Monique Pacheco
Head de RH at Devio- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Giovana Ferrari
Monique é uma profissional com foco em entrega e mantem um padrão excelente de comunicação!
Evelin Santos
Grande experiência trabalhar com Monique, uma profissional de visão, criativa, dinâmica e conceitualista, aprendi muito na minha trajetória ao lado desta excelente profissional, um "Às" para qualquer empresa!
Giovana Ferrari
Monique é uma profissional com foco em entrega e mantem um padrão excelente de comunicação!
Evelin Santos
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Giovana Ferrari
Monique é uma profissional com foco em entrega e mantem um padrão excelente de comunicação!
Evelin Santos
Grande experiência trabalhar com Monique, uma profissional de visão, criativa, dinâmica e conceitualista, aprendi muito na minha trajetória ao lado desta excelente profissional, um "Às" para qualquer empresa!
Giovana Ferrari
Monique é uma profissional com foco em entrega e mantem um padrão excelente de comunicação!
Evelin Santos
Grande experiência trabalhar com Monique, uma profissional de visão, criativa, dinâmica e conceitualista, aprendi muito na minha trajetória ao lado desta excelente profissional, um "Às" para qualquer empresa!
Credentials
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HR CHIEF
People AcademyJun, 2023- Nov, 2024 -
Parceiro Certificado | Implantação Pulses
PulsesDec, 2022- Nov, 2024 -
Técnicas Avançadas Para Gestão de RH Tech
AccelereMay, 2022- Nov, 2024 -
Design Instrucional
EBAC - Escola Britânica de Artes Criativas e TecnologiaApr, 2022- Nov, 2024 -
Executive & Business Coaching
SBCoachingJul, 2018- Nov, 2024 -
Personal e Professional Coaching
SBCoachingJul, 2017- Nov, 2024 -
Analista Profiler DISC
Solides -
Design Instrucional Para Educação
EBAC - Escola Britânica de Artes Criativas e Tecnologia
Experience
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Devio
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Brazil
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Strategic Management Services
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1 - 100 Employee
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Head de RH
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Apr 2023 - Present
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Unio Consulting
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Brazil
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Human Resources Services
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Consultora sênior | Founder
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Aug 2017 - Present
A Unio RH existe para auxiliar as empresas a atingirem resultados fantásticos através de uma atuação estratégica e realista em demandas relacionadas a gestão de pessoas. Queremos entregar aos nossos clientes soluções que atendam as suas necessidades, oferecendo ações válidas, alcançáveis e personalizadas a demanda de cada um. Nossa atuação abrange projetos de RH voltados para Recrutamento e Seleção, Gestão Comportamental, Employer Branding, Gestão do Desempenho, Gestão do Clima Organizacional, Desenvolvimento de times e líderes. Show less
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MANE
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France
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Chemical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Generalista em RH
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Jul 2014 - Jul 2017
Responsável pelas demandas e projetos de DHO. Gestão de Desempenho Clima e Engajamento Treinamento e Desenvolvimento Recrutamento e Seleção Responsável pelas demandas e projetos de DHO. Gestão de Desempenho Clima e Engajamento Treinamento e Desenvolvimento Recrutamento e Seleção
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South & Co.
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Brazil
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Retail
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300 - 400 Employee
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Analista de Processos
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May 2012 - May 2014
Elaboração de instruções de serviço, normas administrativas e fluxogramas após o mapeamento dos setores; Controle de registros; Identificação de deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização dos colaboradores envolvidos; Promover e executar treinamentos relativos ao setor de processos; Desenvolvimento dos indicadores de RH; Elaboração de descrições de cargos. Elaboração de instruções de serviço, normas administrativas e fluxogramas após o mapeamento dos setores; Controle de registros; Identificação de deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização dos colaboradores envolvidos; Promover e executar treinamentos relativos ao setor de processos; Desenvolvimento dos indicadores de RH; Elaboração de descrições de cargos.
