Monique Evink
Teamleider projectbureau van het Kenniscentrum Maatschappelijke Innovaties Flevoland (KMIF) at Kenniscentrum Maatschappelijke Innovaties Flevoland - Windesheim- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Kenniscentrum Maatschappelijke Innovaties Flevoland - Windesheim
-
Netherlands
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
Teamleider projectbureau van het Kenniscentrum Maatschappelijke Innovaties Flevoland (KMIF)
-
Sep 2022 - Present
-
-
Projectcoördinator Lectoraat Klantenperspectief
-
Jun 2019 - Aug 2022
-
-
Project Assistant
-
Apr 2018 - May 2019
Ik heb een overzicht van alle projecten bij de lectoraten en weet doorlopend in te schatten welke acties noodzakelijk zijn en wie waarover op welk moment geïnformeerd dient te worden. Ik werk onder andere mee aan de subsidieaanvragen voor onze lectoraten. Takenpakket bestaat uit de volgende onderdelen: • Administratie en financiën, kwaliteit en informatie (tijdschrijfsysteem en facturering, beheren projectdossiers, inrichting infrastructuur documentbeheer met behulp van SharePoint).• Projectorganisatie (managen van deadlines, rapporteren voortgang, knelpunten signaleren, correspondentie namens projectleider).
-
-
-
Sportcentrum De Bever
-
Health, Wellness & Fitness
-
Tigerinstructeur
-
Nov 2016 - Present
Kinderen van 3 - 6 jaar spelenderwijs leren over levensveranderende-vaardigheden op en goede didactische en pedagogische wijze. De kinderen worden constant gestimuleerd tijdens het programma eindeloos leerzame spellen. Het programma bestaat uit zes centrale thema’s die aangevuld worden door andere levensvaardigeheden. De zes centrale thema’s: ◦Teamwork/ leiderschap ◦Vreemden ◦Pesten ◦Noodsituaties ◦Gezondheid &fitness ◦Wereldoriëntatie De thema’s houden perfect evenwicht met de basis zelfverdedigings-technieken uit de Martial Arts (als Taekwon-Do) en de essentiële motorische vaardigheden. De kinderen leren ook morele dingen zoals rustig/kalm zijn, behulpzaamheid en nog veel meer. Aan het einde van elk semester worden de kinderen getoetst op hun kennis van de thema’s, martial arts technieken en morele onderwerpen. Door verschillende beloningen door middel van badges en logo’s worden de kinderen constant gestimuleerd om te leren over alle delen van het programma.
-
-
-
Isential IT Professionals
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Project Management Officer IT Opleidingen
-
Nov 2016 - Mar 2018
Ik draag de zorg voor de volledige organisatie en administratie van opleidingsprogramma’s. In deze uitdagende en veelzijdige rol voer ik enerzijds inhoudelijke projecttaken uit en heb ik anderzijds ondersteunende en uitvoerende taken waarbij de klant centraal staat. Mijn werkzaamheden bestaan onder andere uit: • het plannen van resources in BI/BD, Java, .Net/C#, Informatie Analyst, Front-end Developer, Scrum • de begeleiding van cursisten • facturatie • dossiervorming • rapportages en analyses opstellen • relatiebeheer • het meehelpen verbeteren van projectmanagement processen
-
-
-
Metafoor Vastgoed en Software BV
-
Netherlands
-
Real Estate
-
1 - 100 Employee
-
Intercedent
-
Jan 2016 - Oct 2016
-
-
-
Ziekenhuis St Jansdal
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Intercedent
-
Nov 2014 - Jan 2016
-
-
Projectmedewerker
-
Mar 2012 - Mar 2015
Het plannen en organiseren van trainingen, het uitdraaien, uitdelen en innen van de opdrachten binnen het scholingsprogramma, het bijhouden van wijzigingen in de deelnemersadministratie en het bewaken van de planning en het faciliteren van de leidinggevenden en verzorgen van managementinformatie, beschrijven en optimaliseren van de werkprocessen.
-
-
-
Metafoor Onderwijs
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Intercedent
-
Jun 2007 - Feb 2012
Het werven, selecteren en detacheren van uitzendkrachten, voeren van beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken en slecht-nieuws gesprekken met uitzendkrachten, relatiebeheer interne klanten, vraagstukken van uitzendkrachten behandelen, planningen maken, klanten adviseren over P&O vraagstukken en administratieve afhandelingen verrichten. Het werven, selecteren en detacheren van uitzendkrachten, voeren van beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken en slecht-nieuws gesprekken met uitzendkrachten, relatiebeheer interne klanten, vraagstukken van uitzendkrachten behandelen, planningen maken, klanten adviseren over P&O vraagstukken en administratieve afhandelingen verrichten.
-
-
Education
-
UPD
Lean Green Belt -
UPD
Orange Belt in Lean -
Windesheim
Human Resources Management and Services