Mirja Lenes
at Simployer Sverige- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Simployer Sverige
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
-
Jan 2020 - Present
-
-
-
May 2018 - Jan 2020
-
-
-
-
-
Apr 2019 - Mar 2022
-
-
-
Apr 2017 - Mar 2022
-
-
-
Hogia
-
Norway
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
HR & Payroll Consultant
-
Nov 2012 - May 2018
Jag arbetade som HR & Lönekonsult på Hogia. Men VAD gör en sådan? Dels höll jag många kurser inom lön och HR. Jag fick även chansen att besöka stora delar av Sverige för att på plats hos företag implementera nya system, vidareutveckla arbetsprocesser inom lön och HR och utbilda personal. Jag arbetade som HR & Lönekonsult på Hogia. Men VAD gör en sådan? Dels höll jag många kurser inom lön och HR. Jag fick även chansen att besöka stora delar av Sverige för att på plats hos företag implementera nya system, vidareutveckla arbetsprocesser inom lön och HR och utbilda personal.
-
-
-
Academic Work
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Candidate Coordinator Team IT/ Personalansvarig
-
Nov 2010 - Nov 2012
Arbete med att kvalitetssäkra och vidareutveckla koordination av konsulter och kandidater inom IT-sektorn samt rekrytering inom området. Rekrytering samt personalansvar internt på Academic Work. Internutbildningar för nyanställda på Academic Work samt arbete med marknadsföring mot kandidater och kunder genom event och workshops. Utveckling av rollen inom koordination och rekrytering samt framtagande av nyckeltal och mätbarhet för effektivitet och kvalitet. Arbete med att kvalitetssäkra och vidareutveckla koordination av konsulter och kandidater inom IT-sektorn samt rekrytering inom området. Rekrytering samt personalansvar internt på Academic Work. Internutbildningar för nyanställda på Academic Work samt arbete med marknadsföring mot kandidater och kunder genom event och workshops. Utveckling av rollen inom koordination och rekrytering samt framtagande av nyckeltal och mätbarhet för effektivitet och kvalitet.
-
-
-
Sector Alarm
-
France
-
Security and Investigations
-
Recruiter
-
May 2010 - Oct 2010
Rekrytering av personal, administration, uppföljning. Arbetet skedde över en stor geografisk yta vilket medförde tätt samarbete med regionschefer och fälsäljningschefer på respektive kontor. Rekrytering av personal, administration, uppföljning. Arbetet skedde över en stor geografisk yta vilket medförde tätt samarbete med regionschefer och fälsäljningschefer på respektive kontor.
-
-
-
Stena Line
-
Sweden
-
Truck Transportation
-
700 & Above Employee
-
Administrator
-
Jan 2008 - May 2010
Arbete vid Stena Lines marknadsavdelning med fokus på deras stamgäster och att leverera service och mervärde. Arbetsuppgifter som förekom var administration, migrering, kundtjänst, utskick etc. Arbete vid Stena Lines marknadsavdelning med fokus på deras stamgäster och att leverera service och mervärde. Arbetsuppgifter som förekom var administration, migrering, kundtjänst, utskick etc.
-
-
-
Sveriges HR Förening
-
Sweden
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Styrelseledamot
-
Feb 2008 - Feb 2010
Löpande arbete som styrelseledamot med fokus på att anordna frukostseminarium för föreningens medlemmar. Ansvar över hemsida med arbetsuppgifter så som utskick och anmälan. Löpande arbete som styrelseledamot med fokus på att anordna frukostseminarium för föreningens medlemmar. Ansvar över hemsida med arbetsuppgifter så som utskick och anmälan.
-
-
Education
-
Göteborgs universitet
Bachelor, Human Resources -
School of Business, Economics and Law in Sweden
Bachelor of Human Resources, Human Resources Management/Personnel Administration, General