Monika Karn

Personalentwicklerin Strategie ♦ Mitarbeitenden-Befragungen ♦ Arbeitgebermarke ♦ Unternehmenskultur at AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
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Hesse, Germany, DE
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Bio

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Experience

    • Personalentwicklerin Strategie ♦ Mitarbeitenden-Befragungen ♦ Arbeitgebermarke ♦ Unternehmenskultur
      • 2000 - Present

      Mit über 1,6 Millionen Versicherten sind wir der größte Krankenversicherer in Hessen und zählen bundesweit zu den 15 größten gesetzlichen Krankenversicherern. Rund 4.000 Beschäftigte setzen sich bei der AOK Hessen an über 50 Standorten für Ihre Gesundheit ein. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, zu dessen Erfolg unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag leisten. Sie interessieren sich für unsere Leistungsangebote? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf und besuchen uns unter: www.aok.de/hessenAls Arbeitgeberin schaffen wir den Rahmen dafür, dass unsere Beschäftigten ihre Potentiale und Kompetenzen in ihrer Arbeit entfalten können. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch vielfältige Angebote aktiv darin, Leistung und Engagement am Arbeitsplatz aktiv mit Familie und Privatleben in Einklang zu bringen.Sie interessieren sich für eine Karriere bei uns? Dann besuchen Sie uns auf unserem Karriereportal unter: www.aok.de/karriere

    • Trainerin
      • 2007 - 2011

      International Leadership Training/Industrielandtraining für Health Care Spezialisten aus Indonesien, Vietnam und von den Philippinen. Trainingsmodul "Social Security in Germany and Europe". International Leadership Training/Industrielandtraining für Health Care Spezialisten aus Indonesien, Vietnam und von den Philippinen. Trainingsmodul "Social Security in Germany and Europe".

    • Germany
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Beraterin
      • 2000 - 2002

      Short-term expert: Durchführung einer Organisationsanalyse im Rahmen des EU-Institution Building Programms "Development of institutional capacity of National and District Health Insurance Houses". Short-term expert: Durchführung einer Organisationsanalyse im Rahmen des EU-Institution Building Programms "Development of institutional capacity of National and District Health Insurance Houses".

    • Personalentwicklerin
      • 1995 - 1999

      Operative Personalentwicklung: Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten,

    • Trainerin/Fachlehrerin
      • 1991 - 1995

      Konzeption und Durchführung von Unterrichts- und Trainingseinheiten zu Themen der gesetzlichen Krankenversicherung und anderen Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung von Führungskräftetrainings. Mitwirkung in Projekten.

    • Writing and Editing
    • Beraterin
      • 1991 - 1991

      Beratertätigkeit beim Aufbau der AOK Thüringen Beratertätigkeit beim Aufbau der AOK Thüringen

    • Leiterin Beratungscenter
      • 1990 - 1991

      Aufbau und Leitung eines neuen Beratungscenters in der Kreisstadt Heppenheim. Aufbau und Leitung eines neuen Beratungscenters in der Kreisstadt Heppenheim.

Education

  • AOK für den Kreis Bergstraße
    Krankenkassenfachwirtin, unternehmensinternes duales Studium
    1986 - 1988
  • AOK für den Kreis Bergstraße
    Sozialversicherungsfachangestellte, Ausbildung
    1982 - 1985

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