Monique Sulsters
Human Resources at 2-Control- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
2-Control
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources
-
May 2022 - Present
-
-
-
-
HR-Manager a.i.
-
Oct 2021 - Nov 2022
-
-
-
Jumbo Supermarkten
-
Netherlands
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Human Resources Business Partner
-
Jul 2013 - Dec 2019
Gesprekspartner van management gericht op talent management, optimalisatie, strategische personeelsplanning, learning en development, reorganisaties, transities, ziekteverzuim, recruitment, on boarding en off boarding projectmanagement, arbeidsrechtelijke en complexe dossiers. Gesprekspartner van management gericht op talent management, optimalisatie, strategische personeelsplanning, learning en development, reorganisaties, transities, ziekteverzuim, recruitment, on boarding en off boarding projectmanagement, arbeidsrechtelijke en complexe dossiers.
-
-
-
KleinWijs l Kinderdagverblijf Tilburg
-
Netherlands
-
Individual and Family Services
-
HR Adviseur
-
Mar 2016 - Sep 2019
Ondersteunen van ondernemer op HR gebied tijdens opzet van het kinderdagverblijf gericht op aanname en inrichting. Ondersteunen van ondernemer op HR gebied tijdens opzet van het kinderdagverblijf gericht op aanname en inrichting.
-
-
-
C1000
-
Netherlands
-
Retail
-
400 - 500 Employee
-
HR Manager winkels
-
Feb 2009 - Jun 2013
Gesprekspartner voor management waarbij focus ligt op ondersteunen van operatie in complexe HR vraagstukken. Begeleiden van reorganisaties en sluiting winkels . Vertaalslag naar business vanuit strategie. Gesprekspartner voor management waarbij focus ligt op ondersteunen van operatie in complexe HR vraagstukken. Begeleiden van reorganisaties en sluiting winkels . Vertaalslag naar business vanuit strategie.
-
-
-
-
HR Manager Distribution Center
-
Jun 2007 - Dec 2008
Gesprekspartner van management binnen DC Eindhoven Begeleiden van reorganisatie van decentraal naar centraal Sluiting van DC waarbij uitgangspunt lag van werk naar werk. Gesprekspartner van management binnen DC Eindhoven Begeleiden van reorganisatie van decentraal naar centraal Sluiting van DC waarbij uitgangspunt lag van werk naar werk.
-
-
-
Kinderstad
-
Netherlands
-
Individual and Family Services
-
1 - 100 Employee
-
HR-Manager
-
Jun 2001 - Jun 2007
Opzetten en professionaliseren van HR afdeling en Salarisadministratie. HR beleid ontwikkeld en geïmplementeerd. Opzetten en professionaliseren van HR afdeling en Salarisadministratie. HR beleid ontwikkeld en geïmplementeerd.
-
-
-
-
Bemiddelingsmedewerker
-
1998 - 2001
Bemiddelen van kinderopvang tussen vraag en gast ouders Gouvernante op detacheringsbasis begeleiden Bemiddelen van kinderopvang tussen vraag en gast ouders Gouvernante op detacheringsbasis begeleiden
-
-
-
European Center for Nature Conservation
-
Netherlands
-
Environmental Services
-
1 - 100 Employee
-
Secretaresse/ HR Officer
-
1994 - 1998
Ondersteunen van Directie en management op secretarieel en personeelsvlak. Accent lag op organiseren van meetings en alles daarom heen. Voertaal Engels. Ondersteunen van Directie en management op secretarieel en personeelsvlak. Accent lag op organiseren van meetings en alles daarom heen. Voertaal Engels.
-
-
Education
-
Fontys Hogeschool Tilburg
Bachelor's degree, Human Resources Management and Services -
Fontys Hogeschool
Bachelor's degree, Personeelsadministratie / Personeel en arbeid / Personeelszaken