Mikael Nilsson
Produktionsutvecklingsledare at AkkaFRAKT- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engelska Professional working proficiency
-
Danska Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Mikael Flink
Mikael är en av nyckelpersonerna bakom Arriva Tågportal - en digital helhetslösning som idag stödjer trafiken på Pågatågen och Östgötapendeln. Under perioden 2017-2018 genomgick verksamheten en mycket omfattande förändring för att möta Skånetrafikens krav i samband med trafikstarten av det nya Pågatågskontraktet i december 2018. Mikael arbetade oförtröttligt i flera år med att analysera medarbetarnas behov, samverka med utvecklingsteamet, ta fram utbildningsmaterial, hålla utbildningar, informera och leda förändringen till ett nytt arbetssätt inom Arrivas tågdivision. Mikael har en mycket positiv attityd, envishet och styrka att hålla fast vid ett långsiktigt mål även om det uppstår svårigheter och motstånd. Samtidigt har han mod att påpeka felaktigheter och säga ifrån när han inte håller med. Jag ger Mikael mina varmaste rekommendationer, särskilt till den som har ett behov av att införa förändring med stöd av digitala verktyg.
Linda Westman
Jag har jobbat med Mikael i olika roller sedan 2012. Vi har varit både branschkollegor och beställare/leverantör under den här tiden. Vi har inte alltid tyckt lika under de här åren men vi har alltid haft ett framgångsrikt samarbete vilket jag tycker är en stor styrka. Mikael är även bra på att se saker ur flera perspektiv. Han har alltid levererat och haft glädjen med sig i jobbet. Jag önskar honom all lycka i sina nya utmaningar.
Mikael Flink
Mikael är en av nyckelpersonerna bakom Arriva Tågportal - en digital helhetslösning som idag stödjer trafiken på Pågatågen och Östgötapendeln. Under perioden 2017-2018 genomgick verksamheten en mycket omfattande förändring för att möta Skånetrafikens krav i samband med trafikstarten av det nya Pågatågskontraktet i december 2018. Mikael arbetade oförtröttligt i flera år med att analysera medarbetarnas behov, samverka med utvecklingsteamet, ta fram utbildningsmaterial, hålla utbildningar, informera och leda förändringen till ett nytt arbetssätt inom Arrivas tågdivision. Mikael har en mycket positiv attityd, envishet och styrka att hålla fast vid ett långsiktigt mål även om det uppstår svårigheter och motstånd. Samtidigt har han mod att påpeka felaktigheter och säga ifrån när han inte håller med. Jag ger Mikael mina varmaste rekommendationer, särskilt till den som har ett behov av att införa förändring med stöd av digitala verktyg.
Linda Westman
Jag har jobbat med Mikael i olika roller sedan 2012. Vi har varit både branschkollegor och beställare/leverantör under den här tiden. Vi har inte alltid tyckt lika under de här åren men vi har alltid haft ett framgångsrikt samarbete vilket jag tycker är en stor styrka. Mikael är även bra på att se saker ur flera perspektiv. Han har alltid levererat och haft glädjen med sig i jobbet. Jag önskar honom all lycka i sina nya utmaningar.
Mikael Flink
Mikael är en av nyckelpersonerna bakom Arriva Tågportal - en digital helhetslösning som idag stödjer trafiken på Pågatågen och Östgötapendeln. Under perioden 2017-2018 genomgick verksamheten en mycket omfattande förändring för att möta Skånetrafikens krav i samband med trafikstarten av det nya Pågatågskontraktet i december 2018. Mikael arbetade oförtröttligt i flera år med att analysera medarbetarnas behov, samverka med utvecklingsteamet, ta fram utbildningsmaterial, hålla utbildningar, informera och leda förändringen till ett nytt arbetssätt inom Arrivas tågdivision. Mikael har en mycket positiv attityd, envishet och styrka att hålla fast vid ett långsiktigt mål även om det uppstår svårigheter och motstånd. Samtidigt har han mod att påpeka felaktigheter och säga ifrån när han inte håller med. Jag ger Mikael mina varmaste rekommendationer, särskilt till den som har ett behov av att införa förändring med stöd av digitala verktyg.
