Morten Bøgebjerg

Promotions & Loyalty Manager, Tivoli Casino hos Danske Spil A/S at Danske Spil A/S
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Copenhagen, Capital Region, Denmark, DK

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Denmark
    • Entertainment Providers
    • 300 - 400 Employee
    • Promotions & Loyalty Manager, Tivoli Casino hos Danske Spil A/S
      • Sep 2019 - Present

      Væsentligste opgaver:  Produktansvar  Kampagneplanlægning og eksekvering  VIP management  Affiliate management

    • Denmark
    • Travel Arrangements
    • 500 - 600 Employee
    • Customer Experience Manager
      • Feb 2019 - Sep 2019

      Væsentligste opgaver:  Produktansvar  CRM planlægning og drift  VIP management  Affiliate management

    • Operational Manager, Tivoli Casino
      • Jan 2018 - Feb 2019

      København C, Region Hovedstaden, Danmark Væsentligste opgaver:  Kundeservice – drift og udvikling af opgaver og medarbejdere  Compliance – sikre overholdelse af spillicens og lovgivning.  Risk og Fraud - udvikling og overholdelse af AML området herunder procedurer og SØIK arbejde  Projektleder - udvikle og gennemføre nye projekter, herunder bl.a. ny betalingsløsning

    • Denmark
    • Spectator Sports
    • 700 & Above Employee
    • Idrætssekretær
      • Nov 2017 - Dec 2017

      Roskilde, Region Hovedstaden, Danmark

    • Denmark
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Konsulent
      • Oct 2016 - Nov 2017

      Odense Væsentligste opgaver:  Tilsynsplanlægning – planlægning af tilsyn for eksisterende spiludbydere i Danmark  Markedsovervågning – overvåge og forhindre aktiviteten hos ulovlige spiludbydere  Analyser - analyse af økonomiske transaktioner og spildata  Udvikling - optimering af tilsynsplaner og arbejdsgange  Kundepleje – vejledning til nye og eksisterende spiludbydere

    • Forretningsfører
      • May 2015 - Oct 2016

      Copenhagen Area, Denmark Væsentligste opgaver:  Driftsstyring – forretningsadministration og medlemsservice  Kapacitetsstyring – optimering af banekapacitet, samt hold- og træner sammensætning  Sponsorudvikling – idéudvikling af nyt sponsor- og fundraising koncept  Økonomistyring – bogholderi, budgetopfølgning og årsrapportering  Projektledelse – styring af strategi, handlingsplaner, udviklingsområder, samt renoveringsopgaver  Leverandørstyring - vedligeholdelse og udvikling af eksisterende og… Show more Væsentligste opgaver:  Driftsstyring – forretningsadministration og medlemsservice  Kapacitetsstyring – optimering af banekapacitet, samt hold- og træner sammensætning  Sponsorudvikling – idéudvikling af nyt sponsor- og fundraising koncept  Økonomistyring – bogholderi, budgetopfølgning og årsrapportering  Projektledelse – styring af strategi, handlingsplaner, udviklingsområder, samt renoveringsopgaver  Leverandørstyring - vedligeholdelse og udvikling af eksisterende og nye leverandører Show less

    • Denmark
    • Entertainment Providers
    • 300 - 400 Employee
    • Teamleder - ForhandlerService
      • Nov 2011 - Mar 2015

      Denmark Væsentligste opgaver:  Ledelse – teamleder for 12 ansatte i ForhanderService, herunder afholdelse af tavlemøder og MUS  Vagtplanlægning - planlægning af vagter og ferieplaner, samt styring af vikarer  Forecasting og opgavefordeling – forecast af kald og opgaver mhp. optimalt ressourceforbrug  Outbound salg – udvikling af outbound telefonsalgskoncept, herunder medlyt og coaching  Logistikansvarlig – udvikling og planlægning af forsendelsesopgaver på 100.000 pakker om… Show more Væsentligste opgaver:  Ledelse – teamleder for 12 ansatte i ForhanderService, herunder afholdelse af tavlemøder og MUS  Vagtplanlægning - planlægning af vagter og ferieplaner, samt styring af vikarer  Forecasting og opgavefordeling – forecast af kald og opgaver mhp. optimalt ressourceforbrug  Outbound salg – udvikling af outbound telefonsalgskoncept, herunder medlyt og coaching  Logistikansvarlig – udvikling og planlægning af forsendelsesopgaver på 100.000 pakker om året Væsentligste resultater:  Som teamleder introducerede jeg tavlemøder, individuel coaching og medlyt med gode resultater  Jeg motiverede ansatte til at overholde svartidsmål og KPI’er  Jeg udviklede og implementerede et nyt outbound telefonsalgskoncept med positive salgsresultater  Jeg implementerede nye vagtplaner med et forbedret ressourceforbrug  Jeg indgik nye fordelagtige aftaler med eksterne leverandører Show less

    • Denmark
    • Entertainment Providers
    • 300 - 400 Employee
    • Key Account Manager
      • 2010 - 2011

