Experience

Richemont

• Switzerland
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Responsable de Pôle R&I Tribologie

  • May 2018 - Present



Groupe PSA

• France
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• EXPERT TRIBOLOGIE - Responsable de Projet Innovation - Pilote Technique Matériaux Procédés

  • Jan 2014 - Apr 2018

  • Management transversal de projets innovation sur les revêtement bas frottement dans le groupe motopropulseur et la liaison au sol• Jalonnement des livrables, suivi de maturité technique, étude process et industrialisation et raccordement de technologies innovantes aux futurs développements véhicules.• Veille technologique, Partenariats scientifiques et techniques (laboratoires universitaires et fournisseurs).• Représentation de PSA Peugeot Citroën dans des programmes multipartenaires (ANR ; FUI ; ADEME).• Animateur du groupe d’Experts multi-partenaires de la Commission « Frottement – Usure » de l’A3TS.• Tutorat de Thèses et de Post-doctorat avec des partenaires universitaires.• Enseignement du module "Efficacité Energétique" à l'ENSMM Besançon, 3ème année de cycle Ingénieur.• Formateur PSA : « Connaissance Générale de la Tribologie » - Formation sur 2 jours.

• Ingénieur de Recherche Matériaux et Procédés - SPECIALISTE TRIBOLOGIE

  • Nov 2009 - Dec 2013

  Missions Principales : 1. Responsable de projet d’innovation :"Réduction des frottements mécaniques et de l’usure" (groupe de projet transversal)2. Responsable du Laboratoire de Tribologie• Lean Management (opérationnel) du secteur Tribologie (3 techniciens).• Animateur Qualité Laboratoire, Correspondant Sécurité.• Plan d’investissement et de maintenance des moyens d’essais.• Stratégie de sous-traitance dans le secteur de la Tribologie.• Pilote de sujets innovation : Revêtements à caractère tribologique • Encadrement de plus de 12 stagiaires et apprentis recrutés et formés. Profils BTS, DUT, Ecoles d’Ingénieur.

• Ingénieur Doctorant « MOTEURS/LUBRIFIANTS/ADDITIFS »

  • Nov 2006 - Nov 2009



ArcelorMittal

• Luxembourg
• Mining
• 700 & Above Employee

• STAGE INGENIEUR DEVELOPPEMENT DE PROCEDES

  • Oct 2004 - Sep 2006

  Missions : Etude du graphitage des fours à coke ; Actions Préventives et Curatives• Etude de rentabilité d’un projet d’investissement dans la construction d’une cokerie.• Calcul et dimensionnement d’échangeurs de chaleur, Bilan Thermique et de Matière. • Combustion de dépôts carbonés, Etude de la cinétique de la réaction, Pilotage d’essais industriels.• Elaboration et Caractérisation de matériaux pour la vitrification des briques de silice.



Vallourec

• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• STAGE INGENIEUR FIABILITE

  • Jun 2004 - Sep 2004

  Missions : Achat d’un Analyseur d’Images NOESIS pour l’étude métallographique des aciers• Elaboration du cahier de charges : Normes ASTM, AFNOR, BS et ISO.• Analyses métallographiques des aciers par des cotations manuelles.• Etude de la robustesse de l’appareil (Plan d’expérience) & Formation du personnel.

• STAGE TECHNICIEN PROCESS

  • Jun 2003 - Sep 2003

  Thème : Optimisation du procédé d’agglomération des minerais de fer.Missions : • Mesure de granulométrie des nodules et des agglomérés de minerais de fer. • Mise au point d’un modèle statistique de prévision de la qualité et de la productivité.



SOFRAPAIN ((Société Française de Pain) )

• STAGE TECHNICIEN QUALITE

  • Jun 2002 - Sep 2002

  Thème : Amélioration du système de contrôle Qualité PDCA (Plan – Do – Check – Action).Missions : • Mise à jour des instructions de travail, Planification d’audits internes & Formation des agents.• Mise à jour de la grille d’évaluation des risques