Miłosz Krakowiak
Deputy Production Manager at Arctos Creme Sp. z o.o.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
polski Native or bilingual proficiency
-
angielski Professional working proficiency
-
niemiecki Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Maciej Scheffler
Pracowałem z Miłoszem od lipca 2017 do marca 2019. Miłosz pełnił rolę Team Leadera i Ship Cerka na prowadzonym przeze mnie dziale wysyłek. Jako członek zespołu leaderskiego był odpowiedzialny za tworzenie i egzekwowanie kultury bezpieczeństwa w pracy, planowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, efektywną realizację założonych planów produkcyjnych oraz raportowanie przebiegu zmiany. Jako Ship Clerk odpowiadał za obsługę wysyłek, zarówno na poziomie fizycznym jak i systemowym, obsługę dokumentacji związanej z wysyłkami oraz kontakty z międzynarodowym działem transportu. Miłosza cechuje pełna samodzielność w realizacji powierzonych mu zadań, umiejętność współpracy zarówno w gronie leaderskim jak i z podległym mu zespołem pracowników. Zmiany prowadzone przez Miłosza były dobrze przygotowane, skutecznie realizowane w efekcie czego planowe założenia były osiągane. Miłosz potrafi korzystać z umiejętności miękkich dzięki, którym w sposób efektywny komunikuje się z zespołem, buduje pozytywne relacje a także jasno i realistycznie określa oczekiwania stawiane przed członkami zespołu. Gdy wymaga tego sytuacja, potrafi korygować niepożądane zachowania stosując techniki informacji zwrotnej a także coachingu. Jednocześnie Miłosz ma duże zdolności analityczne dzięki, którym potrafi odnajdywać źródła, analizować i prawidłowo wnioskować na podstawie rozbudowanych danych źródłowych. Unikatową cechą Miłosza są jego zdolności adaptacyjne, bardzo dobrze odnajduje się w dynamicznym i zmiennym środowisku, potrafi szybko pozyskać ważne dla biznesu informacje i rozpoznać trend, zdobyć nową wiedzę a nowo zdobyte zasoby wykorzystać do ciągłego ponoszenia efektywności swojej pracy. Polecam Miłosza przyszłym pracodawcom jako profesjonalnego i wartościowego pracownika.
Piotr Chalawa
Miałem okazję pracować z Miłoszem ponad 2 lata. Miłosz pełnił w moim zespole rolę team leadera oraz shipping clerka. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza jako profesjonalnego leadera zespołu. Podczas swojej pracy Miłosz był odpowiedzialny za nadzorowanie zespołu wysyłki, liczącego zależnie od okresu od 30 do ponad 100 osób. W czasie swojej pracy Miłosz wykazywał się profesjonalizmem w zarządzaniu zespołem, jak i wysokimi umiejętnościami technicznymi. Efektywne planowanie pracy zespołu, dbanie o relacje z pracownikami, szkolenia nowych pracowników, przekazywanie informacji zwrotnej jak i nadzorowanie wskaźników wydajnościowych zawsze były nieodłączną częścią jego obowiązków. Miłosz wykazywał się w czasie swojej pracy wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, jest zawsze chętny do pomocy innym jak i nauki nowych rzeczy. Jest osobą, która płynnie łączy funkcję leadera, współpracownika, trenera oraz wielokrotnie wykazał się odpowiedzialnością I ambicją wchodząc w rolę kierownika i osoby odpowiedzialnej za liczny dział. Dodatkowo Miłosz wykazuje bardzo rozwinięte umiejętności analityczne i techniczne, potrafi pracować z rozbudowanymi danymi i prawidłowo analizować je w celu podjęcia najlepszych decyzji. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza przyszłym pracodawcom.
