Experience

Rodoviária do Rio

• Brazil
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Sep 2019 - Present

  Responsável por atuar em Recrutamento e Seleção (RJ, Niterói e Angra do Reis) e Treinamento e Desenvolvimento me reportando à Gerência Corporativa. • Alinhamento do perfil junto da área solicitante. • Divulgação de vagas. • Triagens de currículos; Entrevistas individuais/Coletiva. • Aplicação de testes psicológicos e Dinâmica de Grupo. • Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e Período de Experiência. • Integração de novos profissionais na empresa. • Responsável por realizar parcerias com instituições de ensino. • Levantamento das Necessidades de Treinamento. • Elaboração e ministração de treinamento comportamental para equipe operacional. • Realização de Entrevista de Desligamento e reporte do parecer para a Presidência. • Responsável pelas contratações de Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD. • Responsável pelas Ações de Endomarketing (Mapeamento de datas comemorativa, Logística das ações internas, Eventos, Confraternizações). • Gestão Orçamentária do Centro de Custo da Área de RH. • Realizar e ou acompanhar o processo de cotação, controle e pagamento de fornecedores e parceiros da área de Recursos Humanos Garantia de boa experiência das pessoas candidatas e dos clientes internos em relação a todo ciclo do processo seletivo, dando reportes frequentes sobre o andamento das posições. Show less



Euro Colchões

• Brazil
• Retail
• 100 - 200 Employee

• Analista de RH Sênior

  • Apr 2017 - Jul 2018

  Responsável por atuar em Recrutamento e Seleção (RJ, SP e MG) e Treinamento e Desenvolvimento. • Alinhamento do perfil junto da área solicitante. • Divulgação de vagas. • Triagens de currículos; Entrevistas individuais/Coletiva. • Aplicação de testes psicológicos e Dinâmica de Grupo. • Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e Período de Experiência. • Integração de novos profissionais na empresa. • Responsável por realizar parcerias com instituições de ensino. • Levantamento das Necessidades de Treinamento. • Elaboração e ministração de treinamento para desenvolvimento da equipe de vendas (Temas: Inteligência Emocional, Gestão de Conflitos, Liderança e Gestão de Pessoas e etc.) • Realização de Entrevista de Desligamento e reporte do parecer para a Presidência. • Responsável pelas contratações de Jovem Aprendiz e Estagiários. • Responsável pelas Ações de Endomarketing (Mapeamento de datas comemorativa, Logística das ações internas, Eventos, Confraternizações). • Gestão Orçamentária do Centro de Custo da Área de RH. Show less



Bourbon Hotels & Resorts

• Brazil
• Hospitality
• 500 - 600 Employee

• Analista de Recursos Humanos Pleno

  • Jan 2017 - Apr 2017

  Responsável por atuar em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. • Triagem de currículos • Aplicação de testes psicológicos e Dinâmica de Grupo • Alinhamento de perfil com o Gestor • Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e Período de Experiência • Atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa. • Realizar entrevistas de desligamento • Responsável pelas ações de endomarketing da empresa Responsável por atuar em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. • Triagem de currículos • Aplicação de testes psicológicos e Dinâmica de Grupo • Alinhamento de perfil com o Gestor • Realizar o controle de vagas abertas, em andamento, fechadas e Período de Experiência • Atuar como palestrante no programa de integração de novos profissionais na empresa. • Realizar entrevistas de desligamento • Responsável pelas ações de endomarketing da empresa



Grupo Caberj(Temporário)

• Rio de Janeiro e Região, Brasil

• Analista de Recursos Humanos

  • Nov 2016 - Dec 2016

  • Seleção de cargos operacionais e estratégicos para todas as áreas • Alinhamento de perfil junto aos gestores • Realização de entrevistas individuais, coletivas e Avaliações Psicológicas( Palográfico, BPR5, D2) • Recrutamento e Seleção de PCD's • Encaminhamento de candidatos para o processo admissional – exames médicos e entrega de documentação • Ambientação e Integração dos novos colaboradores • Logística de treinamentos obrigatórios • Levantamento das necessidades de treinamento Show less



Equipo Máquinas e Veículos LTDA

• Analista de Recursos Humanos

  • Sep 2009 - Mar 2016

  Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento da Matriz (RJ) e Filial (Barra Mansa). • Responsável pela logística de treinamentos, desenvolvimento, recrutamento e seleção de pessoal. • Implantação de projetos relacionados a Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho(Ginástica Laboral, Médico do Trabalho e Dia Zen) e Endomarketing (Aniversariante do Mês, Ação de Dia das Crianças, Ação de Natal, Ação de Páscoa, etc) • Manter atualizados arquivos e cadastro de funcionários • Responsável pelo Levantamento das Necessidades de Treinamento junto aos departamentos. • Integração de novos colaboradores • Correção de testes psicológicos e elaboração de laudo • Responsável pela implantação do programa de cargos e salários • Administrar relações de trabalho, acompanhamento de pesquisa de clima, avaliações de desempenho para devidas promoções, desligamentos, alterações de cargo e treinamentos. • Planejamento e acompanhamento de Treinamento Via Sistema TMS (Training Management System) • Experiência no Sistema Senior Módulos R&S , T&D e Quadro de Vagas. • Experiência na Ferramenta de Mapeamento de Perfil Comportamental Profiler. Show less



PwC

• Professional Services
• 700 & Above Employee

• Estagiária de RH

  • Feb 2008 - Sep 2009

  Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento das principais áreas: consultoria, auditoria e outsourcing. • Entrevistas admissionais e demissionais. • Admissão de Pessoal (troca de documentos para o Departamento Pessoal). • Execução e acompanhamento de todas as etapas do Programa de Trainee (triagem dos currículos, teste presencial e dinâmica de grupo). • Pesquisa e acompanhamento dos currículos via sistema E-Hunter e Elancers. • Experiência no sistema de cadastro de funcionário da firma, People Soft e Lotus Notes. • Participação no stand da PwC na Mostra PUC, orientando os estudantes no cadastro profissional. • Preparação das salas e materiais para treinamentos internos. Show less