Milena Siennicka
Office Manager at GPoland Group- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
angielski Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
-
Najnowsze tredny Design w świecie powierzchni biurowych
Akademia NajemcyAug, 2019- Nov, 2024
Experience
-
GPoland Group
-
Poland
-
Retail Apparel and Fashion
-
1 - 100 Employee
-
Office Manager
-
Jul 2022 - Present
-
-
-
Reckitt
-
United Kingdom
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Office and Happiness Manager
-
Dec 2019 - Jul 2022
- organizowanie eventów firmowych i integracji - opracowanie budżetu biurowego oraz monitorowanie jego realizacji - firmowy newsletter - organizacja szkoleń i warsztatów - negocjacje i podpisywanie umów z nowymi dostawcami - współpraca z fundacjami charytatywnymi - tworzenie wewnętrznych procesów i polityk - wspólpraca przy tworzeniu aplikacji mobilnych - aranżowanie powierzchni biurowej - zarządzanie benefitami - współpraca z działami finansowym oraz prawnym - zarządzanie pracą teamu recepcyjnego
-
-
-
Zety: Resume Builder & Career Website
-
Poland
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Office manager
-
May 2016 - Oct 2019
-organizowanie procesów administracyjnych, w celu zachowania płynności funkcjonowania organizacji -pozyskiwanie i współpraca z dostawcami usług: zakupy IT, artykuły i wyposażenie biura, usługi sprzątające, telekomunikacja, naprawy biurowe -utrzymywanie kontaktu z pośrednikami nieruchomości i organizacja nowych powierzchni biurowych -współpraca z biurem prawnym -wspieranie ok. 60 pracowników z obszaru HR (przelewy wynagrodzenia, rozliczenia pracowników, benefity pracownicze, zezwolenia na pobyt i pracę dla obcokrajowców) -wystawianie faktur i obsługa programu finansowo-księgowego (Fakturownia) -optymalizacja kosztów administracyjnych -sporządzanie raportów i prognoz finansowych na potrzeby zarządu oraz monitorowanie realizacji budżetu -organizowanie zagranicznych wyjazdów służbowych zarządu -kontakt z zagranicznymi pisarzami (płatności za faktury i utrzymywanie relacji) -organizowanie eventów firmowych (wewnętrznych i zewnętrznych)
-
-
-
Amlux sp. z o.o.
-
Poland
-
Facilities Services
-
1 - 100 Employee
-
Referent
-
Feb 2015 - Dec 2015
-koordynacja pracy asystentek z 12 biur regionalnych -kontrola dokumentacji personalnej przesyłanej do centrali -usprawnienie procesu ewidencjonowania dokumentacji personalnej -usprawnienie procesu archiwizacji dokumentacji personalnej -koordynacja pracy asystentek z 12 biur regionalnych -kontrola dokumentacji personalnej przesyłanej do centrali -usprawnienie procesu ewidencjonowania dokumentacji personalnej -usprawnienie procesu archiwizacji dokumentacji personalnej
-
-
-
Orange
-
France
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Specjalista ds. Jakości Danych i Procesów
-
Feb 2011 - Nov 2014
-analiza przebiegu procesów realizowanych w organizacji (optymalność i efektywność) -budowanie rekomendacji mających na celu optymalizację działań -identyfikowanie problemów w procesach oraz szukanie racjonalnych rozwiązań -prezentowanie materiałów na wyższym szczeblu managerskim -analiza przebiegu procesów realizowanych w organizacji (optymalność i efektywność) -budowanie rekomendacji mających na celu optymalizację działań -identyfikowanie problemów w procesach oraz szukanie racjonalnych rozwiązań -prezentowanie materiałów na wyższym szczeblu managerskim
-
-
Education
-
Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie
Public relations/Zarządzanie wizerunkiem -
Wyższa Szkoła Promocji w Warszawie
Licencjat (Lic.), Reklama