Experience

CIM Horyzonty
• Poland
• Non-profit Organization Management
• 1 - 100 Employee
• Volunteer

  • Jul 2023 - Present

Türkoğlu & Türkoğlu Hukuk Bürosu | Law Firm
• Türkiye
• Law Practice
• 1 - 100 Employee
• Stajyer Öğrenci

  • Mar 2023 - Present

Kavlak Law Firm
• Türkiye
• Legal Services
• 1 - 100 Employee
• KONG Academy Trainee

  • Jan 2023 - Present

Dokuz Eylül Üniversitesi
• Türkiye
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee
• Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Kariyer Planlama Temsilcisi (Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi)

  • Oct 2022 - Present

Sarı Hukuk Bürosu
• Türkiye
• Law Practice
• 1 - 100 Employee
• Stajyer Öğrenci

  • Jan 2023 - Jan 2023


Yetkin Gençler

• Türkiye
• Education Administration Programs
• 700 & Above Employee

• Trainee

  • Sep 2022 - Jan 2023

  YetGen 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Farkındalık Eğitim Programı; Etkili Sunum Teknikleri, Takım Çalışması, Kariyer Planlama, Excel ile Modelleme, Bilgi / Medya / Finans / Sağlık Okuryazarlığı, Sosyal İnovasyon ve GirişGen (Fikir Maratonu) gibi eğitimlerin düzenlendiği 14 haftalık bir programdır. Bu eğitim programı sırasında verilen uygulamaları tamamlıyorum ve GirişGen süreci içerisinde BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri odaklı fikir maratonunda yer alarak bir dünya sorununa çözüm fikri geliştiriyorum. Show less



FITT (Timis County Youth Foundation)

• Romania
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Gönüllü

  • Aug 2022 - Sep 2022

  PROJE HAKKINDA BİLGİLER Gençlik Merkezi UP II, Timisoara topluluğu ve Lugoj dayanışma faaliyetleriyle birlikte uluslararası ve ulusal gönüllüleri dahil etmeyi amaçlayan bir Avrupa Dayanışma Birlikleri projesidir. Projenin temel amacı, Timisoara ve Lugoj halkı için kültürel, eğitici ve boş zaman etkinlikleri organize ederek, teşvik ederek ve kolaylaştırarak gençliğin gücü hakkında farkındalık yaratmak, toplumu geliştirmek ve güçlendirmektir. PROJEDEKİ GÖREV • Timisoara ve Lugoj şehirlerinde gençlerin topluluklarını geliştirmek ve güçlendirmek • Gençlik Yaz Şenliği sırasında etkinlikleri planlamak, uygulamak ve teşvik etmek • Çapraz becerileri geliştirmek odaklanmak: ekip çalışması, inisiyatif alma, etkinlik organizasyonu ve yabancı dilde iletişim • Haftalık raporlara, değerlendirme ve yaygınlaştırma faaliyetlerine katkıda bulunmak • Kendi kültürünü tanıtmak ve kültürler arası bir ortamda kendini geliştirmek Show less


Yıldız Hukuk Bürosu
• Türkiye
• Legal Services
• 1 - 100 Employee
• Stajyer öğrenci

  • May 2021 - Oct 2021

Sardo
• Italy
• Food and Beverage Services
• Birim Sorumlusu

  • May 2019 - Oct 2019