Experience

Seguro Social de Salud

• Peru
• Hospitals and Health Care
• 300 - 400 Employee

• Administracion de Locadores de Servicios

  • Mar 2021 - Present

  - Encargada de reclutar y gestionar el pago de prestaciones económicas de los proveedores de servicios profesionales. Alcanzando una reducción del reembolso de pago de servicios de 25 a 15 días. - Responsable de gestionar y dar respuesta a las solicitudes de clientes internos. Disminuyendo en 30% de informes pendientes brindando solución oportuna y adecuada. - Encargada de reclutar y gestionar el pago de prestaciones económicas de los proveedores de servicios profesionales. Alcanzando una reducción del reembolso de pago de servicios de 25 a 15 días. - Responsable de gestionar y dar respuesta a las solicitudes de clientes internos. Disminuyendo en 30% de informes pendientes brindando solución oportuna y adecuada.



RIPCONCIV

• Ecuador
• Construction
• 200 - 300 Employee

• Analista de Talento Humano

  • Jul 2022 - Oct 2022

  - Elaboración de proyecciones, provisiones y costos de los consorcios. - Recategorización de conceptos remunerativos de las planillas de personal staff de los consorcios, elaboración de cuadros de costos. - Organizar el área, resolver los temas pendientes de subsidios, presentaciones de PLAME Y AFPNET. - Supervisar las planillas de los 6 consorcios de construcción civil. - Elaboración de proyecciones, provisiones y costos de los consorcios. - Recategorización de conceptos remunerativos de las planillas de personal staff de los consorcios, elaboración de cuadros de costos. - Organizar el área, resolver los temas pendientes de subsidios, presentaciones de PLAME Y AFPNET. - Supervisar las planillas de los 6 consorcios de construcción civil.



VELCCO ELECTRICIDAD & CONSTRUCCIONS.A.C

• Perú

• Analista de Recursos Humanos

  • Feb 2020 - Mar 2020

  Velcco brinda servicios de proyectos eléctricos y construcción civil para campamentos mineros e inmobiliarios. Encargada del área de Administración de Personal y del cálculo de planilla de Construcción Civil. Alcanzando el 95% de regularización de beneficios sociales pendientes 2020. Velcco brinda servicios de proyectos eléctricos y construcción civil para campamentos mineros e inmobiliarios. Encargada del área de Administración de Personal y del cálculo de planilla de Construcción Civil. Alcanzando el 95% de regularización de beneficios sociales pendientes 2020.



SML PERÚ

• Provincia de Lima, Peru

• Analista de Recursos Humanos

  • Nov 2018 - Nov 2019

  - Responsable de gestionar y controlar los temas de Seguridad y Salud en el trabajo, reduciendo el 5% de accidentes en planta, incluyendo los permisos ambientales. - Encargada del cálculo de beneficios sociales, sueldos y salarios. - Coordinadora de procedimientos relacionados a la administración de personal elaborando reportes de indicadores y resultados de gestión. - Asesorar y participar en la formulación de la política de gestión del personal, dar a conocer estas políticas y certificar que se cumplan por completo. - Responsable de la selección y contratación del personal. - Preparar reportes e informes de labores solicitados por las instituciones reguladoras: cálculo de subsidios, fiscalizaciones de SUNAFIL. - Presentación de PLAME, AFPNET, SENATI. - Organización y planeamiento de actividades para fomentar integración y motivación de los colaboradores. Show less



FABRICA MARSAR SRL

• Provincia de Lima, Peru

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2015 - Nov 2018

  - Encargada de implementar programas sociales enfocados en el bienestar de los colaboradores. Alcanzando el 40% de mejora de clima, así como reducción del 90% de ausentismo laboral. - Responsable de recuperar el 98% de reembolsos de Subsidios Económicos de EsSalud. - Responsable del presupuesto anual del área e implementación bandas salariales. - Encargada de la selección y contratación del personal. - Organizar e implementar el plan de inducción de los nuevos colaboradores. - Diseño y ejecución de cursos de capacitación. - Encargada de buscar convenios estudiantiles con instituciones para fomentar el crecimiento profesional de los trabajadores, Incorporación de beneficios y convenios con empresas externas. - Apoyar en procesos de auditoría, certificaciones, re-certificaciones y homologaciones. - Cálculo de planilla y beneficios sociales. Show less



LAYHER PERÚ S.A.C

• Peru
• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Asistente de Recursos Humanos

  • Jun 2014 - Mar 2015

  Logro: Implementar el servicio de comedor y uso de vales de alimentos reducción del 2% en el costo mensual. - Apoyar en proceso de reclutamiento e inducción. - Crear e implementar propuestas para integración y mejora de clima laboral. - Trato directo para gestionar y/o asesorar al colaborador en temas de pago y/o beneficios. - Encargada de la Administración y control de Personal, ingresos y salidas del personal operativo y administrativo, revisar y recopilar toda la información requerida para el correcto control de asistencia de tareo. - Elaboración de organigramas, MOF, control de la dotación del personal, elaborar contratos del personal nuevo, reingresante o prórrogas de contratos del personal de la empresa. - Controlar los periodos vacacionales, licencias y permisos, registrar la información de datos personales. - Realizar trámites en ESSALUD y MTPE. Show less