Experience

Senwan Holding Group
• Libya
• Retail
• 1 - 100 Employee
• Receiving department manager

  • Oct 2022 - Present


Géant Libya

• Retail
• 1 - 100 Employee

• Receiving department manager

  • Oct 2022 - Present

  • متابعة والإشراف على عمليات الاستلام والتحويل. • اعداد التقارير الدورية. • متابعة الادخالات في النظام ومتابعة الارشيف الكتروني والورقي. • ضبط فريق العمل و اعداد المهام. • التأكد من مطابقة بيانات النظام للمخزون الفعلي. • التأكد من اتمام عمليات القسم وفق سياسة الشركة. • متابعة والإشراف على عمليات الاستلام والتحويل. • اعداد التقارير الدورية. • متابعة الادخالات في النظام ومتابعة الارشيف الكتروني والورقي. • ضبط فريق العمل و اعداد المهام. • التأكد من مطابقة بيانات النظام للمخزون الفعلي. • التأكد من اتمام عمليات القسم وفق سياسة الشركة.



كرية

• Iraq
• Education Management
• 1 - 100 Employee

• مدير تنفيذي

  • Jun 2021 - Jun 2023

  إدارة أعمال الشركة بكفاءة وفعالية بما يخدم أهداف ومصلحة الشركة ورفع اسم الشركة في الأسواق المحلية والخارجية. عمل مراجعة وتحليل شامل للوضع الحالي وعمل خطة استراتيجية لإصلاح الوضع القائم. 2. عمل مراجعة شاملة لموازنات الدوائر واقرارها بعد إجراء التعديلات اللازمة. 3. مراجعة القوانين الداخلية المعمول بها في الشركة وإجراء التعديلات اللازمة واقرارها من قبل الدوائر المختصة وتعميمها على الموظفين والعاملين في الشركة. 4. مراجعة ملفات وعقود الموظفين والعاملين ومهام ومسئوليات وصلاحيات كل فرد وإجراء التعديلات اللازمة بما تقتضيه مصلحة العمل. 5. مراجعة عقود الوكلاء والموزعين والموردين واقرارها. 6. مراجعة وتنظيم الملفات الخاصة بتطوير المصنع. 7. مراجعة الملفات المتعلقة بتسجيل العلامات التجارية للشركة ومتابعتها. 8. تنظيم الملفات المتعلقة بالوضع القانوني للشركة والتأكد من وجود كافة الوثائق والشهادات التي تثبت ذلك. 9. مراسلة ومخاطبة المؤسسات الحكومية والتجارية والاتحادات والنقابات والمؤسسات بما يخدم أهداف ومصالح الشركة. 10. المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات والمعارض الداخلية والخارجية التي لها علاقة بالعمل. 11. القيام بدور العلاقات العامة في الشركة. 12. الرقابة على كافة الدوائر والأقسام والأفراد العاملين بالشركة ممن يلونه في الهيكل التنظيمي. 13. ترأس الاجتماعات الدورية والطارئة في الشركة. 14. تنظيم العلاقات بين الأقسام وآليات التخاطب حسب الهرم الوظيفي والحد من تداخل المهام والصلاحيات ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب. 15. حل كافة المشاكل الإدارية سواء كانت داخلية أم خارجية. 16. رفع التقارير الدورية والسنوية لمجلس الإدارة. 17. . التمثيل الإداري للجودة وقيادة فريق الجودة في الشركة للتحقق من تطبيقها في الشركة. 18. إقرار الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية وإقرار انتداب الأفراد للدورات التدريبية. Show less



Presto Eat

• Libya
• Internet Publishing
• 1 - 100 Employee

• Service and movement management

  • Aug 2021 - Oct 2022

  • اعداد المهام والواجبات اليومية لجميع اقسام الادارة.• متابعة اداء العمل والاهتمام بتحسين الاداء العام.• تقسيم المهام بين الافراد بما يحتاجه العمل.• كتابة وإعداد تقرير اسبوعية وشهرية ويومية.• مراقبة ومحاسبة المستلمين للعهد.• الاشراف على الجرد الشهري والسنوي.• التواصل و الرد مع جميع مواقع الشركة وتلبية احتياجاتهم.• التواصل الدائم مع الادارة المالية وإطلاعها على جميع المستجدات.• توفير جميع احتياجات المواقع والإدارات في الشركة.• بناء نظام تام لقسم الحركة وإنشاء آلية العمل دخل وخارج القسم.• انشاء نماذج فحص للمركبات الآلية (الدراجات النارية)و(السيارات).• الإشراف على انطلاق المركبات وصيانتها وإرسال الدعم عند الحاجة .• انشاء مخزن للعهد مع ترميزهن ترميز تسلسلي وإنشاء آلية جرد دورية.• التعامل مع المشكلات و تقديم الحلول المناسبة .• اسعاف المندوبين عند الإصابة وإرسال من يتبع حالتهم مع فتح محاضر ضبط يوضح الواقعة .• مراقبة المندوبين وإجراء تفتيش دوري عليهم يشمل تعاملهم مع مركباتهم الالية والتزامهم بالزى .• التفاهم والتواصل مع الموردين الخارجين من مقدمين لخدمة او منتج (الورش,محلات أثاث,محلات أجهزة الكترونية,محلات قطع غيار,فنين:طلاء-كهرباء-سباكة-مكيفات-حديد-نجارة-جبس)الخ Show less

