Experience

Digna AS

• Norway
• Public Relations and Communications Services
• 1 - 100 Employee

• Chief visionary officer at Digna AS

  • Nov 2020 - Present

  Digna er plattform som kombinerer menneskesentrert design, krysskulturell kunnskap og pedagogikk. Den er utviklet av mennesker som har gått gjennom prosessen å integrere seg i Norge, og bygger på kunnskap og lærdom de selv har erfart.Hvis du jobber med integrering og inkludering spørsmål og du vil implementere den nye integreringsloven smertefritt kan du kontakte meg på:E-post: mohammed@digna.nohttps://www.digna.no/Ser frem til å snakke med deg. Digna er plattform som kombinerer menneskesentrert design, krysskulturell kunnskap og pedagogikk. Den er utviklet av mennesker som har gått gjennom prosessen å integrere seg i Norge, og bygger på kunnskap og lærdom de selv har erfart.Hvis du jobber med integrering og inkludering spørsmål og du vil implementere den nye integreringsloven smertefritt kan du kontakte meg på:E-post: mohammed@digna.nohttps://www.digna.no/Ser frem til å snakke med deg.



Ikseed

• Norway
• Wellness and Fitness Services

• Head Of Sales

  • Jul 2019 - Present

  Er du eier av et treningssenter eller dagligleder og ønsker å engasjere, personalisere opplevelsen for dine medlemmer, da kan vi hjelpe deg. Noe av det du får med Ikseed løsningen.o Reduser frafallet med opptil 8%, øk kundetilfredsheten, kundelojaliteten og øke salgeto Personlig innhold og oppfølging basert på atferd, interesser og behovo Eget analytisk dashbord for data, innsikt og kundeutviklingo Nye forretningsmulighetero Verdifullt innhold for medlemmene dineo Gratis treningsprogrammer for medlemmene og muligheten til å lage programmer selvo Direkte og rasko kommunikasjon mellom medlemmer og trenereo Tilpasset app med merkevarebygging / logo / design på både iPhone og Androido Bestill antall, gruppetimer og andre treningsøktero GDPR-kompatibelØnsker du demo? https://www.ikseed.io/demoTa direkte kontakt med meg via e-post:ma@ikseed.com



Handelshøyskolen BI

• Norway
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Bransjeråd på bachelorprogrammet i økonomi og administrasjon, BI

  • Jan 2020 - Present

  Bransjerådet består typisk av 3-5 medlemmer og er et rådgivende organ bestående av nærlingslivskontakter med en relasjon til BI og fortrinnsvis det gjeldende programmet. Tanken med bransjerådet er at det skal fungere som en sparringspartner for Associate Dean (AD; fagansvarlig), som et ledd i kvalitetssikringen av programmet. Bransjerådet vil kunne gi verdifulle innspill i forhold til programmets markedsrelevans (dvs. om studentene lærer det de forventes å kunne, for å best mulig passe inn i den virkeligheten de vil møte når de skal ut i arbeidsmarkedet).



Prospera

• Australia
• Financial Services

• Konsulent- Pro bono-prosjekter

  • Jan 2020 - Present

  Prospera er et landsomfattende nettverk av dyktige konsulenter, som jobber gratis for sosiale entreprenører og ideelle organisasjoner på kveldstid. Prospera er et landsomfattende nettverk av dyktige konsulenter, som jobber gratis for sosiale entreprenører og ideelle organisasjoner på kveldstid.



Talerlisten.no - flinke foredragsholdere

• Foredragsholder

  • Sep 2019 - Present

  Sammen med en rekke andre dyktige foredragsholdere er jeg med på Talerlisten.no. Her booker du enkelt mine foredrag om entreprenørskap, mangfold og integrering. Sammen med en rekke andre dyktige foredragsholdere er jeg med på Talerlisten.no. Her booker du enkelt mine foredrag om entreprenørskap, mangfold og integrering.



The TOP Person: An International Business, Politics, and NGO Magazine & a Global Initiative with HUB

• United States
• Philanthropic Fundraising Services
• 1 - 100 Employee

• Ambassador

  • Mar 2020 - Present

  The TOP Person initiative is a charitable mission to empower people around the globe who want to further themselves free of charge. Our goal is to empower one million people annually - please help us to spread the good!The TOP NO is part of The TOP Person initiative which is a charitable mission of empowering people globally for free The TOP Person initiative is a charitable mission to empower people around the globe who want to further themselves free of charge. Our goal is to empower one million people annually - please help us to spread the good!The TOP NO is part of The TOP Person initiative which is a charitable mission of empowering people globally for free



