Miriam Martín Hernández
Técnico de formación at MOSTOLES DESARROLLO PROMOCION ECONOMICA SA- Claim this Profile
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Bio
Mariam Hernandez
Mi trayectoria laboral con Miriam es de más de 10 años y he de resaltar su gran capacidad de gestión, organización e iniciativa para acometer nuevos proyectos. El potencial resolutivo que demuestra en el día a día y la habilidad con la que coordina los equipos de trabajo a su cargo, hacen de ella la directiva idónea para una empresa con amplios objetivos de desarrollo
César Jodra Fernández
Llevo años trabajando con Miriam, y puedo decir de ella que es una trabajadora incansable, con un alto perfil y una visión estratégica que hace de ella un valor seguro para nuestra compañía. Gestiona equipos de trabajo con una solvencia ejemplar y sacando lo mejor de sus subordinados. Es el claro ejemplo de lo que es un líder, y no un jefe.
Mariam Hernandez
Mi trayectoria laboral con Miriam es de más de 10 años y he de resaltar su gran capacidad de gestión, organización e iniciativa para acometer nuevos proyectos. El potencial resolutivo que demuestra en el día a día y la habilidad con la que coordina los equipos de trabajo a su cargo, hacen de ella la directiva idónea para una empresa con amplios objetivos de desarrollo
César Jodra Fernández
Llevo años trabajando con Miriam, y puedo decir de ella que es una trabajadora incansable, con un alto perfil y una visión estratégica que hace de ella un valor seguro para nuestra compañía. Gestiona equipos de trabajo con una solvencia ejemplar y sacando lo mejor de sus subordinados. Es el claro ejemplo de lo que es un líder, y no un jefe.
Mariam Hernandez
Mi trayectoria laboral con Miriam es de más de 10 años y he de resaltar su gran capacidad de gestión, organización e iniciativa para acometer nuevos proyectos. El potencial resolutivo que demuestra en el día a día y la habilidad con la que coordina los equipos de trabajo a su cargo, hacen de ella la directiva idónea para una empresa con amplios objetivos de desarrollo
César Jodra Fernández
Llevo años trabajando con Miriam, y puedo decir de ella que es una trabajadora incansable, con un alto perfil y una visión estratégica que hace de ella un valor seguro para nuestra compañía. Gestiona equipos de trabajo con una solvencia ejemplar y sacando lo mejor de sus subordinados. Es el claro ejemplo de lo que es un líder, y no un jefe.
Mariam Hernandez
Mi trayectoria laboral con Miriam es de más de 10 años y he de resaltar su gran capacidad de gestión, organización e iniciativa para acometer nuevos proyectos. El potencial resolutivo que demuestra en el día a día y la habilidad con la que coordina los equipos de trabajo a su cargo, hacen de ella la directiva idónea para una empresa con amplios objetivos de desarrollo
César Jodra Fernández
Llevo años trabajando con Miriam, y puedo decir de ella que es una trabajadora incansable, con un alto perfil y una visión estratégica que hace de ella un valor seguro para nuestra compañía. Gestiona equipos de trabajo con una solvencia ejemplar y sacando lo mejor de sus subordinados. Es el claro ejemplo de lo que es un líder, y no un jefe.
Experience
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MOSTOLES DESARROLLO
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Spain
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Utilities
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1 - 100 Employee
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Técnico de formación
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Jul 2020 - Present
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CDM Formacion
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Spain
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Directora de formación
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Feb 2020 - Jul 2020
Planificación estratégica, desarrollo y puesta en marcha los planes que se gestionan en Grupo CDM, análisis de convocatorias, solicitud, programación y supervisión y control de la ejecución de los distintos planes formativos. Coordinación técnica del departamento de formación: Apoyo, asesoro, oriento y coordino al resto del equipo técnico, estableciendo procedimientos de ejecución y velando por el cumplimiento de los objetivos previstos y por la calidad de la formación que impartimos. Show less
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Técnico de formación
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Oct 2017 - Feb 2020
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CDM Formacion
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Spain
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y COORDINACIÓN TÉCNICA
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2010 - Oct 2017
Como responsable de formación intervengo en la planificación estratégica, desarrollo y puesta en marcha de planes de acción, solicitud, programación y ejecución de los distintos planes formativos, Dentro de mis funciones como coordinadora técnica me encargo de asesorar, orientar y coordinar al resto del equipo técnico, establecer procedimientos de ejecución y velar por el cumplimiento de los objetivos previstos. Como responsable de formación intervengo en la planificación estratégica, desarrollo y puesta en marcha de planes de acción, solicitud, programación y ejecución de los distintos planes formativos, Dentro de mis funciones como coordinadora técnica me encargo de asesorar, orientar y coordinar al resto del equipo técnico, establecer procedimientos de ejecución y velar por el cumplimiento de los objetivos previstos.
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COORDINADORA DE FORMACIÓN
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2002 - 2010
En CEEX era la Encargada de la gestión integral del centro, realizando las funciones de Coordinación general de las distintas actividades y cursos realizados en el centro. Allí asumía la Gestión integral de los distintos planes de formación para el empleo ejecutados, así como las funciones de Responsable de calidad, siendo la encargada de la implantación del modelo de excelencia EFQM y Madrid Excelente. En CEEX era la Encargada de la gestión integral del centro, realizando las funciones de Coordinación general de las distintas actividades y cursos realizados en el centro. Allí asumía la Gestión integral de los distintos planes de formación para el empleo ejecutados, así como las funciones de Responsable de calidad, siendo la encargada de la implantación del modelo de excelencia EFQM y Madrid Excelente.
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Education
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Universidad Carlos III de Madrid
CIENCIAS EMPRESARIALES
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