Monika Michałowska
Główny specjalista ds. kadr i płac at Hisert Polska Sp. z o.o.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
polski -
-
angielski -
Topline Score
Bio
Experience
-
-
Główny specjalista ds. kadr i płac
-
Dec 2017 - Present
-
-
-
KK Wind Solutions
-
Denmark
-
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
-
Mar 2013 - Dec 2017
- prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, - sporządzanie listy płac,- rola administratora systemu kadrowo-płacowego Axapta 2009, - organizacja i nadzór nad szkoleniami BHP, - kontrola terminowości realizacji badań lekarskich,- sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji ZUS, US, GUS i PFRON, - sporządzanie zestawień dot. zatrudnienia i wynagrodzeń dla zarządu, - współpraca z PUP Szczecin i agencjami pracy, - obsługa ubezpieczeń grupowych,- sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych. Show less
-
-
Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac
-
Apr 2010 - Feb 2013
-
-
Asystent ds. Kadr i Płac
-
Oct 2008 - Mar 2010
-
-
Specjalista ds. administracyjno-organizacyjnych
-
Oct 2007 - Oct 2008
- opracowywanie raportów, analiz, prezentacji- organizacja wizyt, delegacji, spotkań firmowych- wprowadania standardów firmowych, reklama- ewidencja zamówień, zapytań, ofert
-
-
Asystentka/sekretarka
-
Aug 2006 - Sep 2008
- organizacja i prowadzenie sekretariatu,- dbałość o dokumentację i jej prawidłowy obieg w firmie- współpraca z działem HR- organizacja szkoleń
-
-
-
-
Referent administracyjny ds. osobowych i rozliczeń
-
Nov 2002 - Apr 2004
- ewidencja korespondencji, - nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów wew. firmy, - obsługa centrali telefonicznej, - zamawianie art. biurowych, - obsługa recepcyjna gości, - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, - prowadzenie dokumentacji osobowej, - udział w inwentaryzacji, - przygotowanie danych do listy płac (czas pracy pracowników, premia prowizyjna) - ewidencja korespondencji, - nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów wew. firmy, - obsługa centrali telefonicznej, - zamawianie art. biurowych, - obsługa recepcyjna gości, - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, - prowadzenie dokumentacji osobowej, - udział w inwentaryzacji, - przygotowanie danych do listy płac (czas pracy pracowników, premia prowizyjna)
-
-
-
-
Pracownik biurowy - sprzedawca
-
Feb 2002 - Jul 2002
- wystawianie faktur, - klasyfikowanie dokumentów księgowych, - prowadzenie bazy kontrahentów - wystawianie faktur, - klasyfikowanie dokumentów księgowych, - prowadzenie bazy kontrahentów
-
-
Education
-
Uniwersytet Szczeciński
Magister, Ekonomia