Maciej Scheffler
Pracowałem z Miłoszem od lipca 2017 do marca 2019. Miłosz pełnił rolę Team Leadera i Ship Cerka na prowadzonym przeze mnie dziale wysyłek. Jako członek zespołu leaderskiego był odpowiedzialny za tworzenie i egzekwowanie kultury bezpieczeństwa w pracy, planowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, efektywną realizację założonych planów produkcyjnych oraz raportowanie przebiegu zmiany. Jako Ship Clerk odpowiadał za obsługę wysyłek, zarówno na poziomie fizycznym jak i systemowym, obsługę dokumentacji związanej z wysyłkami oraz kontakty z międzynarodowym działem transportu. Miłosza cechuje pełna samodzielność w realizacji powierzonych mu zadań, umiejętność współpracy zarówno w gronie leaderskim jak i z podległym mu zespołem pracowników. Zmiany prowadzone przez Miłosza były dobrze przygotowane, skutecznie realizowane w efekcie czego planowe założenia były osiągane. Miłosz potrafi korzystać z umiejętności miękkich dzięki, którym w sposób efektywny komunikuje się z zespołem, buduje pozytywne relacje a także jasno i realistycznie określa oczekiwania stawiane przed członkami zespołu. Gdy wymaga tego sytuacja, potrafi korygować niepożądane zachowania stosując techniki informacji zwrotnej a także coachingu. Jednocześnie Miłosz ma duże zdolności analityczne dzięki, którym potrafi odnajdywać źródła, analizować i prawidłowo wnioskować na podstawie rozbudowanych danych źródłowych. Unikatową cechą Miłosza są jego zdolności adaptacyjne, bardzo dobrze odnajduje się w dynamicznym i zmiennym środowisku, potrafi szybko pozyskać ważne dla biznesu informacje i rozpoznać trend, zdobyć nową wiedzę a nowo zdobyte zasoby wykorzystać do ciągłego ponoszenia efektywności swojej pracy. Polecam Miłosza przyszłym pracodawcom jako profesjonalnego i wartościowego pracownika.
Piotr Chalawa
Miałem okazję pracować z Miłoszem ponad 2 lata. Miłosz pełnił w moim zespole rolę team leadera oraz shipping clerka. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza jako profesjonalnego leadera zespołu. Podczas swojej pracy Miłosz był odpowiedzialny za nadzorowanie zespołu wysyłki, liczącego zależnie od okresu od 30 do ponad 100 osób. W czasie swojej pracy Miłosz wykazywał się profesjonalizmem w zarządzaniu zespołem, jak i wysokimi umiejętnościami technicznymi. Efektywne planowanie pracy zespołu, dbanie o relacje z pracownikami, szkolenia nowych pracowników, przekazywanie informacji zwrotnej jak i nadzorowanie wskaźników wydajnościowych zawsze były nieodłączną częścią jego obowiązków. Miłosz wykazywał się w czasie swojej pracy wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, jest zawsze chętny do pomocy innym jak i nauki nowych rzeczy. Jest osobą, która płynnie łączy funkcję leadera, współpracownika, trenera oraz wielokrotnie wykazał się odpowiedzialnością I ambicją wchodząc w rolę kierownika i osoby odpowiedzialnej za liczny dział. Dodatkowo Miłosz wykazuje bardzo rozwinięte umiejętności analityczne i techniczne, potrafi pracować z rozbudowanymi danymi i prawidłowo analizować je w celu podjęcia najlepszych decyzji. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza przyszłym pracodawcom.
Maciej Scheffler
Pracowałem z Miłoszem od lipca 2017 do marca 2019. Miłosz pełnił rolę Team Leadera i Ship Cerka na prowadzonym przeze mnie dziale wysyłek. Jako członek zespołu leaderskiego był odpowiedzialny za tworzenie i egzekwowanie kultury bezpieczeństwa w pracy, planowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, efektywną realizację założonych planów produkcyjnych oraz raportowanie przebiegu zmiany. Jako Ship Clerk odpowiadał za obsługę wysyłek, zarówno na poziomie fizycznym jak i systemowym, obsługę dokumentacji związanej z wysyłkami oraz kontakty z międzynarodowym działem transportu. Miłosza cechuje pełna samodzielność w realizacji powierzonych mu zadań, umiejętność współpracy zarówno w gronie leaderskim jak i z podległym mu zespołem pracowników. Zmiany prowadzone przez Miłosza były dobrze przygotowane, skutecznie realizowane w efekcie czego planowe założenia były osiągane. Miłosz potrafi korzystać z umiejętności miękkich dzięki, którym w sposób efektywny komunikuje się z zespołem, buduje pozytywne relacje a także jasno i realistycznie określa oczekiwania stawiane przed członkami zespołu. Gdy wymaga tego sytuacja, potrafi korygować niepożądane zachowania stosując techniki informacji zwrotnej a także coachingu. Jednocześnie Miłosz ma duże zdolności analityczne dzięki, którym potrafi odnajdywać źródła, analizować i prawidłowo wnioskować na podstawie rozbudowanych danych źródłowych. Unikatową cechą Miłosza są jego zdolności adaptacyjne, bardzo dobrze odnajduje się w dynamicznym i zmiennym środowisku, potrafi szybko pozyskać ważne dla biznesu informacje i rozpoznać trend, zdobyć nową wiedzę a nowo zdobyte zasoby wykorzystać do ciągłego ponoszenia efektywności swojej pracy. Polecam Miłosza przyszłym pracodawcom jako profesjonalnego i wartościowego pracownika.