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SH
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Brazil
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Civil Engineering
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500 - 600 Employee
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Assistente de RH
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Jan 2011 - May 2012
Recrutamento e Seleção: Desenvolvimento da Estratégia de Seleção; Implantação do Sistema I-Hunter; Responsável pelos processos seletivos da SH Fôrmas (13 unidades); Condução dos Processos Seletivos Junto a Consultorias Externas; Anúncio de Oportunidades Internas e Externas; Programa de Estágio 2012; Entrevistas por Competências; Elaboração da Política de Recrutamento e Seleção; Entrevistas de Desligamento ; Treinamento e Desenvolvimento: Apresentações; Participação no Desenvolvimento da Ambientação para Novos Funcionários; Participação no Desenvolvimento do Programa Trainee 2011; Desenvolvimento e Apresentação de Palestras Internas e Externas; Projetos: Avaliações Internas (desempenho, departamento e liderança); Apuração dos dados do Programa de Participação nos Resultados; Desenvolvimento e condução da Pesquisa de Clima Organizacional. Show less
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Associação Beneficente dos Professores - RJ
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Brazil
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Non-profit Organizations
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100 - 200 Employee
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Assistente de Recursos Humanos
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Apr 2010 - Jan 2011
Recrutamento e Seleção: Controle de vagas; Anúncio de Oportunidades; Controle de recebimento e triagem de currículos; Entrevistas por competências,Elaboração de pareceres por competência; Elaboração dos indicadores de RH; Elaboração de políticas. Treinamento e Desenvolvimento: Atualização dos relatórios de reação; Organização e acompanhamento de treinamentos internos; Desenvolvimento de Apresentações; Ambientação para novos funcionários; Análise de viabilidade e inscrição dos funcionários em treinamentos externos; Suporte no desenvolvimento e implantação dos projetos Pesquisa de clima e Avaliação de desempenho por competências. Show less
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Sotreq S/A
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Estagiária de Recursos Humanos
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Apr 2008 - Apr 2010
Suporte a Área de Recrutamento e Seleção: Elaboração de gráficos das vagas (nível Nacional); Controle de notas fiscais dos serviços prestados pelas consultorias; Controle de vagas (nível nacional) junto aos analistas de Recrutamento e Seleção; Controle de recebimento e triagem de currículos; Acompanhamento em entrevistas por competências; Suporte na captação de pessoas; Abertura de vagas com consultorias; Suporte no processo seletivo do programa Trainee. Suporte a Área de Departamento Pessoal: Admissões,Compra mensal de benefícios; Controle de notas fiscais; Controle de contratos de estágio e experiência; Elaboração de políticas. Suporte a Área de Treinamento e Desenvolvimento: Atualização de relatórios de reação; Controle do estoque de brindes; Suporte nos projetos, Programa Trainee e MBA. Show less
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SuperVia
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Brazil
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Rail Transportation
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700 & Above Employee
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Auxiliar Técnico em Informática
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Jan 2007 - Apr 2008
Planejamento e Controle da Manutenção (Controle de ordens de serviços – IFS ) Elaboração e atualização de gráficos de gestão á vista Elaboração e atualização de relatórios diários Treinamentos Vivencia em Gerenciamento da Rotina (SIG – Sistema Integrado de Gestão) Elaboração e Atualização de Instruções de Serviço e Mapas de Processo Planejamento e Controle da Manutenção (Controle de ordens de serviços – IFS ) Elaboração e atualização de gráficos de gestão á vista Elaboração e atualização de relatórios diários Treinamentos Vivencia em Gerenciamento da Rotina (SIG – Sistema Integrado de Gestão) Elaboração e Atualização de Instruções de Serviço e Mapas de Processo
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Education
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Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos
Bacharel em Administração, Administração -
Universidad Europea del Atlántico
Mestrado em Neuropsicologia, Neurociência