Experience

Wunderman Thompson Perú

• Peru
• Advertising Services
• 100 - 200 Employee

• Talent Acquisition Leader

  • Feb 2023 - Present



Circus Grey

• Peru
• Advertising Services
• 100 - 200 Employee

• Talent Acquisition Leader

  • Feb 2023 - Present



Mirum Agency

• Brazil
• Advertising Services
• 500 - 600 Employee

• Talent Acquisition Leader

  • Feb 2023 - Present



Culqi

• Peru
• Financial Services
• 200 - 300 Employee

• Consultor de Reclutamiento y Selección

  • May 2022 - Feb 2023



Savar Corporación Logística S.A.

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 400 - 500 Employee

• Asistente de Atracción del Talento

  • Apr 2021 - Dec 2021



Marina de Guerra del Peru

• Defense and Space Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Psicólogo SERUMS

  • Oct 2019 - Mar 2020

  Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud en la Sanidad de la Comandancia General de la Estacion Naval – Comesgemar. (Se dió a termino en Marzo debido a la emergencia sanitaria de COVID - 19) Realizar consultoría y consejería. Evaluación de pacientes. Realizar actividades preventivo – promocionales como charlas, talleres, conferencias, exposiciones sobre temas relacionados con la salud mental, tamizajes. Seguimiento de casos individuales del personal marino. Aplicación de Encuestas de Satisfacción al Usuario. Llevar control de pacientes atendidos mensualmente. Show less



Constructora Inarco SAC

• Lima, Perú

• Asistente de Recursos Humanos

  • Oct 2018 - Oct 2019



Grupo JMA

• Peru
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de selección de personal

  • Jul 2017 - Sep 2018

  Encargada de administrar, dotar y atender requerimientos según necesidad de clientes ubicados en Lima y provincias. (20 clientes aprox.) Responsable de realizar evaluaciones psicológicas y entrevistas masivas y/o individuales para puestos operativos y administrativos. Realizar pre - filtrado telefónico. Entrevistas por competencias, Assessment center, role play. Verificación de documentos presentados por los postulantes, armar file y validar referencias laborales. Seguimiento de candidatos a las charlas de seguridad y entrega de implementos acorde a cada cliente (EPP, rit, risst, fotocheck, SCTR, etc.) Coordinar con jefes los nuevos ingresos del personal, las renovaciones y entrega de contratos. Administración y control de amonestaciones. Gestionar y coordinar evaluaciones médicas. Proponer e implementar métodos de mejora continua sobre procesos de selección y atracción de personal. Determinar fuentes de reclutamiento con mayor efectividad según puestos a cubrir. Instauracion de nuevas formas de búsqueda de personal: Formacion de alianzas estratégicas con Institutos, Centros de capacitación, Campañas en ferias educativas y universitarias. Utilizar medios virtuales, redes sociales, etc. Realizar inducción e informar al trabajador sobre condiciones de trabajo, beneficios, etc. Gestionar alianzas en diferentes entidades distritales. Show less



EPLI SAC

• Peru
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de Selección

  • Jan 2017 - Apr 2017

  Encargada de coordinar con los responsables de cada área operativa el requerimiento del personal. Elaborar y realizar publicaciones en las diversas fuentes de reclutamiento, filtrado y citación telefónico. Entrevista por competencias a cargos operativos y administrativos. Aplicación de pruebas de conocimiento según cargo administrativo. Coordinación de evaluaciones médicas y trámites administrativos. Armado de files y verificacion de documentos. Seguimiento del personal en el proceso de Inducción, asegurando las charlas de seguridad, entrega de EPPS y firma de contrato. Realizar gestiones administrativas y otras actividades designadas por el jefe inmediato. Show less



SSAYS

• Peru
• Environmental Services
• 100 - 200 Employee

• Auxiliar de Reclutamiento y Selección

  • Feb 2016 - Dec 2016

  Atender los requerimientos masivos. Publicación de anuncios laborales a través de páginas web, periódicos murales, ferias laborales, municipalidades. Convocatoria masiva de postulantes. Realizar filtrado telefónico y citación de entrevista a postulantes para cargos operativos. Aplicación y corrección de pruebas psicológicas. Armado de files y apoyo en registro de datos de nuevo personal diariamente. Trabajo de campo en cuanto a ferias laborales, visitas municipales, mercados, etc. Show less



MDY Contact Center

• Mexico
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Practicante de Reclutamiento y Selección - Desarrollo Humano

  • Jun 2014 - May 2015

  Convocatoria masiva de candidatos Realizar publicaciones en diversas bolsas laborales Recepción y filtrado de cv’s Concretar entrevista con candidatos mediante citaciones telefónicas Evaluación a través del uso de batería de pruebas Entrevistas personales Convocar a los candidatos seleccionados al inicio del proceso de Capacitación Convocatoria masiva de candidatos Realizar publicaciones en diversas bolsas laborales Recepción y filtrado de cv’s Concretar entrevista con candidatos mediante citaciones telefónicas Evaluación a través del uso de batería de pruebas Entrevistas personales Convocar a los candidatos seleccionados al inicio del proceso de Capacitación



Instituto Psicofip

• Provincia de Lima, Peru

• Practicante pre profesional de psicología

  • Apr 2012 - Nov 2013