Milka Lobo

Human Resource Analyst at KLG do Brasil
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Professional working proficiency
  • Português Native or bilingual proficiency

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Maria Torres

Durante o período em que a Milka esteve na equipe de RH, ela demonstrou uma dedicação excepcional ao seu trabalho. Uma das características mais notáveis é sua habilidade de se relacionar com as pessoas de forma empática e respeitosa. Ela sempre se mostrou aberta e disposta a ouvir as preocupações e necessidades dos funcionários. É uma profissional com alto nível de organização, empática e capaz de lidar com várias demandas simultaneamente. Sua busca constante por desenvolvimento profissional fazem dela uma excelente adição para qualquer equipe de RH.

Fausto Henrique

Excelente em relacionamento com os funcionários, competente e tem domínio na área que atua. Sempre se preocupa com o bem estar de todos e sempre está pronta para ajudar!

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Credentials

  • Tech Recruiter trilha DEV
    Udemy
    Dec, 2022
    - Nov, 2024
  • Tech Recruiting
    Udemy
    Dec, 2022
    - Nov, 2024
  • O caminho nada tradicional para se tornar lider em tech
    Escola Conquer
    Oct, 2022
    - Nov, 2024
  • Tech Recruiter
    99Hunters
    Aug, 2022
    - Nov, 2024
  • Recrutamento On-line: Como Conduzir Entrevistas Virtuais Bem-Sucedidas
    LinkedIn
    Apr, 2022
    - Nov, 2024
  • Como Vencer a Procrastinação
    LinkedIn
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Excel
    Prepara Cursos Profissionalizantes
    Oct, 2018
    - Nov, 2024
  • Diversidade nas Organizações
    FGV Online
    Sep, 2017
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resource Analyst
      • Aug 2023 - Present

      - Recrutamento e Seleção para toda empresa e das outras plantas; - Onboarding, experiência do novo funcionário; - Implantação de apresentação de resultado de todas as áreas (quartely); - Retenção e engajamento dos funcionários através do endomarketing estruturado e redução de turnover da área comercial; - Plano de reconhecimento e plano de sucessão; - Desenvolvimento Humano Organizacional (Descrição de cargo, Faixas Salarias, Plano de carreira, Avaliação de desempenho); - Implantação de matriz de polivalência para área técnica; - Levantamento das necessidades de treinamentos; - Acompanhamento do desempenho dos funcionários através de KPI's - Clima Organizacional; - Apontamento de faltas e atrasos; - Lançamento de férias; - Rotinas do departamento pessoal. Show less

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Analyst
      • Feb 2023 - Aug 2023

      Responsável por estruturar o RH de toda empresa; Atuação como Business Partner: apoio as áreas e a Gestão como Suporte analítico em resolução de problemas; Focada em Recrutamento e Seleção Interno e para clientes na área de vendas e demais áreas (SDR, LDR , Key Account, Closer); Onboarding de novos colaboradores Endomarketing para toda empresa e time comercial (montar estratégias de retenção e campanhas); Responsável por cuidar do Clima Organizacional e formentar a cultura da empresa; Estruturação do Plano de carreira de toda empresa e Gestão de benefícios. Show less

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources
      • Aug 2022 - Jan 2023

      Tech Recruiter; Responsável pelas demandas de RH: Recrutamento e seleção, Descrições de Cargo, Cargos e Salários, Aproveitamento Interno, Endomarketing, Onboarding de novos funcionários, Benefícios, Gestão e Controle de ponto, folha de pagamento e Horas Extras. Tech Recruiter; Responsável pelas demandas de RH: Recrutamento e seleção, Descrições de Cargo, Cargos e Salários, Aproveitamento Interno, Endomarketing, Onboarding de novos funcionários, Benefícios, Gestão e Controle de ponto, folha de pagamento e Horas Extras.

    • Brazil
    • Railroad Equipment Manufacturing
    • 300 - 400 Employee
    • Human Resources Assistant Recruiter
      • Apr 2022 - Jul 2022

      Recrutamento e Seleção com alta demanda de vagas operacionais e administrativas; Conferência da documentação de admissão; Feedbacks aos candidatos (Linkedin, E-mail, whatsapp, canais de comunicação internos); Aplicações de provas de conhecimento (área específica); Testes de Personalidade. Recrutamento e Seleção com alta demanda de vagas operacionais e administrativas; Conferência da documentação de admissão; Feedbacks aos candidatos (Linkedin, E-mail, whatsapp, canais de comunicação internos); Aplicações de provas de conhecimento (área específica); Testes de Personalidade.

    • Germany
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Estagiária de RH
      • Apr 2019 - Jul 2020

      Auxiliei no desenvolvimento do LNT anual da planta, da fábrica de rodas; Responsável pelo lançamento no sistema Apdata dos treinamentos On the Job e treinamentos em geral; Comunicação interna; Programa de aniversariantes do mês; Seleção interna de candidatos para novas vagas; Serviços Administrativos, como Requisição de compras no SAP (ME21N) Controle de panilhas e apresentação de reuniões para gerência e diretoria. Auxiliei no desenvolvimento do LNT anual da planta, da fábrica de rodas; Responsável pelo lançamento no sistema Apdata dos treinamentos On the Job e treinamentos em geral; Comunicação interna; Programa de aniversariantes do mês; Seleção interna de candidatos para novas vagas; Serviços Administrativos, como Requisição de compras no SAP (ME21N) Controle de panilhas e apresentação de reuniões para gerência e diretoria.

Education

  • Faculdade de Ciências Humanas do Estado de São Paulo
    Bacharelado, Administração de Empresas
    2016 - 2022
  • Faculdade Venda Nova do Imigrante – FAVENI
    Pós-graduação Lato Sensu, Gestão de Recursos Humanos
    2022 -

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