Miriam Mendez Moreno
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Inglés Full professional proficiency
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Japonés Elementary proficiency
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Español Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Iker Hernaez Canales
Miriam ha sido mi compañera durante 2 años como talent aquisition para Accenture. A lo largo de estos años Miriam ha demostrado ser una gran profesional con capacidad para el head hunting, captacion de candidatos, y fidelizacion de los mismos. Todo ello basado en su resiliencia y positivismo, creando ademas un excelente ambiente de trabajo. Recomendaría a Miriam para cualquier trabajo en el que se requiere un profesional comprometido y de gran calidad humana, que sepa trabajar en equipo y relacionarse tanto con Head hunters como candidatos.
Sara Alvarez Morales
He compartido con Miriam Méndez, su experiencia en Spring Professional gestionandola en directo durante su experiencia en un RPO en un cliente internacional líder en el sector de tecnología. Destacar de ella su organización, implicación y motivación. Sus ganas de aprender le hacen tener un conocimiento profundo de sus retos diarios, su curiosidad le hace adelantarse en su día a día y su motivación le proporciona un crecimiento constante . Es un placer tenerla en las filas de cualquier equipo porque es una persona que suma al cliente, al candidato y a la gente que la rodea.
Iker Hernaez Canales
Miriam ha sido mi compañera durante 2 años como talent aquisition para Accenture. A lo largo de estos años Miriam ha demostrado ser una gran profesional con capacidad para el head hunting, captacion de candidatos, y fidelizacion de los mismos. Todo ello basado en su resiliencia y positivismo, creando ademas un excelente ambiente de trabajo. Recomendaría a Miriam para cualquier trabajo en el que se requiere un profesional comprometido y de gran calidad humana, que sepa trabajar en equipo y relacionarse tanto con Head hunters como candidatos.
Sara Alvarez Morales
He compartido con Miriam Méndez, su experiencia en Spring Professional gestionandola en directo durante su experiencia en un RPO en un cliente internacional líder en el sector de tecnología. Destacar de ella su organización, implicación y motivación. Sus ganas de aprender le hacen tener un conocimiento profundo de sus retos diarios, su curiosidad le hace adelantarse en su día a día y su motivación le proporciona un crecimiento constante . Es un placer tenerla en las filas de cualquier equipo porque es una persona que suma al cliente, al candidato y a la gente que la rodea.
Iker Hernaez Canales
Miriam ha sido mi compañera durante 2 años como talent aquisition para Accenture. A lo largo de estos años Miriam ha demostrado ser una gran profesional con capacidad para el head hunting, captacion de candidatos, y fidelizacion de los mismos. Todo ello basado en su resiliencia y positivismo, creando ademas un excelente ambiente de trabajo. Recomendaría a Miriam para cualquier trabajo en el que se requiere un profesional comprometido y de gran calidad humana, que sepa trabajar en equipo y relacionarse tanto con Head hunters como candidatos.
Sara Alvarez Morales
He compartido con Miriam Méndez, su experiencia en Spring Professional gestionandola en directo durante su experiencia en un RPO en un cliente internacional líder en el sector de tecnología. Destacar de ella su organización, implicación y motivación. Sus ganas de aprender le hacen tener un conocimiento profundo de sus retos diarios, su curiosidad le hace adelantarse en su día a día y su motivación le proporciona un crecimiento constante . Es un placer tenerla en las filas de cualquier equipo porque es una persona que suma al cliente, al candidato y a la gente que la rodea.
Iker Hernaez Canales
Miriam ha sido mi compañera durante 2 años como talent aquisition para Accenture. A lo largo de estos años Miriam ha demostrado ser una gran profesional con capacidad para el head hunting, captacion de candidatos, y fidelizacion de los mismos. Todo ello basado en su resiliencia y positivismo, creando ademas un excelente ambiente de trabajo. Recomendaría a Miriam para cualquier trabajo en el que se requiere un profesional comprometido y de gran calidad humana, que sepa trabajar en equipo y relacionarse tanto con Head hunters como candidatos.
