Experience

Ferrovial Servicios (Chile)

• Chile
• Mining
• 100 - 200 Employee

• Especialista Compensaciones

  • Sep 2021 - Present

  Establecer paquete de compensaciones y beneficios total, equitativo, competidor y coherente a nivel de estructura operacional Asegurar prácticas de compensaciones cumpliendo con las exigencias de clientes adjudicados alineado a la estrategia del negocio y legislación. Definir métodos y técnicas para la toma de decisiones, basadas en datos sobre compensaciones financieras directas e indirectas. Crear y actualizar políticas y procedimientos de Compensaciones. Realizar valoracion de cargos, validando que la descripción cuente con los elementos requeridos por la metodología. Show less



Finning

• Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de Compensaciones Senior

  • Jul 2017 - Jul 2021

  Diseñar y actualizar sistemas de incentivos para cargos con compensación variable nuevos o existentes - Realizar la valoración de los cargos, validando que la descripción de cargo cuente con los elementos requeridos por la metodología. - Participar y gestionar estudios de compensaciones para realizar estudios de equidad interna y competitividad externa. Diseñar y actualizar sistemas de incentivos para cargos con compensación variable nuevos o existentes - Realizar la valoración de los cargos, validando que la descripción de cargo cuente con los elementos requeridos por la metodología. - Participar y gestionar estudios de compensaciones para realizar estudios de equidad interna y competitividad externa.



Clínica Las Condes

• Chile
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Analista de Remuneraciones y Personal

  • Nov 2016 - Jun 2017

  Procesos masivos de Pago de Nóminas, Administración de Personas y Análisis Contable (Cuentas de Remuneraciones y Otras) Gestión de Administración de Personas, Generación de Análisis e Informes Mensuales, control de Ingresos y Egresos, Contratos, Finiquitos, Cálculo y Pago Electrónico (Transfer Bancario) de Nóminas (Remuneraciones Fijas-Variables y otros), Centralización de Remuneraciones, Cuadratura de Leyes Sociales, Pago de Pago de trabajadores Externos de la clínica, Movimientos de personal, Beneficios Contractuales (Colectivos – Individuales), Atención y Resolución de Consultas de Clientes Internos. Sistemas ERP, Payroll, SAP, Meta4. Show less



Los Héroes Caja de Compensación

• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Compensaciones

  • Mar 2013 - Nov 2015

  Levantamiento y Evaluación de puestos de toda la organización bajo la metodología Hay Group, construcción y analisis de bandas salariales, Análisis de Renta para ingresos, promociones y fidelización, Análisis salarial de competitividad y equidad, entrega y analisis de información para la participación en encuestas Salariales. Conocimiento de la metodología Hay Group

• Administrativo de atención al cliente

  • May 2003 - Feb 2013

  Ejecutivo polifuncional que a través de la atención de los diferentes clientes debía fidelizar e incorporar a nuevos clientes-Ingreso y análisis de licencias Médicas y Asignación Familiar -promoción de beneficios -Análisis comercial de los clientes y empresas -ingreso y calcule cartolas de pago y cobranza