Monique Schneider

Lid managementteam at Diamant College
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rotterdam and The Hague, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Paul van de Burgt

Monique is klaar voor een volgende stap in haar leiderschap. Ze beheerst alle vaardigheden die daarbij een rol (kunnen) spelen en in een aantal daarvan is ze zelfs al excellent.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Lid managementteam
      • Dec 2018 - Present

    • Locatiedirecteur
      • Mar 2017 - Nov 2018

      School voor vmbo met de profielen gt+, hbr en mvi. Verantwoordelijkheden: - integraal verantwoordelijk voor de locatie, w.o. personeelsbeleid, opbrengsten, formatieplan, begroting, schoolgids, onderwijs, schoolplan; - werkgroep Verzuimbeleid scholengroep Spinoza. Vernieuwingen o.a.: - invoeren gewijzigde organisatiestructuur; - selectie en training teammanagement; - invoering digitale observatietool ten behoeve van hrm-cyclus; - versterking secties opbrengstgericht werken; - planmatig werken. Van predicaat onvoldoende in 2016 naar predicaat voldoende in juni 2018. Show less

    • E-learning
    • 1 - 100 Employee
    • Afdelingsmanager bovenbouw
      • Aug 1999 - Jul 2017

      Verantwoordelijkheden: - operationeel verantwoordelijk voor vmbo leerjaar 3 en 4; - lid schoolleiding (beleid, begroting, formatieplan, pedagogiek, didactiek); - examensecretaris; - aansturen vakgroepen; - leidinggeven aan docenten; - leidinggeven aan staffunctionarissen zoals decanen, MaS coördinator, rekenbeleid coördinator, taalbeleid coördinator. Opstarten en doorvoeren vernieuwingen zoals: - vernieuwing beroepsgerichte programma’s; - de ideale les; - ontwikkeling toetsbeleid; - digitale examinering; - collegiale consultatie en (wederzijdse) lesbezoeken; - intervisie mentoren; - invoering vmbo-gt leerweg. Verdere bijzonderheden: - opbrengstgericht werken in alle geledingen doorgevoerd; - mede vormgegeven aan taakbeleid; - pdca planmatig werken geïntroduceerd; - op orde brengen van de opbrengsten. Relevante werkgroepen o.a.: - kenniskring Opbrengstgericht Werken in de keten; - vmbo – mbo werkgroep (economie); - vmbo-t ontwikkeling (Veurs Voorburg – Huygens Lyceum); - adviesgroep Samenwerking voortgezet onderwijs en beleidsmakers (ministerie OC&W). Show less

    • Afdelingsmanager onderbouw
      • Aug 1995 - Jul 1999

      Verantwoordelijk voor vmbo leerjaar 1 en 2, inclusief aannamebeleid.

    • Docente lichamelijke opvoeding
      • Oct 1991 - Jul 1995

    • Docente lichamelijke opvoeding
      • Aug 1981 - Jul 1985

    • Docente lichamelijke opvoeding
      • Aug 1980 - Jul 1981

Education

  • Nederlandse School voor Onderwijsmanagement
    2015 - 2021
  • CPS Onderwijsontwikkeling en advies
    Reflecteren op leiderschap
    2014 - 2015
  • CPS Onderwijsontwikkeling en advies
    Architectuur van het leerlandschap
    2014 - 2014
  • CPS Onderwijsontwikkeling en advies
    Leidinggeven aan de sterke school
    2012 - 2013
  • Haagsche academie voor lichamelijke opvoeding
    1975 - 1980

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now