Monique Schneider
Lid managementteam at Diamant College- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Paul van de Burgt
Monique is klaar voor een volgende stap in haar leiderschap. Ze beheerst alle vaardigheden die daarbij een rol (kunnen) spelen en in een aantal daarvan is ze zelfs al excellent.
Paul van de Burgt
Monique is klaar voor een volgende stap in haar leiderschap. Ze beheerst alle vaardigheden die daarbij een rol (kunnen) spelen en in een aantal daarvan is ze zelfs al excellent.
Paul van de Burgt
Monique is klaar voor een volgende stap in haar leiderschap. Ze beheerst alle vaardigheden die daarbij een rol (kunnen) spelen en in een aantal daarvan is ze zelfs al excellent.
Paul van de Burgt
Monique is klaar voor een volgende stap in haar leiderschap. Ze beheerst alle vaardigheden die daarbij een rol (kunnen) spelen en in een aantal daarvan is ze zelfs al excellent.
Experience
-
Diamant College
-
Education Administration Programs
-
1 - 100 Employee
-
Lid managementteam
-
Dec 2018 - Present
-
-
-
-
Locatiedirecteur
-
Mar 2017 - Nov 2018
School voor vmbo met de profielen gt+, hbr en mvi. Verantwoordelijkheden: - integraal verantwoordelijk voor de locatie, w.o. personeelsbeleid, opbrengsten, formatieplan, begroting, schoolgids, onderwijs, schoolplan; - werkgroep Verzuimbeleid scholengroep Spinoza. Vernieuwingen o.a.: - invoeren gewijzigde organisatiestructuur; - selectie en training teammanagement; - invoering digitale observatietool ten behoeve van hrm-cyclus; - versterking secties opbrengstgericht werken; - planmatig werken. Van predicaat onvoldoende in 2016 naar predicaat voldoende in juni 2018. Show less
-
-
-
Veurs Voorburg
-
E-learning
-
1 - 100 Employee
-
Afdelingsmanager bovenbouw
-
Aug 1999 - Jul 2017
Verantwoordelijkheden: - operationeel verantwoordelijk voor vmbo leerjaar 3 en 4; - lid schoolleiding (beleid, begroting, formatieplan, pedagogiek, didactiek); - examensecretaris; - aansturen vakgroepen; - leidinggeven aan docenten; - leidinggeven aan staffunctionarissen zoals decanen, MaS coördinator, rekenbeleid coördinator, taalbeleid coördinator. Opstarten en doorvoeren vernieuwingen zoals: - vernieuwing beroepsgerichte programma’s; - de ideale les; - ontwikkeling toetsbeleid; - digitale examinering; - collegiale consultatie en (wederzijdse) lesbezoeken; - intervisie mentoren; - invoering vmbo-gt leerweg. Verdere bijzonderheden: - opbrengstgericht werken in alle geledingen doorgevoerd; - mede vormgegeven aan taakbeleid; - pdca planmatig werken geïntroduceerd; - op orde brengen van de opbrengsten. Relevante werkgroepen o.a.: - kenniskring Opbrengstgericht Werken in de keten; - vmbo – mbo werkgroep (economie); - vmbo-t ontwikkeling (Veurs Voorburg – Huygens Lyceum); - adviesgroep Samenwerking voortgezet onderwijs en beleidsmakers (ministerie OC&W). Show less
-
-
-
-
Afdelingsmanager onderbouw
-
Aug 1995 - Jul 1999
Verantwoordelijk voor vmbo leerjaar 1 en 2, inclusief aannamebeleid.
-
-
Docente lichamelijke opvoeding
-
Oct 1991 - Jul 1995
-
-
-
-
Docente lichamelijke opvoeding
-
Aug 1981 - Jul 1985
-
-
-
-
Docente lichamelijke opvoeding
-
Aug 1980 - Jul 1981
-
-
Education
-
Nederlandse School voor Onderwijsmanagement
-
CPS Onderwijsontwikkeling en advies
Reflecteren op leiderschap -
CPS Onderwijsontwikkeling en advies
Architectuur van het leerlandschap -
CPS Onderwijsontwikkeling en advies
Leidinggeven aan de sterke school -
Haagsche academie voor lichamelijke opvoeding