Jefa Emprendimiento, Empleo y Desarrollo Económico

• Sep 2019 - Present

Comision Salud Mental

• Jul 2018 - Present

Docente asociado

• Mar 2018 - Present

Directora ejecutiva

• Oct 2017 - Present

Director equipo técnico especialistas y psicoterapeuta Director equipo técnico especialistas y psicoterapeuta

Directora Metropolitana

• Sep 2018 - Aug 2019

Directora Consultoria estratégica talento y wellness

• Nov 2014 - Nov 2016

Te invito a revisar nuestra información. Brindamos Soluciones tecnológicas y Consultoría en Optimización de Valor, Eficiencia y Productividad de la Estructura Organizativa y Capital Humano Te invito a revisar nuestra información. Brindamos Soluciones tecnológicas y Consultoría en Optimización de Valor, Eficiencia y Productividad de la Estructura Organizativa y Capital Humano

Gerente Estructura Organizativa y Compensación Total Chile

• Oct 2015 - Oct 2016

En LatAm, operaciones en ARG/CHI/BRA/PARAG con 16, 000 empleados y en Chile con 4 empresas, 20 centros distribución y 3,150 empleados.Responsable del desarrollo e implementación de estrategias, sistemas y SLAs en diseño organizacional, workforce y compensación; Administración de los procesos de Structure management, Job Grading, Workforce y Total Compensation (Fijas, Variables, Performance & Beneficios) de todos los roles En LatAm, operaciones en ARG/CHI/BRA/PARAG con 16, 000 empleados y en Chile con 4 empresas, 20 centros distribución y 3,150 empleados.Responsable del desarrollo e implementación de estrategias, sistemas y SLAs en diseño organizacional, workforce y compensación; Administración de los procesos de Structure management, Job Grading, Workforce y Total Compensation (Fijas, Variables, Performance & Beneficios) de todos los roles

Gerente Division Reward,Talent, Communications and Change Management

• Mar 2012 - Nov 2014

One of the 3 global leading advisory, broking and solutions company. En el mundo, operaciones en 120 países con 39, 000 empleados y en Chile, 3 unidades de negocio con 50 empleados.Responsable implementar estrategias en canales comerciales, definir y gestionar el plan y metas de negocio, liderar y administrar los procesos comerciales, productivos, customer y soporte en la unidad a cargo; Como consultor senior global dirigir y contribuir en la implementación exitosa de proyectos regionales y globales.

Jefe Corporativo Gestión del Liderazgo, Talento, Cultura y Clima Organizacional

• Aug 2011 - Mar 2012

18% participación en matrícula total de pregrado nacional, 16 sedes y 4,500 empleados. Responsable desarrollar e implementar políticas de RH, estrategias, planes y metas de RH vinculados con procesos de Cultura, Liderazgo Corporativo, Capacidades organizacionales y Ambiente de Trabajo, para cumplimiento del Plan estratégico institucional. 18% participación en matrícula total de pregrado nacional, 16 sedes y 4,500 empleados. Responsable desarrollar e implementar políticas de RH, estrategias, planes y metas de RH vinculados con procesos de Cultura, Liderazgo Corporativo, Capacidades organizacionales y Ambiente de Trabajo, para cumplimiento del Plan estratégico institucional.

Subgerente Division HR, OE & Reward Services + Sr Global consultant

• Dec 2005 - Sep 2011

Leading strategy and organizationl effectivennes consultancy company. En el mundo operaciones en 47 países con 3, 000 empleados y en Chile con 100 empleados.Responsable dirigir e implementar estrategias en canales comerciales, planes y metas de negocio, liderar y administrar los procesos comerciales, productivos, customer y soporte en la unidad a cargo. Como consultor senior global contribuir a la realización exitosa de proyectos regionales y globales. Leading strategy and organizationl effectivennes consultancy company. En el mundo operaciones en 47 países con 3, 000 empleados y en Chile con 100 empleados.Responsable dirigir e implementar estrategias en canales comerciales, planes y metas de negocio, liderar y administrar los procesos comerciales, productivos, customer y soporte en la unidad a cargo. Como consultor senior global contribuir a la realización exitosa de proyectos regionales y globales.

Human Resources Business Partner

• Dec 2003 - Nov 2005

Primera clínica chilena certificada internacionalmente, 4 sedes con 3,500 empleados. Responsable de realizar y optimizar procesos de RRHH como selección, perfiles de cargo, gestión por competencias, DNC, desarrollar e implementar procedimientos y programas de selección, DO, capacitación, estructura organizativa y participar en proyectos de consultoría, tanto internos como con consultoras externas Primera clínica chilena certificada internacionalmente, 4 sedes con 3,500 empleados. Responsable de realizar y optimizar procesos de RRHH como selección, perfiles de cargo, gestión por competencias, DNC, desarrollar e implementar procedimientos y programas de selección, DO, capacitación, estructura organizativa y participar en proyectos de consultoría, tanto internos como con consultoras externas

Coordinador Trade Marketing

• Jan 2001 - Dec 2002

Empresa multinacional de software y hardware, con 118,000 empleados en el mundo. Responsable de implementar, supervisar y evaluar campañas promocionales relacionadas a productos Windows Empresa multinacional de software y hardware, con 118,000 empleados en el mundo. Responsable de implementar, supervisar y evaluar campañas promocionales relacionadas a productos Windows

Consultor Salud ocupacional y Desarrollo organizacional

• Mar 2000 - Dec 2002

Responsable de liderar, administrar y ejecutar proyectos de consultoría en temas de ergonomía, salud ocupacional, desarollo organizacional, planificación estratégica, gestión de cambios organizativos, reingeniería de estructuras organizativas y desarrollo de competencias funcionales y conductuales. Responsable de liderar, administrar y ejecutar proyectos de consultoría en temas de ergonomía, salud ocupacional, desarollo organizacional, planificación estratégica, gestión de cambios organizativos, reingeniería de estructuras organizativas y desarrollo de competencias funcionales y conductuales.

Psicooncólogo cuidados paliativos

• Mar 1998 - Oct 2000

efectuar apoyo en el tratamiento médico que reciben los pacientes oncológicos que se atienden en el hospital, desarrollando programas de atención clínica en salud mental con el objetivo de lograr una mejor adherencia al tratamiento, así como también, una mejor adaptación a los cambios. efectuar apoyo en el tratamiento médico que reciben los pacientes oncológicos que se atienden en el hospital, desarrollando programas de atención clínica en salud mental con el objetivo de lograr una mejor adherencia al tratamiento, así como también, una mejor adaptación a los cambios.

Anfitriona de Ventas

• Mar 1998 - Dec 1999

Retailer multinacional con el centro de diseño más grande de Europa, dedicada a la fabricación y comercialización de ropa y complementos para mujeres y hombres, 12, 200 empleados en el mundo Retailer multinacional con el centro de diseño más grande de Europa, dedicada a la fabricación y comercialización de ropa y complementos para mujeres y hombres, 12, 200 empleados en el mundo