Mylene Johansson
HR-konsulent at Eidsiva- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Norsk -
-
Svensk -
-
Engelsk -
Topline Score
Bio
Johanna Möller Arntzen
Mylene er profesjonell, pedagogisk og strukturert som leder. Hun er tydlig når det kommer til å kommunisere og gjennomføre prosesser rundt daglig drift. Hun er også flink på å lære opp, støtte og motivere sine ansatte. En veldig god leder!
Johanna Möller Arntzen
Mylene er profesjonell, pedagogisk og strukturert som leder. Hun er tydlig når det kommer til å kommunisere og gjennomføre prosesser rundt daglig drift. Hun er også flink på å lære opp, støtte og motivere sine ansatte. En veldig god leder!
Johanna Möller Arntzen
Mylene er profesjonell, pedagogisk og strukturert som leder. Hun er tydlig når det kommer til å kommunisere og gjennomføre prosesser rundt daglig drift. Hun er også flink på å lære opp, støtte og motivere sine ansatte. En veldig god leder!
Johanna Möller Arntzen
Mylene er profesjonell, pedagogisk og strukturert som leder. Hun er tydlig når det kommer til å kommunisere og gjennomføre prosesser rundt daglig drift. Hun er også flink på å lære opp, støtte og motivere sine ansatte. En veldig god leder!
Experience
-
Eidsiva Energi
-
Norway
-
Utilities
-
100 - 200 Employee
-
HR-konsulent
-
May 2023 - Present
-
-
-
Elvia
-
Norway
-
Utilities
-
200 - 300 Employee
-
HR-konsulent
-
May 2021 - Jun 2023
-
-
-
The Adecco Group
-
Switzerland
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
HR-konsulent
-
Oct 2015 - May 2021
Rekruttering, samt utvikle og effektivisere systemer og rutiner knyttet til rekruttering som sikrer kvalitet i prosessen, oppfølging av medarbeidere, oppfølging av egen kundeportefølje Rekruttering, samt utvikle og effektivisere systemer og rutiner knyttet til rekruttering som sikrer kvalitet i prosessen, oppfølging av medarbeidere, oppfølging av egen kundeportefølje
-
-
-
Face2face Design & Communication
-
Norway
-
Advertising Services
-
200 - 300 Employee
-
Rekrutterer
-
Dec 2014 - Jul 2015
Annonsering, screening, intervju, referansesjekk, utvelgelse og ansettelse. Annonsering, screening, intervju, referansesjekk, utvelgelse og ansettelse.
-
-
-
Skeidar AS
-
Alna senter, Oslo
-
Kundeservicemedarbeider
-
Mar 2014 - Dec 2014
Deltidsstilling ved siden av studier. Sentralbord, salg, kjørekontor, betjening av kundehenvendelser i butikk, innmelding av varer, mailrespons osv. Deltidsstilling ved siden av studier. Sentralbord, salg, kjørekontor, betjening av kundehenvendelser i butikk, innmelding av varer, mailrespons osv.
-
-
-
Lille Persille Storo AS
-
Storo storsenter Oslo
-
Daglig leder
-
Aug 2010 - May 2013
Var med på å starte opp denne cafeen. Var delaktig i alt fra å velge ut farge på sofaen til å ansette ny personell og lage avtaler med leverandører. Etter oppstart var jeg ansvarlig for den daglige driften og alt hva det innebærer. Personell, økonomi, renholdsrutiner, bestilling av varer osv. Var med på å starte opp denne cafeen. Var delaktig i alt fra å velge ut farge på sofaen til å ansette ny personell og lage avtaler med leverandører. Etter oppstart var jeg ansvarlig for den daglige driften og alt hva det innebærer. Personell, økonomi, renholdsrutiner, bestilling av varer osv.
-
-
-
-
Daglig leder
-
Jun 2008 - Aug 2010
Daglig driftsansvar: Annonsering, rekruttering, opplæring, oppfølging. Omfattende økonomiansvar. Ansvarlig for rutiner rundt hygiene, renhold og ferskvarer.
-
-
Cafemedarbeider
-
Oct 2007 - Jun 2008
-
-
Education
-
2014 - 2014
NKS Nettstudier
HR og personalledelse
Community
