Experience

Go Talent Consultores

• Peru
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Consultant - Co Founder

  • Jul 2019 - Present

  Nos comprometemos con nuestros clientes para ofrecerles un servicio sobre lo esperado, generamos valor al equipo de RRHH, retorno de inversión a la Compañía mediante reducción de costos y tiempo. ¿Cuáles son mis objetivos? -Liderar el proceso de Análisis y Descripción de puestos como base para el Reclutamiento y Selección. -Liderar el proceso de Reclutamiento y Selección por competencias, usando pruebas psicológicas, entrevistas por competencias, Assessment Center, y técnicas actuales, para ofrecer al cliente el talento que necesita, logrando así superar sus expectativas. -Coordinar la Selección masiva, mandos medios, Head Hunter. -Liderar la Gestión Comercial de nuestra Compañía. ¡Ingresa a nuestra página y entérate más! 🇺🇲 We are committed to our clients to offer them a service above the expected, we generate value to the HR team, return on investment to the Company by reducing costs and time. What are my goals? -Lead the process of Analysis and Description of positions as a basis for Recruitment and Selection. -Lead the Recruitment and Selection process by competencies, using psychological tests, competency interviews, Assessment Center, and current techniques, to offer the client the talent they need, thus exceeding their expectations. -Coordinate the massive selection, middle managers, Head Hunter. -Lead the Commercial Management of our Company. Enter our page and find out more! Show less



Independiente / Freelance

• Argentina
• Technology, Information and Internet
• 700 & Above Employee

• Human Resources Recruiter

  • Jun 2019 - Dec 2019

  I help my clients attract the best talent. I identify key people to generate winning teams. Recruitment and Selection / Training / Performance Evaluation. I help my clients attract the best talent. I identify key people to generate winning teams. Recruitment and Selection / Training / Performance Evaluation.



Cencosud S.A.

• Retail
• 700 & Above Employee

• • Aug 2017 - Dec 2018

  Personnel management in the Retail sector, comprehensive management of store HR processes. Manage compliance with the HR Management Indicators Coordination with the Tda Manager for improvements in human resources. Management of SAP system and People Soft system.

• • Dec 2014 - Jul 2017

  Personnel management in assigned stores managing more than 200 collaborators, being responsible for the HR area in said units. Create mechanisms to improve the working environment of the store. Responsible for ensuring that the payment of collaborators is carried out optimally. Attention to collaborators. Management of SAP system and People Soft system.



La Granja Villa

• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Human Resources - Recursos Humanos

  • Jan 2014 - Jul 2014

  - Elaboración de tareo de asistencia diaria, semanal y quincenal de personal. - Elaboración y control de Contratos - Altas y bajas de personal en T-registro - Elaboración de Liquidación de Beneficios sociales - Resolución de dudas y consultas del personal en temas de RRHH - Labores de Bienestar social - Control de Files de personal - Gestión de personal en la Sede norte - Elaboración de tareo de asistencia diaria, semanal y quincenal de personal. - Elaboración y control de Contratos - Altas y bajas de personal en T-registro - Elaboración de Liquidación de Beneficios sociales - Resolución de dudas y consultas del personal en temas de RRHH - Labores de Bienestar social - Control de Files de personal - Gestión de personal en la Sede norte



SC INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN

• Peru
• Construction
• 100 - 200 Employee

• HR Asistant

  • Jun 2012 - Sep 2013

  -Elaboración de la planilla de personal obrero (semanal) y empleado (mensual). -Elaboración de LBS -Análisis de los pagos de personal. -Entrega de reportes en Remuneraciones a la Gerencia de Administración. -Elaboración de CTS -Elaboración de planilla de Gratificaciones. -Ingreso de la data de personal en sistema y T registro -Capacitación de la practicante actual en temas remunerativos -Apoyo en eventos organización de programas de integración. -Apoyo en capacitación de personal. Show less