Gerente de recursos humanos

• Mar 2022 - Present

Gerente de RH

• Nov 2019 - Mar 2022

Responsável pela implementação dos processos de RH da empresa, começando do zero. Implementação e monitoramento de indicadores de RH.Responsável pelo atendimento de todas as lojas DF e GO e também dos clientes internos (colaboradores), por todo processo de R&S, Onboarding, decisões e planejamentos estratégicos que envolvem o setor. Processo seletivo interno e entrevista de desligamento, supervisão e orientação ao Departamento Pessoal e outros setores administrativos. Responsável pela implementação dos processos de RH da empresa, começando do zero. Implementação e monitoramento de indicadores de RH.Responsável pelo atendimento de todas as lojas DF e GO e também dos clientes internos (colaboradores), por todo processo de R&S, Onboarding, decisões e planejamentos estratégicos que envolvem o setor. Processo seletivo interno e entrevista de desligamento, supervisão e orientação ao Departamento Pessoal e outros setores administrativos.

Analista de RH

• Apr 2016 - Nov 2019

- Executar atividades dentro de todos os subsistemas de RH;- Realizar recrutamento e seleção;- Divulgações de vagas em redes sociais, blogs e internamente nos murais das lojas;- Elaboração de pareceres técnicos;- Elaboração de laudos psicológicos; - Pesquisa de qualidade e satisfação, - Treinamento de integração de novos colaboradores- Acompanhamento dos casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal;- Acompanhamento de jovens aprendizes e estagiários;- Análise e Manutenção do Clima Organizacional dentro dos departamentos.

Estagiária de Psicologia

• Mar 2014 - Mar 2016

Realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, testes psicológicos, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas das unidades;Divulgações de vagas em redes sociais, blogs e internamente nos murais das lojas; Elaboração de pareceres, ligações para candidatos, entrevistas de desligamento, contato com colaboradores e gerentes, pesquisa de qualidade e satisfação.