Sara Alvarez Morales
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Credentials
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HR as a Business Partner
LinkedInJun, 2023- Oct, 2024 -
Strategic Thinking
LinkedInFeb, 2021- Oct, 2024 -
Strategic Human Resources
LinkedInJun, 2023- Oct, 2024
Experience
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dOrg
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United States
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Talent Scout | HUMAN
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Feb 2022 - Present
Open to new web3 challenges? Use this form to connect with us: https://airtable.com/shrYZEjlgxLn228cE - Design & implement end to end recruitment process. - Coordination with stakeholders (tech & no tech) for roles like Smart Contract, WEB3 Integrations, Rust - Developer, Sales Lead, Client Executite Lead... - Ensure pipeline of candidates: job boards, referrals, piloting new career sites. - Asynchrynous communication with the DAO through Discord. Open to new web3 challenges? Use this form to connect with us: https://airtable.com/shrYZEjlgxLn228cE - Design & implement end to end recruitment process. - Coordination with stakeholders (tech & no tech) for roles like Smart Contract, WEB3 Integrations, Rust - Developer, Sales Lead, Client Executite Lead... - Ensure pipeline of candidates: job boards, referrals, piloting new career sites. - Asynchrynous communication with the DAO through Discord.
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FRIDAY Insurance
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Germany
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Insurance
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100 - 200 Employee
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HR Manager
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Nov 2021 - Present
- Partner up with the management team of the Engineering and Data team to lead the recruitment efforts. - Maintain and enhance the employee life-cycle from on- boarding until the offboarding of the employee. - Manage, refine and execute employee core processes: employee benefits, payroll, talent review, career development, among others; for >45 employees. - Close communication with dependencies such as Legal, Finance, Marketing and others. - Leading and executing the implementation of internal projects across different countries. Show less
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Ironhack
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Spain
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Education Management
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300 - 400 Employee
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Career Coach in Remote Campus
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Nov 2020 - Nov 2021
• Delivery of the Career Services at Remote Campus• Lead Career Coach Remote of our new bootcamp in Cybersecurity• Job support over 100 international graduates during 2020 in Remote
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Career Associate in Madrid Campus
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Dec 2018 - Nov 2020
Our goal is to support Ironhackers in the right path toward landing the job of their dreams and fill the Digital gap between talent and companies:• Strategic planning of the annual Career Services• Individual Career Coaching for anyone that wants to advance in their career or that is looking to make a career change. • Define, develop and impart Soft Skills workshops, talks to prepare tech profiles for the digital field.• Collaborate in international projects in a multicultural environment• Placement Rate of 92% for 6 months. Show less
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Accenture España
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Spain
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Digital Talent Acquisition
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Nov 2017 - Dec 2018
Accenture solves our clients' toughest challenges by driving innovation to improve the way the world works and lives. We deliver transformational outcomes for a demanding new digital world. • Market research • Reporting • Assure the best Candidate Experience since first contact • Recruiting for digital talent such as Big Data, Data Scientist, Salesforce and JS Developer Accenture solves our clients' toughest challenges by driving innovation to improve the way the world works and lives. We deliver transformational outcomes for a demanding new digital world. • Market research • Reporting • Assure the best Candidate Experience since first contact • Recruiting for digital talent such as Big Data, Data Scientist, Salesforce and JS Developer
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Spring Professional
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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400 - 500 Employee
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IT Recruiter
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Jan 2017 - Sep 2017
IT & TELCO Recruiting Cybersecurity, Cloud (AWS & GCP), Big Data, BI, among others for Accenture • Job boards posting • Internacional Recruiting • Talent Acquisition • Client Oriented • Reporting IT & TELCO Recruiting Cybersecurity, Cloud (AWS & GCP), Big Data, BI, among others for Accenture • Job boards posting • Internacional Recruiting • Talent Acquisition • Client Oriented • Reporting
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Transcom
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Outsourcing and Offshoring Consulting
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700 & Above Employee
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Recruiter
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Feb 2016 - Jan 2017
HR department at a goal customer oriented company. • Job board posting • CV screening • Interviews • Personal administration HR department at a goal customer oriented company. • Job board posting • CV screening • Interviews • Personal administration
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Education
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Ironhack
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Universidad Complutense de Madrid
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general -
Universidad Complutense de Madrid
Grado en Psicología, Neuroscience -
Asociación Aldaba
Título de Monitora de Ocio y Tiempo Libre