      Væsentligste opgaver:  Salgsudvikling – udvikling af salgskampagner og nye tiltag for Reitan/7-Eleven og Pitstop  Salgsevaluering – effektmåling af kampagner samt omsætningsopfølgning  Kundepleje – salgsbesøg til butikker, salgsmøder og årsforhandlinger  Kundeloyalitet – udvikling af VIP forhandlerkoncept Væsentligste resultater:  Jeg igangsatte nye og forbedrede in-store aktiviteter i 7-Eleven regi med positiv salgsfremgang  Jeg var med til at øge loyalitet og… Show more Væsentligste opgaver:  Salgsudvikling – udvikling af salgskampagner og nye tiltag for Reitan/7-Eleven og Pitstop  Salgsevaluering – effektmåling af kampagner samt omsætningsopfølgning  Kundepleje – salgsbesøg til butikker, salgsmøder og årsforhandlinger  Kundeloyalitet – udvikling af VIP forhandlerkoncept Væsentligste resultater:  Jeg igangsatte nye og forbedrede in-store aktiviteter i 7-Eleven regi med positiv salgsfremgang  Jeg var med til at øge loyalitet og omsætning ifm. implementering af VIP koncept  Jeg afviklede kampagner og konkurrencer i Pitstop butikkerne med succes

    • Trade og Logistik koordinator
      • 2010 - 2010

      Væsentligste opgave:  Performance og driftsoptimering - udvikling, optimering og drift af logistik- og pakkeafdeling. Væsentligste resultat:  Jeg sørgede for en succesfuld optimering og implementering af nye processer og arbejdsgange for forsendelse af værdipakker, med større besparelser som det væsentligste resultat.

    • Salgsassistent - ForhandlerService
      • 2000 - 2010

      Væsentligste opgaver:  Kundepleje - salg og support via telefon og mail til Danske Spil forhandlere og kunder  Teknisk support – fejlsøgning og optimering af IT-udstyr  Kundeadministration - administration og service af Danske Spil forhandlere i egne geografiske regioner  Salgsudvikling – understøtte eksterne sælgere og  Projektdeltagelse – deltager på diverse interne projekter Væsentligste resultater:  Jeg havde en nøglerolle ifm. udrulning af nyt WAN netværk… Show more Væsentligste opgaver:  Kundepleje - salg og support via telefon og mail til Danske Spil forhandlere og kunder  Teknisk support – fejlsøgning og optimering af IT-udstyr  Kundeadministration - administration og service af Danske Spil forhandlere i egne geografiske regioner  Salgsudvikling – understøtte eksterne sælgere og  Projektdeltagelse – deltager på diverse interne projekter Væsentligste resultater:  Jeg havde en nøglerolle ifm. udrulning af nyt WAN netværk og nye terminaler til 3700 Danske Spil forhandlere i Danmark, Færøerne og Grønland  Jeg var løbende med at forbedre de administrative arbejdsgange og sikre et reduceret ressourceforbrug  Jeg overholdte egne og teamets KPI’er og kvalitetsmål og lå i toppen af svarstatistikken i afdelingen

    • Denmark
    • Truck Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Ocean Freight Manager
      • 1999 - 2000

      Greater Seattle Area Væsentligste opgaver:  Kundeansvarlig – udvikling og drift af eksport FCL/LCL forsendelser fra USA til Asien og Sydamerika.  Kundepleje - salg til nye og eksisterende kunder  Drift og planlægning – udarbejde transportløsninger, shippingdokumenter, remburser og farligt gods Væsentligste resultater:  Jeg udviklede og optimerede FCL og LCL forsendelser til Sydamerika med et økonomisk positivt resultat  Jeg forbedrede og udviklede samarbejdet med nye og eksisterende… Show more Væsentligste opgaver:  Kundeansvarlig – udvikling og drift af eksport FCL/LCL forsendelser fra USA til Asien og Sydamerika.  Kundepleje - salg til nye og eksisterende kunder  Drift og planlægning – udarbejde transportløsninger, shippingdokumenter, remburser og farligt gods Væsentligste resultater:  Jeg udviklede og optimerede FCL og LCL forsendelser til Sydamerika med et økonomisk positivt resultat  Jeg forbedrede og udviklede samarbejdet med nye og eksisterende kunder

    • Speditør
      • 1998 - 1999

      Glostrup Væsentligste opgave:  Drift og planlægning – udarbejde transportløsninger, shippingdokumenter, remburser og farligt gods Væsentligste resultat:  Jeg udviklede og optimerede FCL og LCL forsendelser til Sydamerika med et økonomisk positivt resultat

    • Sweden
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 1 - 100 Employee
    • Speditør
      • 1994 - 1998

      Copenhagen Area, Denmark Shippingelev og assistent, Hecksher Linieagenturer A/S, 1994-1998 Væsentligste opgave:  Drift og planlægning – afvikle FCL/LCL forsendelser fra Danmark til Afrika og Asien. Væsentligste resultat:  Jeg blev uddannet som speditør

Education

  • Københavns Erhvervs Akademi (KEA) og Improvement A/S
    Salgsteknik - Key Account Management
    2011 - 2011
  • Niels Brock
    Shipping og Spedition
    1994 - 1996
  • Køge Handelsskole
    HG+HH
    1992 - 1994

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now