Andrei Davidov
Senior Partner at Alpha Personnel executive search- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English -
Topline Score
Bio
Georgy Melnikov
Лично знаком с Андреем с начала 2000 годов. За это время узнал его, как настоящего профессионала, который очень хорошо ориентируется в рынке, внимателен к клиентам и партнерам. Несколько моих знакомых благодаря Андрею смогли построить очень успешную карьеру.
Dmitri LISIEIENKO
Имея лишь однолетний проектный опыт на российском рынке рекрутинга (заказ из Украины для американской компании), а также украинский паспорт, ещё в 2012г. искал работу рекрутёром в Санкт-Петербурге как модно в 2020г. дистанционно: предыдущих моих работодателей на рынке РФ не было. Андрей принял решение взять меня в "Альфа персонал" по итогам двух собеседований со мной двух своих коллегами в течение двух дней. Лишь теперь после собственного опыта работы генеральным директором оцениваю его лучшим директором в своей карьере.
Georgy Melnikov
Лично знаком с Андреем с начала 2000 годов. За это время узнал его, как настоящего профессионала, который очень хорошо ориентируется в рынке, внимателен к клиентам и партнерам. Несколько моих знакомых благодаря Андрею смогли построить очень успешную карьеру.
Dmitri LISIEIENKO
Имея лишь однолетний проектный опыт на российском рынке рекрутинга (заказ из Украины для американской компании), а также украинский паспорт, ещё в 2012г. искал работу рекрутёром в Санкт-Петербурге как модно в 2020г. дистанционно: предыдущих моих работодателей на рынке РФ не было. Андрей принял решение взять меня в "Альфа персонал" по итогам двух собеседований со мной двух своих коллегами в течение двух дней. Лишь теперь после собственного опыта работы генеральным директором оцениваю его лучшим директором в своей карьере.
Georgy Melnikov
Лично знаком с Андреем с начала 2000 годов. За это время узнал его, как настоящего профессионала, который очень хорошо ориентируется в рынке, внимателен к клиентам и партнерам. Несколько моих знакомых благодаря Андрею смогли построить очень успешную карьеру.
Dmitri LISIEIENKO
Имея лишь однолетний проектный опыт на российском рынке рекрутинга (заказ из Украины для американской компании), а также украинский паспорт, ещё в 2012г. искал работу рекрутёром в Санкт-Петербурге как модно в 2020г. дистанционно: предыдущих моих работодателей на рынке РФ не было. Андрей принял решение взять меня в "Альфа персонал" по итогам двух собеседований со мной двух своих коллегами в течение двух дней. Лишь теперь после собственного опыта работы генеральным директором оцениваю его лучшим директором в своей карьере.
Georgy Melnikov
Лично знаком с Андреем с начала 2000 годов. За это время узнал его, как настоящего профессионала, который очень хорошо ориентируется в рынке, внимателен к клиентам и партнерам. Несколько моих знакомых благодаря Андрею смогли построить очень успешную карьеру.
Dmitri LISIEIENKO
Имея лишь однолетний проектный опыт на российском рынке рекрутинга (заказ из Украины для американской компании), а также украинский паспорт, ещё в 2012г. искал работу рекрутёром в Санкт-Петербурге как модно в 2020г. дистанционно: предыдущих моих работодателей на рынке РФ не было. Андрей принял решение взять меня в "Альфа персонал" по итогам двух собеседований со мной двух своих коллегами в течение двух дней. Лишь теперь после собственного опыта работы генеральным директором оцениваю его лучшим директором в своей карьере.
Credentials
-
Certified Professional Behavior Analyst (CPBA)
DISC INSUNRISE Ltd.
Experience
-
Alpha Personnel executive search
-
Russian Federation
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Senior Partner
-
Mar 2002 - Present
Executive Search Executive Search
-
-
-
ZET-TELECOM (ex-INTERZET)
-
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Россия
-
Заместитель генерального директора по работе с персоналом
-
Dec 2015 - Present
-
-
-
INTERZET
-
Санкт-Петербург, Россия
-
Старший советник по кадровой политике
-
Jan 2010 - Mar 2014
— подготовка и внедрение стратегических инициатив по управлению изменениями; — мониторинг существующих практик, политик и процедур; — незамедлительная реакция в нештатных кадровых ситуациях; — предложение по ротации и развитию ключевых специалистов компании; — организация системы массового и точеченого найма персонала; — медиатор в сложных ситуациях между сотрудниками и/или руководителями. — подготовка и внедрение стратегических инициатив по управлению изменениями; — мониторинг существующих практик, политик и процедур; — незамедлительная реакция в нештатных кадровых ситуациях; — предложение по ротации и развитию ключевых специалистов компании; — организация системы массового и точеченого найма персонала; — медиатор в сложных ситуациях между сотрудниками и/или руководителями.
-
-
-
-
General manager Telecom Point
-
1998 - 2002
Telecommunication retail chain Telecommunication retail chain
-
-
Education
-
2002 - 2009
Российский Государственный Педагогический Университет им. А.И. Герцена
Преподаватель психологии высших учебных заведений, Психология -
Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет
Инновационный менеджмент
Community
