Experience

Blen

• Mexico
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Jun 2021 - Present

  Coordinar y dar seguimiento de forma puntual a las diferentes funciones del área asignadas, como manual organizacional, atracción de talento, contratación e inducción, cumplimiento a normatividad laboral e interna, capacitación, clima laboral y funciones de implementación de nuevos proyectos para el área, diseño y arranque, así como el mantenimiento de las funciones del área. Coordinar y dar seguimiento de forma puntual a las diferentes funciones del área asignadas, como manual organizacional, atracción de talento, contratación e inducción, cumplimiento a normatividad laboral e interna, capacitación, clima laboral y funciones de implementación de nuevos proyectos para el área, diseño y arranque, así como el mantenimiento de las funciones del área.



Grupo Gonher

• Mexico
• Motor Vehicle Parts Manufacturing
• 500 - 600 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Nov 2019 - Dec 2020

  Reclutamiento y selección: Operativo, ventas, transporte, administrativos y automotriz. Entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas, socioeconómicos y médicos. Manejo de indicadores, fuentes de reclutamiento. Gestión administrativa expedientes. Altas y bajas del IMSS. IDSE y SUA. Vigilar cumplimientos de normas, políticas y procedimientos internos. Clima laboral, capacitación, inducción, comunicación interna, eventos internos. Negociaciones y Ratificaciones JCA. LFT, Capacitaciones, DC3. Manejo plataforma de SIRSE. Conocimiento y manejo de la Nom-035, Nom-036. Seguridad e higiene y medio ambiente. Cubrir plantilla de personal de cinco sucursales con 150 Colaboradores. Logros: Actualizar el departamento procesos, documental en perfiles y descripciones de puestos, protocolos y normas de la Nom-035 y Covid-19. Show less



Centro Educativo Guadalajara A.C.

• Coordinador de RR. HH.

  • Jul 2015 - Jul 2018

  Reclutamiento y selección, entrevistas y contratación, manejo de personal docente y administrativo. Manejo de plataformas fuentes de trabajo. Control de prenomina, expedientes, altas y bajas. incidencias, socioeconómicos y médicos. Clima laboral, capacitación, inducción, eventos institucionales y dinámicas de integración. Manejo de equipo de trabajo con plantilla de 50 colaboradores. Logros: Bajar al 95% de rotación e incorporar cursos y capacitación en la preparación del personal docente. Show less



Fundación Teletón México AC

• Philanthropy
• 1 - 100 Employee

• Practicante universitaria

  • Jan 2014 - Dec 2014

  Apoyo en gestión de Altas y bajas, expedientes, contratos, capacitaciones, cursos, DC3, evaluaciones psicométricas y referencias laborales. Control de incidencias generales y entrega uniformes y gafetes. Preparativos para inducción y dinámicas de integración al personal nuevo e interno. Preparativos clima laboral, eventos institucionales y comunicación interna. Apoyo básico al área de nóminas. Logros: Alcanzar el 100% los tiempos establecidos en la actualización y revisión de expedientes para la revisión de auditoría interna. Show less



GIG Desarrollos Inmobiliarios S.A. de C.V.

• Administrativo Crédito y Cobranza

  • Oct 2006 - Sep 2011

  Atención a clientes, proveedores y agentes de ventas internos y externos. Control de bancos, conciliaciones bancarias, cartera vencida y captura al sistema. Control de carteras de diferentes fraccionamientos: Apartados, enganches, cheques, efectivos, contratos, pagares y tablas de amortización en casas y terrenos. Control de archivos, documentos confidenciales, depósitos bancarios en Sistema SAP. Logros: Mejorar la eficiencia del departamento mediante la actualización de la base de datos en la implementación del cambio de sistema y llevar al día la cobranza y cartera vencida. Show less



Chevrolet Solana Motors las Fuentes

• Asistente de dirección

  • Oct 2005 - Oct 2006

  Atención a clientes y proveedores internos y externos. Control de nómina y prenomina a destajos de lamineros y mecánicos. Gestión administrativa de expedientes, contratos, nóminas, vales de despensa e incidencias generales. Manejo de caja chica control de juntas, agenda y minutas. Control de cursos y capacitaciones de General Motors. Seguimiento de garantías, órdenes de servicio, encuestas de calidad y call center. Logros: Participación del 95% del personal de servicio en las capacitaciones. Show less



Sanmina

• United States
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Auditora de Calidad

  • Feb 1999 - Jan 2002

  Atención al cliente interno, control y manejo de documentos y procesos del producto. Auditorias y revisión de los procesos generales en las estaciones de trabajo, materiales y documental de acuerdo al producto y cliente. Revisión de certificaciones y capacitaciones adecuadas del personal operativo de acuerdo a estación de trabajo desde arranque de línea hasta empaque. Actualización de información en intranet, documentos internos y archivo. Control de reportes e incidencias en línea de producción, Alertas, Ecos y Memorándums. Cumplir con programas de capacitación y seguridad e higiene y medio ambiente. Show less