Mylène TRABALZA
Directrice de cabinet médical at CAPVISION- Claim this Profile
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Bio
Laetitia BONTE TEIXIDO
J’ai eu un réel plaisir à manager Mylène pendant ces 5 années à La Halle. Par sa capacité à superviser et manager des équipes de ventes sur différents sites à forts enjeux . Son goût pour la performance et son esprit d’initiative lui ont permis de relever de nombreux défis. Ce qui la motive, c’est d’ animer les équipes qu’elle place au cœur de la performance des magasins. Dans une équipe, Mylène est un moteur qui encourage et plébiscite la mise en place de nouvelles pratiques quelques soit le champ d’action commerce, client, développement commercial, gestion .. Tout lui est possible tant qu’il y a une marge de manœuvre pour progresser et développer l’activité commerciale. Avec Mylène, vos collaborateurs déplaceront des montagnes grâce à son énergie , sa détermination et son implication sans faille.
Laetitia BONTE TEIXIDO
J’ai eu un réel plaisir à manager Mylène pendant ces 5 années à La Halle. Par sa capacité à superviser et manager des équipes de ventes sur différents sites à forts enjeux . Son goût pour la performance et son esprit d’initiative lui ont permis de relever de nombreux défis. Ce qui la motive, c’est d’ animer les équipes qu’elle place au cœur de la performance des magasins. Dans une équipe, Mylène est un moteur qui encourage et plébiscite la mise en place de nouvelles pratiques quelques soit le champ d’action commerce, client, développement commercial, gestion .. Tout lui est possible tant qu’il y a une marge de manœuvre pour progresser et développer l’activité commerciale. Avec Mylène, vos collaborateurs déplaceront des montagnes grâce à son énergie , sa détermination et son implication sans faille.
Laetitia BONTE TEIXIDO
J’ai eu un réel plaisir à manager Mylène pendant ces 5 années à La Halle. Par sa capacité à superviser et manager des équipes de ventes sur différents sites à forts enjeux . Son goût pour la performance et son esprit d’initiative lui ont permis de relever de nombreux défis. Ce qui la motive, c’est d’ animer les équipes qu’elle place au cœur de la performance des magasins. Dans une équipe, Mylène est un moteur qui encourage et plébiscite la mise en place de nouvelles pratiques quelques soit le champ d’action commerce, client, développement commercial, gestion .. Tout lui est possible tant qu’il y a une marge de manœuvre pour progresser et développer l’activité commerciale. Avec Mylène, vos collaborateurs déplaceront des montagnes grâce à son énergie , sa détermination et son implication sans faille.
Laetitia BONTE TEIXIDO
J’ai eu un réel plaisir à manager Mylène pendant ces 5 années à La Halle. Par sa capacité à superviser et manager des équipes de ventes sur différents sites à forts enjeux . Son goût pour la performance et son esprit d’initiative lui ont permis de relever de nombreux défis. Ce qui la motive, c’est d’ animer les équipes qu’elle place au cœur de la performance des magasins. Dans une équipe, Mylène est un moteur qui encourage et plébiscite la mise en place de nouvelles pratiques quelques soit le champ d’action commerce, client, développement commercial, gestion .. Tout lui est possible tant qu’il y a une marge de manœuvre pour progresser et développer l’activité commerciale. Avec Mylène, vos collaborateurs déplaceront des montagnes grâce à son énergie , sa détermination et son implication sans faille.
