Experience

Eurovia Québec

• Canada
• Construction
• 200 - 300 Employee

• Responsable RH

  • Oct 2022 - Present

• Conseillère RH

  • Nov 2018 - Oct 2022



VINCI Energies

• France
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de Missions RH

  • Jan 2016 - Oct 2018

  Support des opérationnels (Directeurs, Chefs d’Entreprise, RRH, Responsable Financier) en environnement multi entreprises (30 entreprises dont 1 au UK et 1 en Belgique)- Recrutement : Accompagner les managers dans leurs recrutements, gérer un vivier de candidatures et cabinets, coordonner la politique de stage, organiser les relations écoles, piloter la filière pépinière du pôle- Reporting RH : Etablir les tableaux de bords et la Consolidation RH du Pôle- Développement RH : déployer la politique formation, animer la démarche Mobilité Interne et la People Review, définir la politique Handicap- SIRH : Déployer le nouvel outil informatique de gestion des RH et l’administrer sur le pôle nucléaire- Social: Répondre aux questions juridiques & RH des opérationnels Show less

• Stagiaire Chargée de Missions RH

  • Jul 2015 - Jan 2016

  - Recrutement : Mettre en place des outils d’aide au recrutement, Impulser la démarche CampusManagement et Relations Ecoles, consolider les parcours d’intégration de nos entreprises en proposant des pistes d’amélioration.- Développement RH : Réaliser une étude liée aux besoins formations, développer les outils People Review.- Reporting RH : Elaborer des modes opératoires pour nos applications et reportings RH, établir lesTableaux de bords et la consolidation RH du Pôle- Gestion administrative : Réaliser un Audit des contrats de travail, et identifier les points d’attention. Show less