Piotr Chalawa
Miałem okazję pracować z Miłoszem ponad 2 lata. Miłosz pełnił w moim zespole rolę team leadera oraz shipping clerka. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza jako profesjonalnego leadera zespołu. Podczas swojej pracy Miłosz był odpowiedzialny za nadzorowanie zespołu wysyłki, liczącego zależnie od okresu od 30 do ponad 100 osób. W czasie swojej pracy Miłosz wykazywał się profesjonalizmem w zarządzaniu zespołem, jak i wysokimi umiejętnościami technicznymi. Efektywne planowanie pracy zespołu, dbanie o relacje z pracownikami, szkolenia nowych pracowników, przekazywanie informacji zwrotnej jak i nadzorowanie wskaźników wydajnościowych zawsze były nieodłączną częścią jego obowiązków. Miłosz wykazywał się w czasie swojej pracy wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, jest zawsze chętny do pomocy innym jak i nauki nowych rzeczy. Jest osobą, która płynnie łączy funkcję leadera, współpracownika, trenera oraz wielokrotnie wykazał się odpowiedzialnością I ambicją wchodząc w rolę kierownika i osoby odpowiedzialnej za liczny dział. Dodatkowo Miłosz wykazuje bardzo rozwinięte umiejętności analityczne i techniczne, potrafi pracować z rozbudowanymi danymi i prawidłowo analizować je w celu podjęcia najlepszych decyzji. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza przyszłym pracodawcom.
Maciej Scheffler
Pracowałem z Miłoszem od lipca 2017 do marca 2019. Miłosz pełnił rolę Team Leadera i Ship Cerka na prowadzonym przeze mnie dziale wysyłek. Jako członek zespołu leaderskiego był odpowiedzialny za tworzenie i egzekwowanie kultury bezpieczeństwa w pracy, planowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników, efektywną realizację założonych planów produkcyjnych oraz raportowanie przebiegu zmiany. Jako Ship Clerk odpowiadał za obsługę wysyłek, zarówno na poziomie fizycznym jak i systemowym, obsługę dokumentacji związanej z wysyłkami oraz kontakty z międzynarodowym działem transportu. Miłosza cechuje pełna samodzielność w realizacji powierzonych mu zadań, umiejętność współpracy zarówno w gronie leaderskim jak i z podległym mu zespołem pracowników. Zmiany prowadzone przez Miłosza były dobrze przygotowane, skutecznie realizowane w efekcie czego planowe założenia były osiągane. Miłosz potrafi korzystać z umiejętności miękkich dzięki, którym w sposób efektywny komunikuje się z zespołem, buduje pozytywne relacje a także jasno i realistycznie określa oczekiwania stawiane przed członkami zespołu. Gdy wymaga tego sytuacja, potrafi korygować niepożądane zachowania stosując techniki informacji zwrotnej a także coachingu. Jednocześnie Miłosz ma duże zdolności analityczne dzięki, którym potrafi odnajdywać źródła, analizować i prawidłowo wnioskować na podstawie rozbudowanych danych źródłowych. Unikatową cechą Miłosza są jego zdolności adaptacyjne, bardzo dobrze odnajduje się w dynamicznym i zmiennym środowisku, potrafi szybko pozyskać ważne dla biznesu informacje i rozpoznać trend, zdobyć nową wiedzę a nowo zdobyte zasoby wykorzystać do ciągłego ponoszenia efektywności swojej pracy. Polecam Miłosza przyszłym pracodawcom jako profesjonalnego i wartościowego pracownika.
Piotr Chalawa
Miałem okazję pracować z Miłoszem ponad 2 lata. Miłosz pełnił w moim zespole rolę team leadera oraz shipping clerka. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza jako profesjonalnego leadera zespołu. Podczas swojej pracy Miłosz był odpowiedzialny za nadzorowanie zespołu wysyłki, liczącego zależnie od okresu od 30 do ponad 100 osób. W czasie swojej pracy Miłosz wykazywał się profesjonalizmem w zarządzaniu zespołem, jak i wysokimi umiejętnościami technicznymi. Efektywne planowanie pracy zespołu, dbanie o relacje z pracownikami, szkolenia nowych pracowników, przekazywanie informacji zwrotnej jak i nadzorowanie wskaźników wydajnościowych zawsze były nieodłączną częścią jego obowiązków. Miłosz wykazywał się w czasie swojej pracy wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, jest zawsze chętny do pomocy innym jak i nauki nowych rzeczy. Jest osobą, która płynnie łączy funkcję leadera, współpracownika, trenera oraz wielokrotnie wykazał się odpowiedzialnością I ambicją wchodząc w rolę kierownika i osoby odpowiedzialnej za liczny dział. Dodatkowo Miłosz wykazuje bardzo rozwinięte umiejętności analityczne i techniczne, potrafi pracować z rozbudowanymi danymi i prawidłowo analizować je w celu podjęcia najlepszych decyzji. Z przyjemnością mogę polecić Miłosza przyszłym pracodawcom.