Experience
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CAPVISION
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France
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Directrice de cabinet médical
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Mar 2023 - Present
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Lidl Direction Régionale de Toulouse
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France
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Retail
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1 - 100 Employee
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Responsable de supermarchè
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Dec 2020 - Jun 2023
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Vivarte
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France
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Retail
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1 - 100 Employee
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Directrice de magasin Multi Site
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Aug 2008 - Aug 2020
Gestion de plusieurs magasin à gros volume (CA 5000K€, Stocks,Équipes, Centre commerciale Auchan Gramont) Réorganisation et optimisation de magasin en difficultés (Plan Merch, perte de CA, climat social) Mise en place de plan d'action afin d'accroitre le CA et fidéliser de nouveaux clients (20000 nouveaux clients/an, augmentation du TT de 10 pts en 2ans.) Recruter, Former et faire Évoluer une équipe de 30 personnes (Alternants, Adjoint, Directeur, Irp) Référent Merchandising:… Show more Gestion de plusieurs magasin à gros volume (CA 5000K€, Stocks,Équipes, Centre commerciale Auchan Gramont) Réorganisation et optimisation de magasin en difficultés (Plan Merch, perte de CA, climat social) Mise en place de plan d'action afin d'accroitre le CA et fidéliser de nouveaux clients (20000 nouveaux clients/an, augmentation du TT de 10 pts en 2ans.) Recruter, Former et faire Évoluer une équipe de 30 personnes (Alternants, Adjoint, Directeur, Irp) Référent Merchandising: Remodeling, plan de masse, ouverture, transfert, nouveau concept. Développer Omnicanalité: Web to Store et Store to Web Garantir la gestion des flux financiers et de marchandises Élaborer et contrôler le budget commercial pour maitriser les coûts et la rentabilité. Animer des Ateliers (enfants, défilés, customisation, création) afin de dynamiser le business sur les temps fort. Show less Gestion de plusieurs magasin à gros volume (CA 5000K€, Stocks,Équipes, Centre commerciale Auchan Gramont) Réorganisation et optimisation de magasin en difficultés (Plan Merch, perte de CA, climat social) Mise en place de plan d'action afin d'accroitre le CA et fidéliser de nouveaux clients (20000 nouveaux clients/an, augmentation du TT de 10 pts en 2ans.) Recruter, Former et faire Évoluer une équipe de 30 personnes (Alternants, Adjoint, Directeur, Irp) Référent Merchandising:… Show more Gestion de plusieurs magasin à gros volume (CA 5000K€, Stocks,Équipes, Centre commerciale Auchan Gramont) Réorganisation et optimisation de magasin en difficultés (Plan Merch, perte de CA, climat social) Mise en place de plan d'action afin d'accroitre le CA et fidéliser de nouveaux clients (20000 nouveaux clients/an, augmentation du TT de 10 pts en 2ans.) Recruter, Former et faire Évoluer une équipe de 30 personnes (Alternants, Adjoint, Directeur, Irp) Référent Merchandising: Remodeling, plan de masse, ouverture, transfert, nouveau concept. Développer Omnicanalité: Web to Store et Store to Web Garantir la gestion des flux financiers et de marchandises Élaborer et contrôler le budget commercial pour maitriser les coûts et la rentabilité. Animer des Ateliers (enfants, défilés, customisation, création) afin de dynamiser le business sur les temps fort. Show less
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Grand Frais
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Chef Caisses
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Nov 2007 - Aug 2008
Caissière centrale d'une équipe de 12 caissières Ouvertures et fermetures Gestion des flux financiers Responsable de la sécurité des biens et des personnes Caissière centrale d'une équipe de 12 caissières Ouvertures et fermetures Gestion des flux financiers Responsable de la sécurité des biens et des personnes
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PERFECTED
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Région de Châteauroux, France
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Directrice
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Aug 2007 - Nov 2007
Directrice de magasin de 600m² de Marques Homme et Femme ( G Stars Pépé jeans Guess Only Vero Moda...) Encadrement d'une équipes de 4 vendeurs Formation vente Gestion du centre de profit Directrice de magasin de 600m² de Marques Homme et Femme ( G Stars Pépé jeans Guess Only Vero Moda...) Encadrement d'une équipes de 4 vendeurs Formation vente Gestion du centre de profit
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Groupe Beaumanoir
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France
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Textile Manufacturing
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700 & Above Employee
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Directrice
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Apr 2007 - Aug 2007
Directrice d'un centre de profit de 300m² Encadrement d'une équipe de vendeuses de 6 personnes Ouvertures et fermetures Animation des indicateurs commerciaux PM IV TT Gestion des flux financiers Directrice d'un centre de profit de 300m² Encadrement d'une équipe de vendeuses de 6 personnes Ouvertures et fermetures Animation des indicateurs commerciaux PM IV TT Gestion des flux financiers
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Equipière
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Déols 36
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Directrice Adjointe
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Jun 2000 - Mar 2007
Encadrement d'une équipe de 25 personnes Responsable recrutement et planning du restaurant Responsable formation, entretien du matériel et animation Assurer la conformité des règles d’hygiène et sécurité Gestion des flux logistiques et financiers Encadrement d'une équipe de 25 personnes Responsable recrutement et planning du restaurant Responsable formation, entretien du matériel et animation Assurer la conformité des règles d’hygiène et sécurité Gestion des flux logistiques et financiers
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Auchan Retail
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Vendeuse
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Jun 2002 - Oct 2002
Responsable stand charcuterie et fromage Ouvertures et fermetures du stand Mise en avant des produits Dégustation Montage du stand Respect des procédures d’hygiène et sécurité Responsable stand charcuterie et fromage Ouvertures et fermetures du stand Mise en avant des produits Dégustation Montage du stand Respect des procédures d’hygiène et sécurité
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Education
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42
FAC, AES; ES; Mathématique
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