Linda Westman
Jag har jobbat med Mikael i olika roller sedan 2012. Vi har varit både branschkollegor och beställare/leverantör under den här tiden. Vi har inte alltid tyckt lika under de här åren men vi har alltid haft ett framgångsrikt samarbete vilket jag tycker är en stor styrka. Mikael är även bra på att se saker ur flera perspektiv. Han har alltid levererat och haft glädjen med sig i jobbet. Jag önskar honom all lycka i sina nya utmaningar.
Mikael Flink
Mikael är en av nyckelpersonerna bakom Arriva Tågportal - en digital helhetslösning som idag stödjer trafiken på Pågatågen och Östgötapendeln. Under perioden 2017-2018 genomgick verksamheten en mycket omfattande förändring för att möta Skånetrafikens krav i samband med trafikstarten av det nya Pågatågskontraktet i december 2018. Mikael arbetade oförtröttligt i flera år med att analysera medarbetarnas behov, samverka med utvecklingsteamet, ta fram utbildningsmaterial, hålla utbildningar, informera och leda förändringen till ett nytt arbetssätt inom Arrivas tågdivision. Mikael har en mycket positiv attityd, envishet och styrka att hålla fast vid ett långsiktigt mål även om det uppstår svårigheter och motstånd. Samtidigt har han mod att påpeka felaktigheter och säga ifrån när han inte håller med. Jag ger Mikael mina varmaste rekommendationer, särskilt till den som har ett behov av att införa förändring med stöd av digitala verktyg.
Linda Westman
Jag har jobbat med Mikael i olika roller sedan 2012. Vi har varit både branschkollegor och beställare/leverantör under den här tiden. Vi har inte alltid tyckt lika under de här åren men vi har alltid haft ett framgångsrikt samarbete vilket jag tycker är en stor styrka. Mikael är även bra på att se saker ur flera perspektiv. Han har alltid levererat och haft glädjen med sig i jobbet. Jag önskar honom all lycka i sina nya utmaningar.
Credentials
-
Diplomerad Beteendefokuserad organisationsutvecklare
Astrakan Strategisk UtbildningSep, 2021- Nov, 2024
Experience
-
AkkaFRAKT
-
Sweden
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
1 - 100 Employee
-
Produktionsutvecklingsledare
-
Apr 2022 - Present
Ansvarig för AkkaFRAKTs ständiga förbättringsarbete inom produktionen. Optimering av processer, implementering av förändringar, framtagande av utbildningsplan m.m inom verksamhetens alla affärsområden.Medlem i ledningsgruppen. Ansvarig för AkkaFRAKTs ständiga förbättringsarbete inom produktionen. Optimering av processer, implementering av förändringar, framtagande av utbildningsplan m.m inom verksamhetens alla affärsområden.Medlem i ledningsgruppen.
-
-
-
GIGPARTNER AB
-
Sweden
-
Business Consulting and Services
-
Konsult inom Förändringsledning & Verksamhetsutveckling
-
Mar 2021 - Present
Tillhandahåller tjänster som konsult inom Förändringsledning och Verksamhetsutveckling till större företag. Fokus på IT-implementationer och processutveckling. Tillhandahåller tjänster som konsult inom Förändringsledning och Verksamhetsutveckling till större företag. Fokus på IT-implementationer och processutveckling.
-
-
-
QueenConsulting
-
Sweden
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Change Management Consultant & Co-pilot
-
Dec 2021 - Mar 2022
Management consultant & Co-Pilot Management consultant & Co-Pilot
-
-
-
HITTEGODSPORTALEN
-
Sweden
-
Information Services
-
Grundare
-
Sep 2019 - Jan 2022
HITTEGODSPORTALEN är marknadens mest innovativa digitala system för att hantera hittegods inom kollektivtrafik, flygplatser, rederier, nöjesparker m.fl. Förenklar processen, sparar tid, ger fler nöjda kunder och minskar den globala konsumtionen ♻️ HITTEGODSPORTALEN är marknadens mest innovativa digitala system för att hantera hittegods inom kollektivtrafik, flygplatser, rederier, nöjesparker m.fl. Förenklar processen, sparar tid, ger fler nöjda kunder och minskar den globala konsumtionen ♻️
-
-
-
Imperial
-
South Africa
-
Truck Transportation
-
700 & Above Employee
-
4PL Solutions Manager
-
Dec 2019 - Feb 2021
Chef för Imperial Logistics 4PL. Ansvarig för företagets digitala tjänster, system och integrationer - både internt och till kund. Personalansvar för IT-utveckling, IT-förvaltning, IT-infrastruktur samt BI. Chef för Imperial Logistics 4PL. Ansvarig för företagets digitala tjänster, system och integrationer - både internt och till kund. Personalansvar för IT-utveckling, IT-förvaltning, IT-infrastruktur samt BI.
