Experience

KIAPRO ApS

• Denmark
• Research Services
• 1 - 100 Employee

• Teamleder

  • Jun 2021 - Present



VIFU Døgn og VIFU Forebyg

• Københavns Kommune

• Socialfaglig koordinator

  • Oct 2020 - Jun 2021

  Barselsvikariat på døgninstitution for anbragte børn/unge. Målgruppe: udsatte og kriminalitetstruede unge. Opgaver: retnings - og kvalitetssikring, sparring, udarbejdelse af arbejdsgange, underretninger, kontakt til forældre, alt kontakt til myndighed, politi mv. Barselsvikariat på døgninstitution for anbragte børn/unge. Målgruppe: udsatte og kriminalitetstruede unge. Opgaver: retnings - og kvalitetssikring, sparring, udarbejdelse af arbejdsgange, underretninger, kontakt til forældre, alt kontakt til myndighed, politi mv.



Gladsaxe Kommune

• Denmark
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Ungekonsulent/koordinerende sagsbehandler

  • Apr 2017 - Sep 2020

  Ungekonsulent/koordinerende sagsbehandler for unge aktivitetsparate under 30 år. Kendetegn for målgruppen; unge med psykiatriske udfordringer, kriminalitet, misbrug, hjemløshed, dårlig begavelse, autisme mv. Herudover været udvalgt til deltagelse i tværfaglige interne projekter; - projekt "Fra ung til voksen" - projekt "bevidst metodevalg" Ungekonsulent/koordinerende sagsbehandler for unge aktivitetsparate under 30 år. Kendetegn for målgruppen; unge med psykiatriske udfordringer, kriminalitet, misbrug, hjemløshed, dårlig begavelse, autisme mv. Herudover været udvalgt til deltagelse i tværfaglige interne projekter; - projekt "Fra ung til voksen" - projekt "bevidst metodevalg"



Rødovre Kommune

• Denmark
• Government Administration
• 500 - 600 Employee

• Kontaktperson

  • Feb 2015 - Jun 2015

  Kontaktperson for unge jf. §52 i serviceloven. Derudover også tilknyttet som medarbejder på døgninstitution for anbragte børn/unge. Relationsarbejde med unge og deres netværk, udarbejdelse af statusskrivelser, arbejde efter definerede handleplaner og erfaring med metoden Signs of Safety Kontaktperson for unge jf. §52 i serviceloven. Derudover også tilknyttet som medarbejder på døgninstitution for anbragte børn/unge. Relationsarbejde med unge og deres netværk, udarbejdelse af statusskrivelser, arbejde efter definerede handleplaner og erfaring med metoden Signs of Safety