Experience

Geo Grupa Deweloperska - Geo, Mieszkanie i Dom Sp. z o.o.

• Poland
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. Administracji i HR

  • Oct 2015 - Present

  Obowiązki: - planowanie i dokonywanie zakupów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału, - przygotowywanie: umów, aneksów, rozwiązań umów, porozumień w zakresie działań administracyjnych i pracowniczych, - przygotowywanie dokumentów, zestawień, raportów na potrzeby innych działów i przełożonych, - czuwanie nad terminowym kierowaniem do działu księgowości dokumentów będących podstawa do uregulowania płatności w zakresie działań administracyjnych, -czuwanie nad poprawnością merytoryczną dokumentów wychodzących do instytucji, klientów oraz dokumentów przeznaczonych do obiegu wewnętrznego, - realizowanie bieżących zadań działu, -tworzenie planów szkoleń stanowiskowych dla nowo zatrudnionych osób, -przygotowywanie budżetu administracyjnego i nadzór nad jego realizacją, - przygotowywanie budżetu wynagrodzeń, -przygotowywanie wniosków do KRS, -przygotowywanie pełnomocnictw ogólnych i szczegółowych, -udział w pełnym procesie rekrutacji pracowników (weryfikacja CV, umawianie kandydatów, organizacja sali do rekrutacji, przeprowadzanie wywiadów i rozmów z kandydatami, przygotowywanie rekomendacji finalnej), - zatrudnianie kandydatów (tworzenie umów i dokumentów związanych z rozpoczęciem zatrudnienia, organizacja szkolenia BHP, współpraca z Medycyną Pracy), wdrażanie w struktury firmy (zarządzenia, regulaminy, procedury), -opracowywanie Newslettera firmowego, -weryfikacja umów administracyjnych, -współpraca z zewnętrznymi firmami serwisującymi, -kontrola przyjść do pracy i weryfikacja nieobecności, -tworzenie planów urlopowych, -tworzenie wewnętrznych regulacji (zarządzenia, procedury), -organizacja spotkań i wyjazdów służbowych . Show less



Lapis s.c.

• 1 - 100 Employee

• Specjalista ds. Sprzedaży-biuro obsługi klienta

  • Jan 2012 - Jul 2015

  Obowiązki: - przyjmowanie i całkowita realizacja zamówień, - zamawianie towaru, - profesjonalna obsługa klienta, - wprowadzanie faktur zakupu i sprzedaży,- prowadzenie administracji biura, - prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników

• Kierwonik sieci sklepów

  • Dec 2008 - Dec 2011

  Obowiązki: - zarządzanie trzema salonami sprzedaży,- realizowanie planów sprzedaży,-zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu sprzedawców,-dbałość o ekspozycje oraz wygląd salonu w oparciu o standardy firmy,- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej sprzedaży,- prowadzenie dokumentacji biurowej dotyczącej podległemu zespołowi.

• Kierownik sklepu

  • Apr 2007 - Nov 2008

  Obowiązki: - zarządzanie salonem sprzedaży, - realizowanie planów sprzedaży,-zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu sprzedawców,-dbałość o ekspozycje oraz wygląd salonu w oparciu o standardy firmy,- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej sprzedaży

• Sprzedawca

  • Nov 2006 - Mar 2007

  Obowiązki: -wysoki poziom i jakość obsługi klienta zgodny ze standardami firmy,-realizowanie planów sprzedaży,-dbałość o ekspozycje oraz wygląd salonu w oparciu o standardy firmy,- prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej sprzedaży.



Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Mikołaja Kopernika

• Brzesko

• Pomoc księgowej

  • Mar 2006 - Jun 2006

  Obowiązki: -sporządzanie sprawozdań, -wykazów, pism i rejestrów dotyczących działalności księgowości, -sporządzanie przelewów, -ewidencja rozliczeń z kontrahentami. Obowiązki: -sporządzanie sprawozdań, -wykazów, pism i rejestrów dotyczących działalności księgowości, -sporządzanie przelewów, -ewidencja rozliczeń z kontrahentami.



Publicznea Szkoła Podstawowa Nr 3 im. Mikołaja Kopernika

• Pow. brzeski, woj. małopolskie, Polska

• Pracownik biurowy

  • Oct 2005 - Feb 2006

  Obowiązki: -rejestracja pism, przychodzących i wychodzących z placówki, -obsługa poczty, -sporządzanie przelewów, -ewidencja rozliczeń z kontrahentami, -ewidencja rozliczeń ZFŚS, -obsługa urządzeń biurowych. Obowiązki: -rejestracja pism, przychodzących i wychodzących z placówki, -obsługa poczty, -sporządzanie przelewów, -ewidencja rozliczeń z kontrahentami, -ewidencja rozliczeń ZFŚS, -obsługa urządzeń biurowych.