Milica Tosanic

Community Manager at DIRECT MEDIA United Solutions
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
RS

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Advertising Services
    • 100 - 200 Employee
    • Community Manager
      • Jun 2022 - Present

    • Creative Account Assistant
      • Nov 2021 - Jun 2022

  • /
    • Belgrade, Serbia
    • Dadilja u VIP porodici
      • Sep 2018 - Nov 2021

      Čuvanje i nega, briga o razvitku i sigurnosti dece ranije predškolske dobi. To obuhvata hranjenje ili pomoć pri hranjenju, održavanje higijene deteta (pranje, presvlačenje) i formiranje detetovih higijenskih navika, igru i komunikaciju s detetom, podsticanje razvoja govora i intelektualnog razvoja, telesnog razvoja i sticanja veština, informisanosti deteta i razvitka vrednosnog sistema kod deteta, skladno društveno prihvatljivim normama i vrednosnom sistemu njegove porodice. Čuvanje i nega, briga o razvitku i sigurnosti dece ranije predškolske dobi. To obuhvata hranjenje ili pomoć pri hranjenju, održavanje higijene deteta (pranje, presvlačenje) i formiranje detetovih higijenskih navika, igru i komunikaciju s detetom, podsticanje razvoja govora i intelektualnog razvoja, telesnog razvoja i sticanja veština, informisanosti deteta i razvitka vrednosnog sistema kod deteta, skladno društveno prihvatljivim normama i vrednosnom sistemu njegove porodice.

  • Marry Poppins vrtić
    • Belgrade, Serbia
    • Medicinska sestra - vaspitač
      • Jan 2017 - Jan 2018

      Briga o deci tokom njihovog boravka u predškolskoj ustanovi. Učestvovala aktivno u formiranju higijenskih, kulturnih i radnih navika dece. Radni zadaci uključuju: - organizovanje slobodne i usmerene aktivnosti dece - priprema prostora i vaspitnog materijala za igru Briga o deci tokom njihovog boravka u predškolskoj ustanovi. Učestvovala aktivno u formiranju higijenskih, kulturnih i radnih navika dece. Radni zadaci uključuju: - organizovanje slobodne i usmerene aktivnosti dece - priprema prostora i vaspitnog materijala za igru

  • Puzzle Group
    • Belgrade, Serbia
    • HR asistent
      • Apr 2016 - May 2017

      - Zadužena za sprovođenje procesa selekcije i regrutacije, raspisivanje konkursa za radno mesto - Briga o međuljudskim odnosima zaposlenih. Učestvovala u osmišljavanju i sprovođenju novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj kompanije - Vođenje računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su doneti kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim zakonom o radnom pravu - Bavljenje disciplinskim procesima, donošenjem odluka i izricanjem poslovnih rešenja u domenu ljudskih resursa.

  • Zara
    • Belgrade, Serbia
    • Menadžer prodaje
      • Jun 2015 - Jun 2016

      Uz veliku posvećenost kupcima i samoj angažovanosti u prodaji, stekla sam disciplinu u radu. Zbog svoje odgovornosti, unapređena sam u menadžera prodajnog objekta, da bih svojim iskustvom i znanjem povećala produktivnost objekta u što kraćem roku. Vršila planiranje rada prodajnog osoblja, uključujući i nabavku robe, kalkulacije i obavljanje raznih administrativnih poslova. Analizirala potrebe i navike potrošača i kretanje robe na tržištu. Uz veliku posvećenost kupcima i samoj angažovanosti u prodaji, stekla sam disciplinu u radu. Zbog svoje odgovornosti, unapređena sam u menadžera prodajnog objekta, da bih svojim iskustvom i znanjem povećala produktivnost objekta u što kraćem roku. Vršila planiranje rada prodajnog osoblja, uključujući i nabavku robe, kalkulacije i obavljanje raznih administrativnih poslova. Analizirala potrebe i navike potrošača i kretanje robe na tržištu.

Education

  • University of Belgrade, Faculty of Organizational Sciences
    Master's degree, Marketing and public relations
    2021 - 2022
  • Filozofski fakultet u Beogradu
    Bachelor's degree, Pedadogy
    2013 - 2018
  • Faculty of Organizational sciences
    Marketing i PR
    2021 -

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now