Mylène Bélanger Gougoux, CRHA

Manager, Développement organisationnel at Innovaderm Research Inc.
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Montreal, Quebec, Canada, CA
Skills

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Bio

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Credentials

  • CRHA
    Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Experience

  • Innovaderm Research Inc.
    • Canada
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 200 - 300 Employee
    • Manager, Développement organisationnel
      • Feb 2023 - Present

    • Spécialiste, Talent et Culture
      • Apr 2021 - Feb 2023

      - Optimisation de processus et pratiques RH; - Implantation de programmes RH (Reconnaissance, Mobilisation des employés, Chemin de carrière, etc); - Accroître l’efficience et l’efficacité opérationnelles des programmes des talents;

  • TRU Simulation + Training
    • United States
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Gestionnaire Ressources Humaines | HR Manager
      • Jan 2020 - Apr 2021

    • Partenaire d'affaires principal, Ressources humaines | Senior Human Resources Business Partner
      • Aug 2017 - Jan 2020

  • Ivanhoé Cambridge
    • Canada
    • Real Estate
    • 700 & Above Employee
    • Partenaire d'affaires, Ressources humaines
      • Jun 2012 - Aug 2017

    • Coordonnatrice, Ressources Humaines
      • May 2010 - Jun 2012

  • Trane Midwest
    • United States
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Coordonnatrice de projets et Ressources humaines
      • Jul 2008 - May 2010

  • Autorité des marchés financiers (Québec)
    • Canada
    • Government Administration
    • 500 - 600 Employee
    • Technicienne Ressources humaines
      • Dec 2007 - Jul 2008

  • Hureca
    • Canada
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère, Acquisition de talents
      • Mar 2005 - Dec 2007

Education

  • HEC Montreal
    Baccalauréat Administration des Affaires, Ressources Humaines
    2001 - 2004
  • Collège Jean-de-Brébeuf
    DEC, Sciences humaines, profil International
    1999 - 2001

Community

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