Selvstendig næringsdrivende

• Health, Wellness & Fitness
• 700 & Above Employee

• Global Business Development

  • Jan 2019 - Present



Fagforbundet

• Political Organizations
• 200 - 300 Employee

• Verv i faggruppe økonomi

  • Jan 2016 - Apr 2019

  Faggruppe økonomi initierer relevante saker ovenfor styremedlemmene og administrasjonen. Målsetningen er å få et godt grunnlag for den yrkesfaglige satsingen, bland annet gjennom nyhetsbrev og fagkonferanser. Faggruppe økonomi initierer relevante saker ovenfor styremedlemmene og administrasjonen. Målsetningen er å få et godt grunnlag for den yrkesfaglige satsingen, bland annet gjennom nyhetsbrev og fagkonferanser.



R3 Entreprenør AS

• Norway
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Junior Controller Regnskap

  • Dec 2017 - Dec 2018

  •Løpende fakturåhåndtering •Ansvar for kunde- og leverandørreskontro •Avstemninger og anleggsregisteret •Ukesrapportering i form av estimerte resultater, ordreinngang og ordrereserve •Bistå i månedsavslutninger •Bistå ledere med systemer, herunder Xledger og Excel •Forbedre rutiner på økonomiavdelingen •Andre relevante ad-hoc oppgaver •Løpende fakturåhåndtering •Ansvar for kunde- og leverandørreskontro •Avstemninger og anleggsregisteret •Ukesrapportering i form av estimerte resultater, ordreinngang og ordrereserve •Bistå i månedsavslutninger •Bistå ledere med systemer, herunder Xledger og Excel •Forbedre rutiner på økonomiavdelingen •Andre relevante ad-hoc oppgaver



4Service Landanlegg AS

• Regnskapsmedarbeider

  • Jun 2017 - Nov 2017

  -Bilagsføring -Controlling av fakturaflyt-Avstemming reskontro og balanseavstemming-Periodiseringer-Mva-Deltakelse i årsoppgjør-Bidra til digitalisering og effektivisering av avdelingen -Bilagsføring -Controlling av fakturaflyt-Avstemming reskontro og balanseavstemming-Periodiseringer-Mva-Deltakelse i årsoppgjør-Bidra til digitalisering og effektivisering av avdelingen



Statistisk sentralbyrå (SSB)

• Førstekonsulent | Avdeling for datafangst

  • Nov 2015 - Oct 2017

  Samler inn data om det norske samfunnet. Noen av de viktigste undersøkelsene jeg har jobbet med er Arbeidskraftundrsøkelsen og Levekårsundersøkelsen blant personermed innvandrerbakgrunn.Lenk til rapporten:http://www.ssb.no/sosiale-forhold-og-kriminalitet/artikler-og-publikasjoner/_attachment/309211?_ts=15c2f714b48 Samler inn data om det norske samfunnet. Noen av de viktigste undersøkelsene jeg har jobbet med er Arbeidskraftundrsøkelsen og Levekårsundersøkelsen blant personermed innvandrerbakgrunn.Lenk til rapporten:http://www.ssb.no/sosiale-forhold-og-kriminalitet/artikler-og-publikasjoner/_attachment/309211?_ts=15c2f714b48



Opera Software

• United Kingdom
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Regnskapsmedarbeider

  • Jul 2014 - May 2017

  -Setting up new suppliers in Oracle-Sending invoices from suppliers to our scan and capture provider, Basware-Getting payable invoices approved in accordance with Opera's approval matrix in Basware-Making sure the invoices were booked to correct account and cost center-Exporting invoices from Basware to Oracle for booking - creating payments files for upload in online bank, DNB.-Registering manual payments in DNB-Booking payments in Oracle-Supporting the organization with any questions related to supplier invoices-Backup for expense processing to employeesDuring his time at Opera, Mohammed Abdirahman Abdelqadir's duties consisted of working closely with employees in Opera and give support to their requests related to supplier invoices. Making sure invoices were approved in Basware, to be paid on time, was something he showed big responsibility to. While doing this, Mohammed has shown good ability to cooperate with the rest of the organization and he is always service minded.Setting up automatic flows in Basware has also been one of Mohammed's tasks.Mohammed participated in the testing of the AP module when implementing Oracle in 2015.During his time at Opera, Mohammed Abdirahman Abdelqadir has shown a great interest in accounting. He is always up for new tasks and likes new challenges. Mohammed is a very positive minded person and has shown great social skills and a great attitude towards his coworkers.We're very satisfied with the work he has done during his time with the company and wouldgladly recommend him for any future position.