Experience
-
Arctos Creme Sp. z o.o.
-
Poland
-
Food and Beverage Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Deputy Production Manager
-
Jun 2023 - Present
-
-
Production Shift Supervisor
-
Aug 2021 - Aug 2023
-
-
Production Team Member
-
Mar 2020 - Jul 2021
-
-
-
Lidl Polska
-
Poland
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Deputy Store Manager
-
Oct 2019 - Mar 2020
-
-
-
Amazon
-
Bangladesh
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
Team Lead / Shipping clerk
-
Nov 2015 - May 2019
As team lead:- Maintaining health and safety standards- Leading large team of associates and successfully manage all processes and functions on shift during manager absence- Working to achieve KPI's- Co-operating with all departments to achieve goal- Solving production problems on daily basis- Leading, motivating, training and developing department stuff- Implementing changes and new solutions to simplify process- Participating in 5S and kaizen's- Leading team of 100 +As shipping clerk:- Point of contact for drivers and carriers- Checking scheduled trucks capacity according to forecasted volume and actual full rate during shift- Preparing and planning of carriage pull time list for current shift- Checking forecast for next shift to make sure that all loads are secured- Organization of ad-hoc pickup trucks if any load is at risk- Assigning roles for associates according to created freight list- Solving barriers of loading and departing process- Preparing Bill of Loading for trucks that are ready to depart- Preparing report of shift performance, metrics and misses.Member of EU DEA project team that focus on improving promised delivery rate of shipments for customers. Responsible for :- Finding defects and barriers during production process on both inbound and outbound departments- Looking for solution to remove barriers and decrease defect ratio- Implementing changes - Analysing data to find root causes of delays- Preparing reports from analysed data- Participation in brief's and call's with country leaders to analyse performance of DEA team- Continuous monitoring of performance metrics and key focused issues Show less
-
-
Fullfilment Associate
-
Oct 2014 - Oct 2015
- Outbound problem solver- Pack Process Guide role- Stowing- Order picking- Packing- Taking care of warehouse good condition
-
-
-
-
Store Coordinator
-
Dec 2013 - Sep 2014
- Customer service in accordance with company standards - Maintaining store at proper condition in accordance with company standards - Co-Creator of www.komandos-militaria.pl internet shop website - Managing of all e-commerce acconts belonging to company - Checking goods availablity - Making orders - Preparing mail orders - Making invoices - Customer service in accordance with company standards - Maintaining store at proper condition in accordance with company standards - Co-Creator of www.komandos-militaria.pl internet shop website - Managing of all e-commerce acconts belonging to company - Checking goods availablity - Making orders - Preparing mail orders - Making invoices
-
-
-
CAMO
-
United States
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Store manager
-
Jan 2013 - Dec 2013
- Warehous operations management - Planning arrangement of goods - Managing supplier relationship - Customer service in accordance with company standards - Supplies reciving - Preparing mail orders - Making invoices - Warehous operations management - Planning arrangement of goods - Managing supplier relationship - Customer service in accordance with company standards - Supplies reciving - Preparing mail orders - Making invoices
-
-
-
-
Cashier
-
Oct 2012 - Dec 2012
- Customer service in accordance with company standards - Checking goods availablity - Making orders - Preparing mail orders - Making invoices - Website designer and administrator (www.komandos-militaria.pl) - Customer service in accordance with company standards - Checking goods availablity - Making orders - Preparing mail orders - Making invoices - Website designer and administrator (www.komandos-militaria.pl)
-
-
-
-
Call Center Representative
-
Apr 2012 - Aug 2012
- Acquisition of contract with new customers for Orange Mobile Company - Technical support for customers - Acquisition of contract with new customers for Orange Mobile Company - Technical support for customers
-
-
Education
-
2015 - 2017
Wyższa Szkoła Logistyki w Poznaniu
Manager of Logistics -
2011 - 2014
Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach
Bachelor's degree, Logistyka
Community