• مدير مركز ومسؤول حركة النقاط

  • Jan 2021 - Oct 2022

• رئيس قسم الحركة

  • Sep 2020 - Oct 2022



albarshi team

• مدير

  • Nov 2017 - Oct 2022

  إعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا. الحفاظ على الميزانيات وتحسين النفقات. التأكد من اتباع الموظفين لوائح الصحة والسلامة. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والاجتماعات المختلفة. تقديم الحلول المختلفة للمشكلات التي تعطل نمو المؤسسة وتعيق عمليات الإنتاج. الإشراف على كافة الانشطة والعمليات اليومية في المؤسسة من خلال المتابعة الدائمة. ضمان تنفيذ أفضل الاستراتيجيّات التي تضمن التطور المستمر في بيئة عمل المؤسسة. وضع الأهداف الخاصة بكافة المهام ، وقياس مدى النجاح في تنفيذها ومتابعة التقارير الخاصة بها. الاهتمام بمراقبة عمل المديرين التنفيذيين ورؤساء الأقسام والمشرفين عن الأعمال المختلفة. البحث عن أفضل البرامج الوظيفية التي يمكن تطبيقها ضمن بيئة عمل المؤسسة بنجاح. السعي للربط بين المنتجات والخدمات المقدمة من المؤسسة مع احتياجات العملاء المستهدفين. الاهتمام بتوظيف وتدريب الموظفين للمساهمة في تحقيق التطور المهني في كافة المجالات الوظيفية. إصدار القرارات النهائية حول المشروعات الكبرى والخطط التنموية التي سيتم العمل على تطبيقها. التعامل مع كافة جميع موظفي المؤسسة والسماع لآرائهم وتحفيزهم للمشاركة في الاجتماعات من أجل التعرف على الإنجازات والتحديات التي تواجههم. Show less



Fit In Gym

• Wellness and Fitness Services

• ننائب مدير

  • Jul 2017 - Oct 2022

  • المشاركة في وضع رؤية الإدارة وكتابة سياسة الشركة ووضع الأهداف المرحلية. • المشاركة في المراجعة والمصادقة على التوصيف الوظيفي لكافة المناصب. • المشاركة في دراسة الاستثمارات والخطط المستقبلية للشركة. • إصدار قرارات اعتماد المقترحات المساعدة لتحسين الأداء وتقليص المصاريف. • إصدار قرارات التعيين والتوقيع على عقود العمل وإنهائها أو تجديدها لكافة العاملين.. • اعتماد اللوائح الداخلية وغيرها من النظم المتعلقة بالشئون المالية والإدارية والتجارية وشئون العاملين ومعاملاتهم المالية والقواعد الخاصة بتعيينهم وتدريبهم. Show less



بن سعيد للأجهزة الإلكترونية والستالايت جملة وقطاعي

• امين مخزن

  • Oct 2019 - Sep 2020

  • كتابة التقرير. • اتمام اجراءات ادخال أوامر الشراء. • متابعة عملية الاستلام والفحص. • تجهيز بطاقات الصنف. • الاشراف على عملية الصرف والتحويل. • كتابة التقرير. • اتمام اجراءات ادخال أوامر الشراء. • متابعة عملية الاستلام والفحص. • تجهيز بطاقات الصنف. • الاشراف على عملية الصرف والتحويل.



البـعـد التقــني للأجهزة الإلكترونية

• مسؤول المبيعات العامة والشؤون المالية

  • Apr 2019 - Sep 2019

  تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة المبيعات - تنفيذ سياسة المبيعات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله - إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته - تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التسويق والمبيعات ومنسق التسويق والمبيعات فى حدود العمل بإدارة التسويق والمبيعات - رفع تقرير أسبوعى إلى مدير التسويق والمبيعات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة المبيعات - تنفيذ سياسة المبيعات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله - إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته - تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التسويق والمبيعات ومنسق التسويق والمبيعات فى حدود العمل بإدارة التسويق والمبيعات - رفع تقرير أسبوعى إلى مدير التسويق والمبيعات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب