LE JARDIN D'ACCLIMATATION
-
France
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Opérateur/animateur d'attractions
-
Jul 2016 - Aug 2016
-
-
-
La Poste
-
Bondoufle, 91070
-
Guichetière
-
Jul 2015 - Jun 2016
-
-
-
LE JARDIN D'ACCLIMATATION
-
France
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Opérateur/animateur d'attractions
-
May 2016 - May 2016
-
-
-
McDonald's
-
United States
-
Restaurants
-
700 & Above Employee
-
Equipière
-
Aug 2015 - Oct 2015
-
-
Education
-
NEOMA Business School
MSc Human Resources Consulting -
NEOMA Business School
Programme grande école -
Université Nice Sophia Antipolis (membre d'Université Côte d'Azur) - Campus de Paris
Licence, Économie de gestion -
Lycée Jean-Baptiste Corot, Savigny-Sur-Orge
Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles de commerce -
Université Paris Diderot
Licence, LLCER - Chinois -
Lycée Marie Laurencin, Mennecy
Baccalauréat, Economique et Social