-
-
-
Arriva Sverige AB
-
Sweden
-
Urban Transit Services
-
200 - 300 Employee
-
Förändringsledare
-
Oct 2017 - Nov 2019
Ansvarig för kravställning, utbildning, implementering och Förändringsledning kopplat till Arriva Tågportal - ett paraply av flertalet digitala tjänster och system som moderniserade och effektiviserade för såväl operativ som administrativ personal. Totalt omfattade implementeringen drygt 1000 anställda. Våren 2019 fick jag även rollen som Product Manager för att starta upp en ny förvaltningsmodell för Arriva Tågportal.
-
-
Product Manager
-
May 2019 - Sep 2019
Tf. Product Manager for Arriva Train Portal inom Arriva Sverige
-
-
-
Region Skåne
-
Sweden
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Områdeschef
-
Apr 2017 - Oct 2017
Ansvarig för 4 Enhetschefer, Beställningscentralen samt ca 90 patienttransportörer. Initialt uppdrag att implementera digital hantering av processen patienttransport inom Region Skåne. Projektet sattes på paus pga besparingsåtgärder. Nytt fokus blev att spara pengar utan att försämra vården. Under mina ca 7 månader sjösatte jag ett besparingsprogram, utifrån bemanningsanalys och schematekniska lösningar samt verksamhetsutveckling, som sparade flertalet miljoner inom min verksamhet och spred sig till flera andra verksamheter inom Region Skåne.
-
-
-
Arriva Sverige AB
-
Sweden
-
Urban Transit Services
-
200 - 300 Employee
-
TIL chef (Trafik- och informationsledningschef)
-
Oct 2013 - Jun 2017
Ansvarig för Pågatågen Trafik- och informationsledning. Närmsta chef för 20-talet trafikledare som jobbade 3-skift, alla dygnets timmar året runt. Ingick i Ledningsgruppen. Implementerade branschens modernaste verktyg för fordonsledning - TRAIND. Pappersomlopp och Excel byttes ut mot fordonsledningssystemet TRAIND som direkt samverkade med Trafikverkets digitala system och alla åtgärder registrerades digitalt i realtid. Var även ansiktet utåt och kontaktperson i frågor gällande trafikledningen i möten och samverkansmöten med Trafikverket och Trafikhuvudmän såsom Skånetrafiken, Västtrafik och Hallandstrafiken.
-
-
Enhetschef Tågpersonal
-
Nov 2012 - Sep 2013
Gruppchef Tågpersonal Arriva Tåg Malmö
-
-
Vikarierande Enhetschef Tågpersonal
-
Apr 2012 - Nov 2012
Vikarierande gruppchef för tågpersonal
-
-
Tågvärdsinstruktör
-
Dec 2011 - Apr 2012
-
-
Tågvärd/Avgångsignalerare
-
Jun 2009 - Mar 2012
Pågatågen
-
-
-
-
Egen företagare
-
Dec 2006 - Feb 2012
Grundare och ägare till TV- & dataspelsbutikerna Corestore i Trelleborg samt Corestore i Toppen Gallerian i Höllviken. Omsättning på ca 6,3 miljoner och 5 anställda som mest. Ansvar för ekonomi, inköp, personal, försäljning, marknadsföring och allt vad eget företagande och butiksinnehavare innebär. Grundare och ägare till TV- & dataspelsbutikerna Corestore i Trelleborg samt Corestore i Toppen Gallerian i Höllviken. Omsättning på ca 6,3 miljoner och 5 anställda som mest. Ansvar för ekonomi, inköp, personal, försäljning, marknadsföring och allt vad eget företagande och butiksinnehavare innebär.
-
-
-
-
Marknadsförare/Säljare
-
Aug 2003 - Nov 2006
-
-
Education
-
1999 - 2004
Lunds universitet / Lund University
Kandidatexamen, Organisation och Ledarskap
Community
