He tenido la buena suerte de tenerle como manager varios años y destacaría, entre otras, tres power skills: - Amplio conocimiento del mercado - Buena visión estratégica - Desarrollo de personas Es un líder indiscutible que cuenta con el respeto de los sectores en los que ha trabajado y de las personas con las que trabaja directa o indirectamente ya que sabe escuchar, tiene empatía, sabe hablar y un gran compromiso. Siempre busca soluciones y aporta creatividad, lo que le hace destacar, aún más, en este entorno tan exigente. Como manager de personas, te reta pero a la vez es cercano, te inspira y da ejemplo.

Líder indiscutible, escucha al equipo y sabe sacar lo mejor de él para conseguir el objetivo propuesto Tiene una visión general que hace que tanto lo macro como lo Micro encaje dando una visión no considerada hasta el momento Es una persona comprometida con lo que hace , exigiéndose más para dar el 100% y siempre teniendo en cuenta las opiniones y punto de vista de las distintas partes para poder dar una solución más enriquecedora de la propuesta Se desenvuelve en entornos convulsos aprendiendo de los errores y analizando los errores para aprender de ellos Tiene un conocimiento del mercado y de los clientes que hace que las ideas que aporta vayan dirigidas a solventar las necesidades que estos tienen sin perder de vista los pilares sobre los que se rige la compañia

He tenido la buena suerte de tenerle como manager varios años y destacaría, entre otras, tres power skills: - Amplio conocimiento del mercado - Buena visión estratégica - Desarrollo de personas Es un líder indiscutible que cuenta con el respeto de los sectores en los que ha trabajado y de las personas con las que trabaja directa o indirectamente ya que sabe escuchar, tiene empatía, sabe hablar y un gran compromiso. Siempre busca soluciones y aporta creatividad, lo que le hace destacar, aún más, en este entorno tan exigente. Como manager de personas, te reta pero a la vez es cercano, te inspira y da ejemplo.

Líder indiscutible, escucha al equipo y sabe sacar lo mejor de él para conseguir el objetivo propuesto Tiene una visión general que hace que tanto lo macro como lo Micro encaje dando una visión no considerada hasta el momento Es una persona comprometida con lo que hace , exigiéndose más para dar el 100% y siempre teniendo en cuenta las opiniones y punto de vista de las distintas partes para poder dar una solución más enriquecedora de la propuesta Se desenvuelve en entornos convulsos aprendiendo de los errores y analizando los errores para aprender de ellos Tiene un conocimiento del mercado y de los clientes que hace que las ideas que aporta vayan dirigidas a solventar las necesidades que estos tienen sin perder de vista los pilares sobre los que se rige la compañia

He tenido la buena suerte de tenerle como manager varios años y destacaría, entre otras, tres power skills: - Amplio conocimiento del mercado - Buena visión estratégica - Desarrollo de personas Es un líder indiscutible que cuenta con el respeto de los sectores en los que ha trabajado y de las personas con las que trabaja directa o indirectamente ya que sabe escuchar, tiene empatía, sabe hablar y un gran compromiso. Siempre busca soluciones y aporta creatividad, lo que le hace destacar, aún más, en este entorno tan exigente. Como manager de personas, te reta pero a la vez es cercano, te inspira y da ejemplo.

Líder indiscutible, escucha al equipo y sabe sacar lo mejor de él para conseguir el objetivo propuesto Tiene una visión general que hace que tanto lo macro como lo Micro encaje dando una visión no considerada hasta el momento Es una persona comprometida con lo que hace , exigiéndose más para dar el 100% y siempre teniendo en cuenta las opiniones y punto de vista de las distintas partes para poder dar una solución más enriquecedora de la propuesta Se desenvuelve en entornos convulsos aprendiendo de los errores y analizando los errores para aprender de ellos Tiene un conocimiento del mercado y de los clientes que hace que las ideas que aporta vayan dirigidas a solventar las necesidades que estos tienen sin perder de vista los pilares sobre los que se rige la compañia